Agent chargé de l’instruction des demandes de naturalisation

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Spécificités du poste

- Travail en équipe : Polyvalence- Adaptation régulière de l’organisation pour optimiser les modalités de traitement

- Application d’une réglementation précise : Rigueur, sens de l’analyse de situations personnelles spécifiques, capacité de rédaction, réactivité

- Conduite des entretiens avec les postulants – Communication – Sens des relations humaines – Accueil – Discrétion

- Télétravail possible ( 1 jour / semaine après formation validée sur le poste)

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- connaître l’environnement professionnel : niveau pratique – à acquérir

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique – requis

- avoir des compétences juridiques : niveau pratique – requis

Savoir- faire :

- savoir s’organiser : niveau maîtrise – requis

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise – requis

- savoir analyser : niveau pratique – requis

- savoir rédiger : niveau pratique - requis

Savoir-être :

- savoir accueillir : niveau maîtrise – requis

- savoir s’adapter : niveau maîtrise – requis

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis

- savoir communiquer : niveau pratique - requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Votre environnement professionnel

 
Activités du service

Activités de la direction des migrations et de l’intégration :

- Bureau du séjour

- Bureau de l’éloignement

- Bureau de l’asile

- Mission coordination asile et intégration

- Plateforme régionale de la naturalisation

Activités de la plateforme

- La naturalisation par décret

- L’acquisition de la nationalité française par déclaration : du fait du mariage avec un français, au titre d’ascendant de français ou en qualité de frère ou sœur de français

Composition et effectifs du service

10 agents : 1 chef de bureau (A), 1 adjoint (B), 8 agents (B + C) + vacataire(s)

Liaisons hiérarchiques

Directeur des migrations et de l’intégration – Directeur adjoint

Le responsable de la plateforme régionale de la naturalisation – L’adjointe au responsable de la plateforme

Liaisons fonctionnelles

Les autres bureaux de la DMI

Le ministère de l’intérieur /Sous-direction de l’accès à la nationalité française

Les services de police et de gendarmerie

Tribunaux

Les préfectures de la région Bretagne

Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.

Emploi type : USA006A

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans