Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Au sein de la section environnement de travail numérique de l’agent, le technicien de proximité est en charge de :

- assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale) ;

- contrôler et auditer la configuration des postes, serveurs locaux de ressources, serveurs départementaux et réseaux locaux ;

- effectuer l’installation initiale des postes de travail, réseaux, serveurs, équipements périphériques et de mobilité… 

- gérer le parc et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels ;

- mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications,...) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance ;

- traiter les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi).

- de rédiger des documentations et procédures techniques notamment sur la mise en œuvre, la mise

à jour et l’exploitation des éléments de l’infrastructure serveurs et stockage,

- de proposer des solutions d’industrialisation pertinentes et adaptées,

- de mener une veille technique.

- Actualisation de l’inventaire

- d’assurer les fonctions d’ALSSI sur un domaine technique

 
Votre environnement professionnel :

• Activités du service

 Le département Numérique du Secrétariat Général Commun est porteur des évolutions numériques. Il aide à la convergence des systèmes d’information et de communication (SIC) de l’État à l’échelle de l’administration territoriale de l’État ( ATE : préfecture et sous-préfectures, SGCD et Directions départementales interministérielles).

Il a pour missions principales de :

- maintenir les liaisons gouvernementales en Seine-et-Marne ;

-– mettre en œuvre les orientations nationales et locales (périmètre ATE) en matière de SIC,

– gérer les ressources SIC des services de l’ATE, avec l’appui des services SIC régionaux et nationaux

 
• Composition et effectifs du service

Le département numérique est composé de 22 :
- le responsable du DNUM (A) et son adjoint (A),
– 4 agents SIC de la section ingénierie (3B et 1A),

– 8 agents SIC de la section soutien à l’environnement de travail numérique de l’agent (7B+1B),

– 2 agents administratifs de la section soutien (2C),

– 6 agents administratifs du centre d’appels et de soutien (6C).

 
• Liaisons hiérarchiques

 
le chef du DNUM et son adjoint, la direction du SGCD

 
• Liaisons fonctionnelles

Préfecture, sous-préfectures, SGCD, Directions départementales Interministérielles de Seine-et-Marne.

BCEA5F5FBC3B4DDF813A2A039F0FCC14@ts.com

Connaissances techniques

Techniques d’installation et maintenance des équipements locaux

niveau maîtrise

à acquérir

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

à acquérir

Connaître l’architecture des systèmes et des réseaux d’information et de communication

niveau pratique

à acquérir

Connaître les normes de sécurité informatique

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

à acquérir

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

 
Vos perspectives : Poste pouvant évoluer vers les missions d’administrateur réseaux et stockage y compris dans un environnement différent.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Secrétariat Général Commun,

Préfecture de Seine et Marne

12 rue des Saints Pères 77000 Melun

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Technicien de proximité

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2SIC18

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Technicien de proximité

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC010A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2