• Groupe RIFSEEP : 3
  

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

• Activités principales:

Au sein d’une équipe d’ingénieurs et techniciens, chargée de la supervision de la sécurité des systèmes d’information, vous êtes chargé d’administrer l’outillage et l’infrastructure du SOC et vous accomplissez les missions suivantes :

- Administrer les serveurs et équipements réseaux ;

- Suivre et développer la supervision système, réseaux et applicative ;

- Accompagner des mises sous supervision SSI sous l’aspect collecte (journaux, métriques, fichiers, etc.) ;

- Piloter des mises sous supervision SSI ;

- Intégrer voire développer et maintenir des outils ;

- Mettre en œuvre la sécurisation des données et du système d’information ;

- Déploiement des interconnexions entre des réseaux ;

- Mettre en œuvre l’automatisation et l’industrialisation dans le déploiement et la gestion de l’infrastructure ;

- Participer au corpus documentaire de l’infrastructure du SOC ;

Fort de votre expérience et connaissances en sécurité des systèmes d’information, vous serez également chargé de :

- Apporter une expertise technique sur des aspects liés à la sécurité de projets informatiques ;

- Assurer une veille technique et participer aux efforts de recherche et développement internes, et à la sélection et mise en place de produits de sécurité ;

- Rédiger des documents d’études (état de l’art, guides de recommandations, etc.).

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique :

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau expert - Requis

- Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - A acquérir

• Savoir faire :
  

- Savoir appliquer la réglementation : Niveau pratique - Requis

- Savoir manager : Niveau expert - Requis

• Savoir être :
  

- Savoir s'exprimer oralement : Niveau pratique - Requis

- Savoir communiquer : Niveau pratique - Requis

D451B1DA14F340359640B294CB13C7F4@ts.com

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.