D1507F4BED204B32AEB3FD2E6336C545@ts.com

Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

3 derniers entretiens professionnels

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Élargir ses compétences sur l'ensemble des missions supports

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau pratique -  requis
Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques/ niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe/ niveau pratique - requis
Savoir s'organiser/ niveau pratique - requis

 Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter/ niveau pratique - requis
Savoir accueillir/ niveau pratique - requis

RIFSEEP : 2

REMI : ERGRH024

RIME : FP2GRH12

Poste localisé au sein de la cité administrative de Périgueux

2° de l'article L. 332-2 du Code général de la fonction publique