Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Suivi des dossiers d'éloignement et de demande de titres de séjour des ressortissants étrangers
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- Prendre et mettre en œuvre les mesures d'éloignement (OQTF, arrêté d’expulsion, refus de séjour, déboutés de l’asile) en lien avec les forces de sécurité.
- Instruire les dossiers de demande d’admission exceptionnelle au séjour (régularisation)
- Contentieux du droit au séjour et de l’éloignement
- Organisation de la commission du titre de séjour et de la commission d’expulsion
- Veille des boites fonctionnelles « étrangers » (réponses aux administrations publiques : CAF, CPAM) et « employeurs » (vérification du titre de séjour)
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Traitements des dossiers étrangers (séjour, éloignement, contentieux, cérémonies d'accueil dans la citoyenneté, regroupement familial, demande d’asile)
• Composition et effectifs du service
7 agents 1A, 4B, 2C (travail en binôme)
• Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau de l'immigration et de l’intégration/adjoint(e) au chef de bureau
• Liaisons fonctionnelles
Usagers, mairies, tribunaux administratifs et judiciaires, police, gendarmerie, Maison d’Arrêt, ministères, consulats, préfectures, OFII, OFPRA, CADA, DDETSPP
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Nécessité d'une grande réactivité sur l'éloignement (interpellations)
Astreintes éloignement les WE et jours fériés (de 8h à 18 h – indemnisations) et les jours de la semaine jusqu’à 17h30 (rotation avec les autres agents).
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique-niveau pratique-requis
Avoir des compétences juridiques-niveau maîtrise-requis
Connaître l'environnement professionnel-niveau pratique-requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation-niveau maîtrise-requis
Savoir travailler en équipe-niveau pratique-requis
Savoir analyser-niveau maîtrise-requis
Savoir rédiger-niveau maîtrise-requis
Savoir s'organiser-niveau pratique-requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines-niveau maîtrise-requis
savoir s'adapter-niveau maîtrise-requis
Vos perspectives :
évoluer vers un poste similaire ou supérieur
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
617B9C43EF4546B887705A6588191661@ts.com
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58)
Lieu d'affectation
préfecture de la Nièvre
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Nevers
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Personne à contacter (mail)
36DD8EF69A0441BC8A643E89D45CDC5F@ts.com
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