Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Traduction des orientations thématiques en axes de recherche technique ;

- Analyse et exploitation de données techniques liées à l’activité des objectifs.

- Vérification de la cohérence des informations recueillies par le renseignement technique avec les questions d’enquête posées par les sous-directions thématiques ;

- Analyse et mise en perspective des renseignements recueillis, restitution des recherches techniques en information intelligible pour la sous-direction thématique, sous forme de bulletins de renseignement ;

- Rôle de conseiller technique auprès de la direction zonale d’appartenance ;

- Participation à la formation des nouveaux effectifs.

- Mettre en perspective les évolutions techniques et les capacités du service pour proposer de nouvelles méthodes de travail,

- L’agent devra évoluer sur des missions d’analyse de données issues de divers capteurs, notamment en OSINT.

Spécificités du poste : astreintes possibles, notamment en cas de crise.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir-être

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

99163638E0FF4020A6532D3B4E49D5D1@ts.com

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement  du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2.