Groupe RIFSEEP : 2

Activités principales

Le/la adjoint au responsable de plateforme assure un rôle d’impulsion, d’encadrement et de coordination des équipes, dans un de délivrance des autorisations de travail pour la main d’œuvre étrangère.

Les missions :

- Pilotage des différents chantiers nécessaires à la pérennisation de la structure (constitution des équipes, organisation logistique, formation métiers)

- Mise en œuvre de la réforme de l’immigration professionnelle (conception et déploiement du système d’information relatif aux demandes d’autorisation de travail, conception/évolution de supports métiers dans un cadre juridique rénové, organisation des campagnes de mobilité, préparation des conventions de délégation de gestion, plan de formation des équipes).

- Encadrement d’une équipe de 29 personnes

- Animation et pilotage de l’activité : définition des objectifs, analyse des indicateurs d’activité, conseils et appui aux équipes en charge de l’instruction des dossiers.

- Interface avec la direction générale des étrangers en France dans le cadre du pilotage national de l’activité

- Contact avec les services séjours des préfectures et/ou les consulats

- Contact si besoin avec les services d’inspection du travail

- Information/conseil aux entreprises et/ou acteurs de l’emploi sur le ressort du territoire en charge

- Réponses aux interventions diverses

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

La plateforme interdépartementale de la main d’œuvre étrangère de Nanterre gère les dossiers de Paris et des Hauts-de Seine

Elle exerce ses compétences au profit des préfets de départements qui lui sont rattachés et avec lesquels une convention de délégation de gestion est signée.

Dans ce cadre, l’équipe de la plateforme a notamment en charge :

1. L’instruction des demandes d’autorisation de travail (AT) portant sur les critères simplifiés de l’AT : situation de l’emploi, conditions de rémunération, respect par l’entreprise de ses obligations légales dans le périmètre défini ci-dessus.

2. L’instruction des demandes d’AT sollicitées par les préfectures dans le cadre des dossiers d’admission exceptionnelle au séjour, des demandes de l’OFII dans le cadre des dossiers jeunes professionnels et des d'avis sur les conventions de stage et les CST entrepreneurs

Composition et effectifs du service

Le service est composé de 29 agents : 2 A, 5 B et 22C

Liaisons hiérarchiques

Le/la chef(fe) de la PFMOE

La directrice des migrations et de l’intégration et son adjointe

Secrétaire général de la préfecture du département où est implantée la plateforme

Liaisons fonctionnelles

DGEF/Direction de l’immigration/Sous-direction du séjour et du travail - Ministère de l’intérieur
Services des étrangers des préfectures
Services consulaires
Office Français de l’immigration et de l’intégration
Services de l’Inspection du travail des départements du ressort de la plateforme
Acteurs du service public de l’emploi

D2809759A2EC4095AD3F6D117A01704A@ts.com

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel:niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise  requis
 

Savoir-faire

Savoir analyser: niveau maîtrise requis

Savoir manager : niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
 

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines:  niveau maîtrise requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

savoir communiquer : niveau maîtrise requis
 

Autre : Une expérience au sein d’un service de main d’œuvre étrangère ou en matière d’immigration professionnelle est souhaitée.

Vos perspectives : Évolution dans les services centraux ou déconcentrés du ministère de l’intérieur en particulier sur des fonctions similaires d’encadrement. Valorisation des fonctions sur une évolution avec des responsabilités supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture des Hauts-de-Seine / Direction des migrations et de l’intégration / Plateforme interrégionale de la main-d’œuvre étrangère - 167-177 avenue Frédéric et Irène Joliot-Curie 92013 NANTERRE

RER A : gare de Nanterre-Préfecture ou gare Nanterre-Université / Transilien ligne L : Gare de Nanterre-Université

Bus : Lignes 159/160/163/259/304 : arrêt « Préfecture des Hauts-de-Seine » / Ligne 276 : arrêt « Nanterre-Université RER » ou « Nanterre-Préfecture RER » / Lignes 367 : arrêt « Soufflot »

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Cadre chargé des étrangers

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

USA005A ( FP2USA01)

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Relation à l'usager

Le poste est ouvert aux contractuels.

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2