Groupe RIFSEEP : Groupe 1

Vos activités principales :

Le poste est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de la division renseignement. Le titulaire du poste contribue à la connaissance de la menace engins explosifs improvisés (EEI). Il élabore des supports destinés à l’aide à la décision apportant des éclairages techniques. Il est un interlocuteur des partenaires nationaux et étrangers dans le domaine.

Le titulaire du poste a pour principales missions de :

- assurer la veille stratégique et le suivi des événements du domaines EEI, en se tenant à la pointe de la connaissance technique et tactique ;

- rédiger des analyses ;

- participer à des expertises techniques sous forme d’avis ou de rapports ;

- participer à des études prospectives et systémiques de veille stratégique intéressant le déminage ;

- représenter le groupement d’intervention du déminage auprès des services homologues de pays étrangers avec la division renseignement du GID ;

- participer aux conférences en lien avec le domaine.

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

La direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises est la structure centrale responsable de la gestion des risques en France, qu’il s’agisse des accidents de la vie courante ou des catastrophes majeures. Elle est organisée en 4 directions/sous-directions :

- la direction des sapeurs-pompiers (DSP) ;

- la sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises (SDPAGC) ;

- la sous-direction des moyens nationaux (SDMN) ;

- la sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie (SDAIRS).

La SDMN comprend le groupement des moyens aériens (GMA), le groupement des moyens nationaux terrestres (GMNT) et le groupement d’Intervention du Déminage (GID). Ce dernier coordonne l’activité des 27 centres et antennes de déminage dont les principales missions sont :

- la recherche, la neutralisation et la destruction des restes explosifs de guerre ;

- la neutralisation et l’élimination des engins explosifs improvisés dans le cadre de la lutte anti-terroriste ;

- la participation à la sécurisation des voyages officiels et des grands événements ;

- l’assistance aux groupes d’intervention spécialisés (RAID, BRI, GIGN…).

• Composition et effectifs du service

Le groupement d’intervention du déminage compte 388 agents. 

• Liaisons hiérarchiques

Le chef de la division renseignement du groupement d’intervention du déminage

• Liaisons fonctionnelles

Les différents services de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (bureau des ressources humaines et financières, bureau de la commande, de la logistique et du juridique), les centres de déminage, les partenaires institutionnels.

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Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaissance des munitions et explosifs

  niveau maîtrise
  à acquérir

• Connaissance de mise en œuvre des systèmes d’information du renseignent

  niveau maîtrise

  requis               

• Connaissance de production du renseignement

  niveau maîtrise

  requis

• Connaissance d’utilisation des logiciels de bureautique

  niveau maîtrise

  requis

Savoir faire :

• Savoir prendre des initiatives

  niveau maîtrise

  requis

• Savoir analyser

  niveau expert
  requis

• Savoir rédiger

  niveau maîtrise
  requis

Savoir être :

• Avoir le sens des relations humaines

  niveau maîtrise
  requis

• Savoir s'exprimer oralement

  niveau maîtrise

  requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction des moyens nationaux (SDMN)

Groupement d’intervention du déminage (GID)

Lieu d’affectation :

Groupement d’intervention du déminage

Immeuble GARANCE

18-20 rue des Pyrénées 75020 PARIS

Emploi fonctionnel : NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• Sécurité

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
  Gestionnaire en défense et sécurité civiles - SCR002A (100 %)
  

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)