Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Accueil des demandeurs d’asile sur rendez-vous dans le respect des engagements de la charte Qualité :

* au guichet unique des demandeurs d'asile : prises d'empreintes, entretiens individuels Dublin, détermination de la procédure de demande d'asile, enregistrement des demandes d'asile, délivrance des attestations de demande d'asile et des documents d'information ;

* au guichet asile (ou en back-office) : renouvellement des attestations de
demande d’asile

- Gestion de l’agenda électronique GRR ;

- Préparation des dossiers pour les rendez-vous : contrôles et mises à jour AGDREF ;

- Suivi des procédures initiées par les demandeurs d’asile ;

- Suivi des décisions de l’OFPRA et de la CNDA : rédaction des décisions de refus.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La direction de l’immigration traite les dossiers de demande :

- de titres de séjour ;

- d'asile ;

- d'acquisition de la nationalité française ;

- d'étrangers en situation irrégulière. 

Composition et effectifs du service

La direction de l’immigration compte plus de 80 agents dont 18 sont affectés au bureau de l'Asile (1A+ 8B + 9C)

Liaisons hiérarchiques

- La cheffe de la section Asile et Guichet Unique

- La cheffe de bureau

Liaisons fonctionnelles

Avec le ministère de l'Intérieur – avec tous les bureaux de la direction de l'immigration de la préfecture de Bordeaux - l'OFII - FTDA PADA - les services de police et de gendarmerie et avec les autres préfectures.

88976805DD7147DCB1D52C56F5502ADA@ts.com

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - à acquérir

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la Gironde

2 esplanade Charles de Gaulle

33000 BORDEAUX

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l’emploi type 1 (MI) : USA006A

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA001

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique