Vos activités principales :

Vous serez placé en situation de responsabilité (en relation directe avec le chef de bureau et ses adjoints) sur la gestion de dispositifs financiers d’un montant élevé et d’une forte sensibilité politique, au cœur des missions du ministère chargé des collectivités territoriales. Vous ferez appel, pour leur maniement, à de solides compétences d’analyse des données ; vous serez également appelé à développer des compétences juridiques et financières valorisables pour la suite de votre parcours professionnel.

Au sein du bureau des concours financiers de l’État, vous aurez ainsi pour missions principales :

1/ En lien avec la direction du numérique du MI et les prestataires externes, piloter la transformation numérique du bureau des concours financiers de l’État.
Le bureau porte notamment un projet de refonte de son système d’information de collecte, de stockage et d’analyse des données nécessaires à la répartition des concours financiers de l’État aux collectivités territoriales.Vous serez ainsi conduit à administrer les bases de données du bureau, ainsi qu’à préparer, structurer et enrichir ses données.

2/ Implémenter et maintenir les algorithmes de calcul de la dotation globale de fonctionnement (DGF, 27 Md€) et des fonds de péréquation horizontale :
La DGF est le principal instrument financier de l’État dans ses relations avec les collectivités locales ; elle vise à compenser les charges supportées par les collectivités, à contribuer à leur fonctionnement et contribuer à réduire les inégalités de richesses entre les territoires

3/ Propose075r des analyses avancées et transverses des données collectées et produites par le bureau des concours financiers de l’État.

Vous serez notamment amené à évaluer la pertinence des critères de répartition des dotations de l’État aux collectivités, à analyser la nature des milliers de projets financés par les dotations d’investissement, à alimenter les projets de réformes, et à produire des visualisations permettant de mieux rendre compte au public et aux autorités politiques du fonctionnement des finances locales et de l’efficacité des politiques publiques portées par l’État.

Vous serez également chargé d’identifier de nouvelles sources de données permettant d’enrichir les bases existantes et de proposer de nouveaux indicateurs représentatifs des charges de fonctionnement des collectivités à partir de donnes physiques, géographiques, sociaux économiques, etc.

Liaisons hiérarchiques: 

Le chef du bureau des concours financiers de l’État et ses deux adjoints.
Le sous-directeur des finances locales et de l'action économique et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles:

Contacts fréquents avec les préfectures, les administrations partenaires, les autres directions du ministère de l’intérieur et du ministère chargé des collectivités territoriales et les autres bureaux de la direction générale des collectivités locales.

Vos compétences principales mises en œuvre :

 Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise
à acquérir
- Avoir des compétences juridiques niveau initié à acquérir

Savoir-faire

- Savoir analyser niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

 Savoir-être

- Savoir communiquer niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

  Vos perspectives:

En qualité d’analyste au sein d’une direction à très forte technicité, vous acquerrez une maîtrise reconnue de la matière juridique et financière, et vous disposerez de connaissances solides du fonctionnement des collectivités locales et de leurs relations financières avec l’État.

RIFSEEP:

Activités du service:

La direction générale des collectivités locales (DGCL) (220 agents) définit les règles de fonctionnement et d'organisation des collectivités locales et de leurs groupements (compétences et fonctionnement institutionnel, statut de la fonction publique territoriale et conditions d'exercice des mandats des élus locaux, dispositions budgétaires et fiscales) ; répartit les principaux concours financiers de l’État aux collectivités locales ; collecte et diffuse les données statistiques financières relatives aux collectivités locales et utiles aux décideurs locaux, élabore les orientations relatives à la politique nationale et européenne de cohésion des territoires et de politique de la ville.

La sous-direction des finances locales et de l'action économique est chargée des questions relatives à la fiscalité locale, aux concours financiers de l’État aux collectivités territoriales, aux budgets locaux, aux emprunts et au financement des transferts de compétences. Ses attributions comprennent également les questions relatives aux actions menées par les collectivités locales en matière d'intervention économique, d'aménagement du territoire et de politique de la ville. Elle est chargée en outre d'assurer le secrétariat et le fonctionnement du comité des finances locales (CFL), la commission consultative sur l'évaluation des charges résultant des transferts de compétences (CCEC) et la commission consultative d'évaluation des normes (CCEN). Elle participe, dans les limites de ses attributions, à l'élaboration des positions de la France au sein des institutions communautaires et européennes.

Le bureau des concours financiers de l’État est chargé de la conception, de la répartition et de la gestion des principaux concours de l’État aux collectivités locales, soit au total environ 35 milliards d’euros, ainsi que des fonds de péréquation entre collectivités.

Il assure également un rôle de gestion et de coordination de la fonction budgétaire pour l’ensemble de la DGCL.
Il exerce enfin le secrétariat du comité des finances locales (CFL).

Composition et effectifs du service: Le bureau comprend actuellement 16 personnes, dont 3 administrateurs de l’État, 4 agents contractuels de catégorie A, 8 fonctionnaires de catégorie A à catégorie C et une apprentie.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Vous exercez vos missions sur la base d’un temps de travail annualisé et spécifique lié à l’activité saisonnière des répartitions de dotations, soit 44 heures par semaine du 15 novembre au 30 mars et 35 heures par semaine le reste de l’année, générant 16 jours RTT.

Compétences requises :

 - pilotage de projet ;

 - gestion de bases de données relationnelles ;

 - connaissance approfondie d’au moins un langage de programmation orienté objet ;

 - notions de développement web ;
 - appétence pour les politiques publiques liées aux collectivités locales.

390D34DB03C04FEFA510B7A78EE930B7@ts.com

1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)

Code(s) fiche de l’emploi-type:

ERNUM003 / Développeuse / Développeur

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf