Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• Traduction des orientations thématiques en axes de recherche technique
• Analyse et exploitation de données techniques liées à l'activité des objectifs
• Vérification de la cohérence des informations recueillies par le renseignement technique avec les questions d'enquêtes posées par les sous-directions thématiques
• Analyse et mise en perspective des renseignements recueillis, restitution des recherches techniques en information intelligible pour la sous-direction thématique, sous forme de bulletins de renseignement
• Rôle de conseiller technique auprès de la direction zonale d'appartenance
• Participation à la formation de nouveaux effectifs
• Mettre en perspective les évolutions techniques et les capacités du service pour proposer de nouvelles méthodes de travail
• A titre expérimental, l'agent pourra évoluer sur des missions d'analyse de données issues de divers capteurs (notamment l'OSINT)

Spécificité du poste (contraintes, sujétions...) : astreintes possibles, notamment en cas de crise.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Obtention de l'habilitation "très secret" préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise

Régime horaire 40h30 (29 jours ARTT)

Horaires variables

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir analyser - niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Savoir s’exprimer oralement - niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine.

L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

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Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L332-2.