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Votre environnement professionnel :

 
Composition du Bureau

Le bureau de prévention et de la sécurité intérieure (BPSI) gère l’ensemble des sujets dans le département relatif à la lutte contre les séparatismes, la lutte contre les dérives sectaires, la radicalisation, la prévention de la délinquance ainsi que la gestion du FIPD.

Le bureau est structuré en deux pôles (prévention de la délinquance et lutte contre le séparatisme et la radicalisation).

 
Composition et effectifs du service

1 Chef de bureau prévention et sécurité intérieure : catégorie A

1 Adjoint au chef de bureau prévention et sécurité intérieure spécifiquement en charge de la prévention de la délinquance : catégorie A

1 Gestionnaire en charge du FIPD : catégorie B qui est sous votre autorité

1 Chargé de mission radicalisation, lutte contre le repli communautaire et les dérives sectaires : catégorie A

2 Gestionnaires en charge du repli communautaire, lutte contre les dérives sectaires et radicalisation : catégorie B

 
Liaisons hiérarchiques

Directeur adjoint de cabinet, Directeur de cabinet, Préfet

Liaisons fonctionnelles

Contacts réguliers avec les services de police, de gendarmerie, les services extérieurs (Parquet, PJJ, SPIP, Conseil départemental, Centre pénitentiaire de Fleury-Mérogis), les élus, les associations, le SG-CIPDR, les sous-préfectures.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau expert - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir manager / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis

Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - à acquérir

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - à acquérir

Vos perspectives : Les compétences acquises sur ce poste sont des atouts pour occuper des fonctions supérieures, ou de préparation au tour extérieur de sous-préfet ou d’administrateur civil.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

"De nombreux dispositifs vous sont proposés pour vous assurer d’une qualité de vie au travail et vous permettre de bien articuler vie professionnelle et personnelle :

- restauration collective sur place de qualité (circuit court, repas bios réguliers)
- forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo ou co-voiturage
- mise à disposition de vélos électriques et participation à de nombreuses actions liées à la FREESEE (feuille de route pour l’exemplarité écologique des services de l’Etat en Essonne)
- lieu de travail accessible à pied (10 mn) depuis la gare
- accompagnement possible pour la recherche de places en crèche ou d’un logement."

 
Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)