Votre environnement professionnel

 ·         Activités du service
      La section du pilotage et contrôle de la qualité (SPCQ) du PJGN est chargée de développer, d’animer, de faire appliquer et de contrôler la mise en œuvre de processus d’aide au management au sein de la chaîne criminalistique de la gendarmerie départementale

Vos activités principales

    • Le titulaire du poste participe au développement, à l’animation, à l’application et au contrôle de la mise en œuvre de processus de politique de sécurité (sécurité au travail, conditions de travail, protection de l’environnement), de pilotage et de qualité au sein des cellules d’identification criminelle (criminalistique / police technique et scientifique) des brigades départementales de renseignements et d'investigations judiciaires (BDRIJ) de la gendarmerie implantées à l’échelon de chaque groupement de gendarmerie départementale.

    • Subordonné au chef de la section du pilotage et contrôle de la qualité du PJGN, il est également impliqué dans la veille normative et législative de ces domaines, la rédaction et la gestion de la documentation et la mise en place d’outils de pilotage. Il échange principalement avec les correspondants en charge du respect des prescriptions diffusées et répond aux demandes des cellules d’identification criminelle.

    • Il réalise des audits de ces unités métropolitaines et ultramarines, sur site et par visioconférence, et peut représenter le Pôle judiciaire de la gendarmerie nationale (PJGN) lors d’évaluations de surveillance, de renouvellement ou d’extension conduites par le Comité français d’accréditation (COFRAC).

    • Il avise l’encadrement du développement, de la mise en œuvre et du maintien du système d’aide au management des unités citées, coordonne sa démarche d’évaluation des risques professionnels, gère des non-conformités, dérogations et réclamations. Il élabore une synthèse annuelle destinée à être présentée lors de la revue de direction du Pôle et propose des actions d’amélioration.

- Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur. Projection possible en mission d'assistance opérationnelle.

- Exercices des missions sur la base de 38 heures hebdomadaires avec 16 jours ARTT – 27 jours de congés.

Diplôme d'ingénieur QHSE, Master  QHSE ou équivalent

ou

Solide expérience dans le domaine

Documents à fournir :

- CV ;
- Lettre de motivation ;
- 3 derniers entretiens professionnels.

Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.

CODE RMFP : FPCTL028 / FPCTL002

CODE REMI :ERCTL017 / ERCTL006

CODE RIFSEEP : 2

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 Personnels externes

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Article L332-7 du code général de la fonction publique