Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Vous exercez votre activité dans le cadre de la polyvalence avec un champ de compétences élargi à l’ensemble des procédures relevant du droit au séjour des étrangers et selon une organisation planifiée en amont par l’encadrement du bureau.

• Accueillir les ressortissants étrangers en vue de la constitution des dossiers de demandes de délivrance ou de renouvellement des titres de séjour dans l’attente de la dématérialisation progressive des procédures
• Instruire et valider les demandes de titres de séjour quel que soit leur mode de dépôt
• Suivre et traiter les demandes d’admission exceptionnelle au séjour -AES
• Rédiger des fiches de proposition de décision avec avis motivé sur le plan réglementaire
• Réexaminer les dossiers de demande de changement de statut
• Rédiger des arrêtés de refus de séjour
• Mettre en œuvre les actions de lutte contre la fraude

Ces missions sont évolutives compte tenu de la dématérialisation progressive des procédures et de la mise en place du programme expérimental de réforme des services étrangers -PERSée.

En cas de nécessité, l’agent peut être amené à renforcer l’équipe encadrante.

Votre environnement professionnel

• Activités du service

Accueil des ressortissants étrangers -accueil physique et à distance, instruction des demandes de cartes de séjour, délivrance des titres, rédaction des refus de séjour, instruction des contentieux.

Déploiement de l’Administration numérique des étrangers en France : dématérialisation des procédures.
A noter : la Sous-Préfecture ne gère pas le secteur de l’éloignement des étrangers -arrêtés de reconduite à la frontière, ni l’asile.

• Composition et effectifs du service

Le service compte 30 agents -titulaires et contractuels) au 01/11/2025.

• Liaisons hiérarchiques

Cheffe de section et adjointe, cheffe de bureau et adjoint, secrétaire général de la Sous-préfecture, sous-préfet

• Liaisons fonctionnelles

Sous la responsabilité de l'encadrement, relations avec la Direction de la Préfecture en charge du séjour des étrangers, la Plateforme de la Main d’Œuvre Etrangère, l’OFII ; les autres préfectures, les consulats et commissariats.

7E42858390544536A3AFCD824A5AE094@ts.com

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques - niveau initié - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau maîtrise - requis
Connaissance technique au choix AGDREF / ANEF - niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir - niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Le poste permet d'acquérir et de développer des connaissances juridiques, une aptitude au travail en équipe, une expérience d'écoute et de contacts avec un public étranger et d'autres organismes ou administrations

Ce poste permet également d’évoluer en interne ou en externe à la sous-préfecture vers d’autres postes à responsabilité supérieure, ou de préparer des concours et examens professionnels.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Sous-Préfecture de l'Haÿ-les-Roses, Bureau de l'Accueil et du Séjour des Etrangers, 2 avenue Larroumès 94240 L'Haÿ-les-Roses, à 10 mn du RER B Bourg-la-Reine, bus 172, 192 et TVM à 15 mn, à 15 mn de la ligne 14 – L’Haÿ-les-Roses- Bus 286

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation
code fiche : USA006A

Domaine(s) fonctionnel(s)

Services aux usagers

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)