Vos activités principales :

Assurer la gestion des délégués du préfet et l’aide au pilotage stratégique.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le bureau des personnels administratifs (BPA) gère l’ensemble des personnels administratifs, soit près de 30000 agents, répartis principalement dans les administrations centrales du MIOMCT et du MIIINDS, et dans les préfectures et greffes de  juridiction administrative. Aux trois sections de gestion des personnels administratifs (A, B et C), s’ajoute une section mobilité pour l’administration centrale (PMC), une section délégués du préfet et pilotage stratégique (DPPS) qui a pour principale mission d’assurer un rôle sur les sujets transversaux, tels que les ruptures conventionnelles.

Composition et effectifs du service

Le BPA est composé de 64 agents (catégories A, B, C, agents contractuels, apprentis). Une cheffe de bureau (administratrice civile), une adjoint à la cheffe de bureau (CAIOM), 5 chefs de section (attachés principaux et attachés) et 3 adjoints (attachés), 1 chef de projet applicatifs RH (contractuel catégorie A).

Liaisons hiérarchiques

La cheffe de section des délégués du préfet et du pilotage stratégique (DPPS)

Liaisons fonctionnelles

- La Direction général des collectivités locales (DGCL),

- l’Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT),

- les services des préfectures, sous-préfecutres et secrétariats généraux communs (SGC)

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Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

- Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Acquisition de connaissances dans le domaine des ressources humaines dans la fonction publique d’État,

Les nombreux contacts sur des sujets variés peuvent vous conduire à occuper des postes de gestionnaire au sein d’autres directions

Durée attendue sur le poste : 

Jusqu'à fin d'année 2023

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministere de l’Intérieur – Direction des ressources humaines -

Immeuble Lumière – 40 avenue des Terrois de France – 75012 PARIS

Emploi fonctionnel : Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Code fiche de l’emploi type (RMFP) : FP2GRH10

Code fiche de l'emploi type (RIME) : GRH007A

Article L. 332-22 du code général de la fonction publique