Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- sélectionner et « débourrer » les chiens nécessaires à la formation,
- former et encadrer les stagiaires maîtres de chiens et suppléants durant des formations de 14 semaines, les recyclages et les stages adaptés,
- être employé en qualité d'homme d'attaque.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
formation des maîtres de chien de la gendarmerie nationale dans les différentes technicités cynophiles

 
Composition et effectifs du service
1 officier, commandant de la compagnie d’instruction des maîtres de chiens

13 sous-officiers de gendarmerie et 9 personnels civils dresseurs instructeurs

13 gendarmes adjoints volontaires aide dresseurs canins

1 personnel C administratif et 1 sous-officier CSTAG secrétaires

Liaisons hiérarchiques

commandant de la compagnie d’instruction des maîtres de chiens et commandant du département formation opérations

Liaisons fonctionnelles

2 sous-officiers et 1 ouvrier de l’État à la section évaluation contrôle expertise
tous les maîtres de chiens et suppléants du centre et les stagiaires

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Vos compétences principal les mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise / requis

Savoir-faire

Savoir manager

niveau maîtrise / requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise / requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise / requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique / requis

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique / requis

savoir s'adapter

niveau pratique / requis

Vos perspectives :

poste permettant d’acquérir de réelles connaissances dans le domaine de la cynotechnie acquisition de nouvelles compétences liées aux évolutions dans l’emploi

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Avenue du Colonel Puyaubert – Le Ségala -46500 GRAMAT / Centre national d’instruction cynophile de la gendarmerie

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : formateur

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2EDU07

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

formateur

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EDU003A

1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)