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Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissance des textes réglementaires - niveau pratique - à acquérir
Connaissance du statut général des militaires - niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - à acquérir
Connaître le code des pensions - niveau pratique - à acquérir
Savoir rédiger - niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir communiquer - niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Localisation administrative et opérationnelle :
Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN)
État-major / Bureau des ressources humaines
Section du personnel non officier
Rue de la Guignière - BP 201
36 300 LE BLANC
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERGRH011 - CHARGEE / CHARGE DE LA GESTION DES RH DE PROXIMITE
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
GRH007A - Gestionnaire ressources humaines
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)