Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Assurer, dans les différents corps de métier, la maintenance préventive et corrective de 1er niveau sur les bâtiments et installations. Identifier les dysfonctionnements, diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation ou de remplacement

- Réaliser des réparations simples et remplacements sur des installations sanitaires (robinetterie, siphon, mécanisme de WC, joints ..)

- Intervenir sur les circuits électriques pour des remplacements ou dépannages simples (interrupteurs, prises, luminaires, blocs de secours) en respectant les règles de sécurité

- Assurer des opérations de base sur menuiseries, volets (réglages, réparations, pose de quincaillerie, butée, remplacement de vitre...)

- Réparer, poser et déposer des revêtements muraux (fibre, papier peint, faïence), des revêtements de sol (lino, parquet, moquette, carrelage, plinthes)

- Appliquer des produits de peinture (préparation des supports, masquage, peinture, nettoyage)

- Monter des cloisons ou faux-plafonds

- Pose et fixation d’équipements (tableau, étagère, miroir, ..)

- Réparation, montage et démontage de mobilier.

- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur (échafaudage).

- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux utilisés, consignes d’hygiène et de sécurité

- Assurer la maintenance de l’outillage mis à disposition, participer au rangement et au nettoyage des espaces de travail (ateliers / bureaux).

- Lire et interpréter des documents techniques simples (plans, notices, schémas).

- Effectuer des métrés et calculs simples pour évaluer les besoins en matériel pour un chantier, établir des devis.

- Participer à la gestion des stocks de matériel et de consommables 

- Organiser son activité, ses interventions en fonction des priorités et rendre compte de son travail.

- Compétences informatiques de base 

Vos activités secondaires :

- Occasionnellement, assurer un renfort pour les travaux d’entretien des espaces verts, de salage.

- Exceptionnellement, intervenir dans d’autres casernements du département.

- vérification annuelle des extincteurs et d’assurer le contrôle et l’entretien des appareils incendie du site.

Votre environnement professionnel :
La section appui technique est chargée de l’entretien courant des locaux de service et techniques, des logements et espaces verts de la caserne Garin et de la caserne des Jacobins. Un parc immobilier composé de 295 appartements, 02 villas (CLNAS), 27 logements de gendarmes adjoints volontaires et 29000 m² d’espaces verts .

Composition et effectifs du service : 1 SOG, 5 personnels civils (menuisier, plombier, électricien, jardinier, polyvalent), 1 SOG GM détaché.

Liaisons hiérarchiques :
- Chef du bureau commandement DAO RGHF

- Chef de la section appui technique Amiens

Liaisons fonctionnelles :

- Tous les services et résidents de la caserne Garin et de la caserne des Jacobins à Amiens.

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Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Réglementation et techniques du bâtiment - niveau pratique/requis

Réglementation HSIE - niveau pratique/requis

Compétences en informatique - bureautique  - niveau initié/requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser - niveau pratique/requis

Savoir analyser - niveau pratique/requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau initié/requis

Savoir-être

Réactivité - niveau pratique/requis

Rigueur et méthode - niveau pratique/requis

Autonomie et sens de l'initiative - niveau initié/requis

Vos perspectives : Évolution statutaire dans la fonction publique.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Affectation administrative :

Région de gendarmerie Hauts-de-France

201 boulevard de Mons

59650 VILLENEUVE D’ASCQ

Affectation géographique :

Région de gendarmerie Hauts-de-France

Section appui technique

107 rue d’Elbeuf

80000 AMIENS

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013 – Chargé(e) de maintenance générale des bâtiments

- Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A – Chargé de la maintenance et de l’exploitation

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique : 

2° de l’article L332-2