TECHNICIEN CORRESPONDANT INFORMATIQUE ZONAL

·         Groupe RIFSEEP : 3

·         Généralités :

o    La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

·         Activités principales :

INSTALLATION :

• Effectuer l'installation initiale des équipements informatiques et/ou téléphoniques (applications, matériel informatique, matériels de téléphonie)

EXPLOITATION :

• Traiter les incidents système, réseaux, messagerie ou téléphonie

• Diagnostiquer et traiter les incidents auprès des utilisateurs

• Valider l’installation et l’intégration des nouveaux outils (systèmes Microsoft, réseaux et télécoms)

MAINTENANCE, ADMINISTRATION ET SECURITE :

• Suivre l’évolution des équipements systèmes et réseaux ;

• Mettre en place et faire évoluer les outils d'automatisation et de monitoring

• Rédaction et maintient de toute la documentation nécessaire

• Assister et conseiller dans la mise en œuvre des solutions techniques

SUPPORT :

• Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de rechange ;

• Informer les équipes des évolutions techniques du système ;

• Former à l’utilisation des nouveaux systèmes.

·         Environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Spécificités/contraintes/sujétions :

o    Ouvert à l’ITM : NON            

o    NBI : NON                          

o    Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

o    Nationalité française requise.

o    Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

• Recrutement :

- Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

- Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

o    Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

o    Formation d’intégration pour les nouveaux arrivants

o    Possibilité d’évolution en interne

o    Restauration sur place

o    Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

·         Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau expert - Requis

Avoir de solide connaissance en maintenance et administration système, réseau et sécurité : Niveau expert - Requis

Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - A acquérir

·         Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : Niveau expert - Requis
Savoir s'organiser : Niveau expert – Requis

·         Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : Niveau expert - Requis
Savoir communiquer : Niveau expert - Requis
Savoir s’adapter : Niveau expert - Requis

• Autres :

Techniques des systèmes d’exploitation Microsoft Windows Server 2012R2/2016/2019/2022 : Niveau Maîtrise – Requis

Techniques des briques de services et logicielles : AD, DNS, DFS/DFS-R, WDS : Niveau Maîtrise – Requis

Techniques des systèmes réseaux : Stormshield, Pfsense: Niveau Maîtrise – Requis

5532ADFE870D413DB6C9347CB329FB56@ts.com

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.