Technicien d'exploitation et maintenance H/F

• Groupe RIFSEEP : 3
  

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
  • Au sein d’une section d’appui technique, vous serez plus particulièrement en charge de la maintenance logistique et industrielle d’équipement de télécommunication et du traitement du signal.
• Activités principales: 

• Assurer la logistique le maintien en condition opérationnel et l’installation des équipements d’acquisition et de traitement des signaux ;
• Assistance technique aux utilisateurs des chaines de réceptions ;
• Réaliser des opérations de maintenance corrective après la détection de panne entraînant des arrêts de production ;
• Réaliser les opérations de maintenances préventives sur les différents types d’antennes des champs antennaires ;
• Participer à la gestion des équipements de traitement et d’analyse des communications et des éléments de rechange (GLPI), à la rédaction et à la mise à jour de documentation et assiste les opérateurs dans leurs missions ;
• Configurer et superviser le maintien en conditions opérationnelles des dispositifs informatiques et techniques dédiés au traitement du signal ;
• Encadrer et assurer le suivi technique des marchés de maintenance et d’installation des antennes.

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique :

Connaître l'environnement professionnel : Niveau pratique - A acquérir

• Savoir faire :
  

Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise - Requis

Savoir analyser : Niveau pratique - A acquérir

• Savoir être :
  

Savoir s'adapter : Niveau pratique - Requis

• Autres :

Un profil débutant en télécommunication et radiofréquence est accepté, la formation sera effectuée en continu au sein de l’entité.

Le Certificat d’Aptitudes à la Conduite en Sécurité (CACES) doit être obtenu pour le poste.

D00E42F66A924A2F97B6EAD1644A1DDF@ts.com

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.