Groupe RIFSEEP :

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Vos activités principales:

- Assurer la conduite du sous-préfet

- Maintenance et entretien courant du parc automobile de la sous-préfecture (2 véhicules)

- Tenue des carnets de bord des véhicules et des tableaux de suivi des consommations

- Participer à la vie de la sous-préfecture et en particulier aux menus travaux de la résidence et des bureaux (électricité , plomberie , petits travaux divers).

- Assurer l’accueil pour les rendez-vous du sous-préfet et organiser les salles pour les différentes réunions

- Prise en charge des fournitures (papier…) et colis pour les agents

- Conciergerie

- Appui ponctuel aux fonctions de représentation

 Votre environnement professionnel:

Activités du service :

Conduite de véhicules, maintenance/logistique

Composition et effectifs du service :

1 agent de cadre C

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- base-horaire de 38h30/semaine, adapté à l'emploi du temps du sous-préfet + astreintes liées aux besoins du sous-préfet

- qualités de conduite automobile

- bonne présentation

- disponibilité importante

- sens de l'organisation, dynamisme

- sens des relations

- discrétion

Les avantages :

- restauration collective ;
- forfait mobilité durable ;

- prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;
- lieu de travail desservi par les transports en commun ou accessible à pied depuis la gare ou le métro;
- possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche;
- participation à la complémentaire santé;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.

Votre environnement professionnel (suite):

Liaisons hiérarchiques :

Sous-préfet, secrétaire général

Liaisons fonctionnelles :

Le secrétariat du sous-préfet, les différents services de la sous-préfecture, le service du garage de la préfecture

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences budgétaires et comptables (niveau maîtrise - requis)

- Avoir des compétences en informatique/bureautique (niveau initié - requis)

Savoir-faire :

- Savoir analyser (niveau pratique - requis)

- Savoir travailler en équipe (niveau pratique - requis)

Savoir être :

- Avoir le sens des relations humaines (niveau pratique - requis)

- Savoir communiquer (niveau initié - requis)

- Savoir s'adapter (niveau pratique - requis)

- Savoir s'exprimer oralement (niveau initié - requis)

032FD82BF2C7446795ECED7BF8AF0A86@ts.com

2° de l'article L332-2

(Anciennement 2° de l'article 4)