14A7C93AEC3C45ED86F345661D44BF05@ts.com

A564C2055EA74F0EB0A3B3EF42F602F4@ts.com

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau initié - requis

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - à acquérir

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Connaissance de la réglementation / niveau pratique - à acquérir

Savoir analyser / niveau pratique - requis

Faire preuve de rigueur / niveau pratique - requis

Avoir des connaissances générales dans le domaine de la solde et ses accessoires / niveau pratique - à acquérir

Savoir rédiger / niveau pratique - requis

Avoir le sens du service public / niveau pratique - requis

Avoir le goût des chiffres / niveau pratique - requis

Connaissance du Progiciel Agorh@ - à acquérir

Localisation administrative et opérationnelle :

Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN)

Centre national d’administration de la solde gendarmerie (CNASG)

Service expert ressource humaine

Rue de la Guignière - BP 201

36 300 LE BLANC

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERGRH002 - CHARGEE / CHARGE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DE LA PAIE

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GRH007A - Gestionnaire ressources humaines

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)