Groupe RIFSEEP : 2

NBI 10 points

Indemnité temporaire de mobilité: 8 000€

Vos activités principales :

Vous êtes placé-e- sous l’autorité du chef de bureau et de son adjoint. Vous êtes chargé-e- de l’accueil sur rendez-vous des demandeurs de titres de séjour et de l’instruction des dossiers, dont l’instruction dématérialisée de leurs demandes compte-tenu du déploiement progressif d’ANEF -Administration Numérique pour les Étrangers en France-.

Vous exercez votre activité dans le cadre de la polyvalence avec un champ de compétences élargi à l’ensemble des procédures relevant du droit au séjour des étrangers  et selon une organisation planifiée en amont par l’encadrement du bureau:

- Maîtriser les nouveaux outils d’instruction dématérialisée des demandes dans le cadre de la mise en œuvre progressive de l’ANEF
- Accueillir le public sur rendez-vous sur les guichets dans l’attente de la dématérialisation progressive des procédures, qui a commencé en septembre 2020
- Instruire les dossiers quels que soient les modes de leur dépôt -dématérialisé ou papier-
- Rédiger des fiches de proposition de décision simple avec avis motivé sur le plan réglementaire
- Traiter des demandes de rendez-vous et instruire des dossiers de demandes de titres de séjour dématérialisés -ANEF, SVE, demarches-simplifiees.fr-
- Participer au traitement de la boîte fonctionnelle étrangers -renseignements de premier niveau-
- Mettre en œuvre les actions de lutte contre la fraude

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La direction des migrations et de l'intégration est composée de 4 bureaux : le bureau de séjour des étrangers, le bureau de l’asile , le bureau de l’éloignement et du contentieux et de la plateforme départementale des naturalisations.

Le bureau du séjour des étrangers est composé d’une section des premières demandes, d’une section des renouvellements, d’une section des procédures dématérialisées et d’une cellule téléphonique en télétravail.

Il est en charge de la gestion de l'accueil des usagers -physique et à distance , dépôt et enregistrement des dossiers-, de l'instruction des demandes de documents de séjour ou de voyages, et de la notification des décisions favorables et défavorables.

Composition et effectifs du service

Le bureau du séjour étrangers est constitué de 27 agents

Liaisons hiérarchiques

Le chef de bureau du séjour des étrangers

L’adjoint au chef de bureau du séjour des étrangers

L’adjoint au directeur des migrations et de l'intégration

Le directeur des migrations et de l'intégration

Liaisons fonctionnelles

En externe : Administration centrale, autres préfectures, juridictions administratives et judiciaires, cabinet d'avocat représentant la préfecture et centre national de production des titres.

En interne : autres bureaux de la direction et cabinet du préfet.

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Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques:

Avoir des compétences juridiques - niveau maitrise: à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau maitrise: requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maitrise: à acquérir

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation - niveau maitrise: à acquérir
Savoir travailler en équipe - niveau maitrise: requis
Savoir analyser - niveau maitrise: requis
Savoir s'organiser - niveau maitrise:requis

Savoir-être

Savoir accueillir- niveau maitrise: requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau maitrise:requis

Vos perspectives :

Les compétences acquises sur ce poste, notamment juridiques, réglementaires et rédactionnelles, permettent d'envisager un passage au grade supérieur et de réussir des concours de catégorie B+ ou A.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture du Val-de-Marne

Direction des migrations et de l'Intégration

Bureau du séjour des étrangers

21-29 avenue du Général de Gaulle 94000 CRETEIL

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation

USA006A

Domaine(s) fonctionnel(s) : Service aux usagers

Catégorie statutaire / Corps : B

Fondement juridique du recrutement :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)