Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:

• Établir des convocations

• Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue

• Notifier des droits aux victimes

• Rédiger des réquisitions

• Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation

• Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service :
Service de police judiciaire

 
Composition et effectifs du service :
Le service est composé de 2 personnels relevant du Corps de conception et de direction (CCD) , 7 personnels relevant du corps de commandement (CC), 91 personnels relevant du Corps d’encadrement et d’application (CEA), 50 personnels techniques et scientifiques (PTS), 5 adjoints administratifs, 3 policiers adjoints (PA).

 
Liaisons hiérarchiques :
Le secrétaire administratif sera placé sous l’autorité du Chef Sûreté territorial et de son adjoint.

Liaisons fonctionnelles :
Le secrétaire administratif aura des liens des officiers et agents de police judiciaire du service.

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Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau initié

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir rédiger

niveau initié

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP)

Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité du Val-de-Marne (DTSP94)

Sûreté territoriale (ST)

Hôtel de Police de Créteil

11-19 Bld Jean-Baptiste Oudry, CRETEIL

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERSEC006

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR095A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)