GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

En contrôle frontières de 1ère ligne, vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers, compostage des documents de voyage, gestion des « HIT » « NO HIT » et signalement de découvertes de fiches de recherche à un garde frontière…), étude de l’authenticité des documents de voyage.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Service de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière à la frontière aérienne la polyvalence de la Police aux frontières de l’aéroport de Nice se décline dans ses missions : contrôle des flux migratoires et lutte contre l’immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l’ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale.

 Composition et effectifs du service :

Le SPAFA Nice se compose de 151 effectifs

Liaisons hiérarchiques :

N+ 1 – Major de Police – chef de section de l’Unité de Contrôle Transfrontière

Liaisons fonctionnelles :

Garde-frontières de seconde ligne

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- avoir des compétences juridiques  : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir être

- savoir communiquer : niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

- Acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière.

- Bénéficier de formations spécifiques à la fraude documentaire et à la réglementation transfrontière

3B69E176196C4A3AB2003995C14D6A0F@ts.com

Localisation administrative : 

Service de la Police Aux Frontières Aéroportuaire de Nice

Unité de Contrôle Transfrontière

AÉROPORT NICE COTE D’AZUR – rue Costes et Bellonte 06206 Nice

Domaine fonctionnel : Relation et service à l'usager

Emploi fonctionnel :  chargé d'accueil et d'information

Une formation de 15 jours spécifique intégrant les fondamentaux sera assurée : Utilisation des outils informatiques de contrôle, analyse de risque, fraude documentaire, sensibilisation à la sûreté, anglais, etc....

Code fiche de l’emploi type 1 : ADM006A / FPEUSA02

SAA : 06PF0150

SAO : 06PF0220

 
fondement juridique 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique (anciennement 2° de l’article 4)