Informations générales
Référence
BA092PNC-101536
Date limite de candidature
31/12/2025
Intitulé long de l'offre
DRPP - Gestionnaire administratif (H/F)
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DRPP - Gestionnaire administratif (H/F) H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Vous êtes chargé(e) au sein du bureau d’ordre, du pôle de la section ou de l’unité :
- d’assurer la gestion de proximité au plan des ressources humaines et des moyens,
- de la gestion de différentes tâches administratives du secrétariat,
- de l’utilisation des outils de traitement automatisé de l’information et de la mise en forme des documents,
- de l’envoi, réponse et transfert des messages dans un logiciel de messagerie,
- de l’organisation des méthodes de travail dans des contextes professionnels variés en apportant une réponse appropriée,
- de la réception et traitement des différents courriers,
- de la liaison en interne avec les différents services.
Votre environnement professionnel :
- Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
- Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
- Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
- Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Conditions particulières d'exercice
C60C6764D0634B6E837C511C6E3BA7F1@ts.com
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau initié requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau initié requis
Savoir rédiger : niveau initié requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir-être
savoir s'adapter : niveau initié requis
avoir le sens des relations humaines : niveau initié requis
savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique requis
Vos perspectives :
L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires. Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Débutant
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Police de Paris
Direction du Renseignement de la préfecture de Police
6, rue de la Cité
75004 PARIS
Poste basé à Montrouge (92)
Emploi fonctionnel : Chargée/ chargé de la gestion des RH de proximité
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH012
Emploi fonctionnel : Chargée/ chargé de la gestion des RH de proximité
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERGRH011
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
PARIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
7/9 boulevard du Palais 75004 PARIS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
16/03/2024
Personne à contacter (mail)
C7B82CEA31FA4B38A88ED0201205D15A@ts.com