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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

DEPAFI-Gestionnaire de dépenses (Paris 2023-Metz 2024)


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA075ACC-56334  

Date limite de candidature

31/12/2023

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DEPAFI-Gestionnaire de dépenses (Paris 2023-Metz 2024)

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Chargé - chargée de prestations financières / FP2GBF06

Vos activités principales :

Sous la responsabilité du chef de pôle et de son adjoint, le gestionnaire assure les missions suivantes :

- traitement d’un portefeuille d'actes de dépense sur le système d’informations financier de l’Etat (SI Chorus) conformément au périmètre de votre pôle, aux besoins exprimés par les services prescripteurs (tiers, engagements juridiques (EJ), service fait (SF), demandes de paiement (DP)) et aux procédures définies ;

- gestion comptable des immobilisations qui valorise le patrimoine de l’Etat ;

- l'actualisation du tableau de suivi interne de traitement des EJ et DP ;

- vérification de la conformité des pièces justificatives par rapport aux fiches de procédures ;

- contrôle de l'adéquation entre les diverses données (imputations budgétaires, comptables et analytiques) ainsi que leur exactitude par rapport au référentiel de gestion, au contrôle interne comptable et au calendrier de réalisation des prestations ;

- contribution aux travaux de contrôle interne et de fluidification des procédures en lien avec la mission contrôle interne financier.

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Conditions particulières d'exercice

Vos perspectives :

Vous pouvez évoluer en interne, dans les différents pôles du CPFi ainsi que sur des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d’emploi.

Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s’offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie.

Durée attendue sur le poste :

3 ans, compte tenu du cursus de formation au SI Chorus, sachant que le suivi du déménagement du CPFi à Metz en 2024 s’exercera sur la base du volontariat.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

disponibilité en fin de gestion.

Descriptif du profil recherché

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service 

La direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) est une direction opérationnelle, de pilotage et d’expertise.

Responsable déléguée de la fonction financière ministérielle (RFFiM), elle prépare, négocie et suit l’exécution du budget du ministère et assure une prestation de service, d’expertise et de conseil en matière budgétaire, financière et de contrôle de gestion.

En charge de la politique immobilière du ministère, elle conçoit et met en œuvre la programmation pluriannuelle associée, en liaison avec les responsables de programme (RPROG) et les services constructeurs territoriaux, en particulier les secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’intérieur (SGAMI).

Direction acheteuse, elle assure aussi la fonction de responsable ministériel des achats. Elle propose et met en œuvre la stratégie achat du ministère. Elle assure le soutien et la logistique notamment, de l’administration du ministère. Elle est aussi en charge de la stratégie de développement durable.

 

La sous-direction de la performance financière (SDPF) veille à la cohérence et à la performance de l'organisation financière ministérielle. Elle pilote les démarches de maîtrise des risques et s’assure du respect de la réglementation dans les domaines budgétaire et comptable. A ce titre, elle conçoit et pilote la réorganisation financière du ministère et assure la maîtrise d’ouvrage du système d’information financière Chorus. La SDPF compte 130 agents répartis dans quatre bureaux :  bureau de la maîtrise des risques financiers, bureau du pilotage et de l’organisation financière, bureau du système d’information financière et centre de prestations financières.

Le CPFI exécute les dépenses (commande et mise en paiement des factures) et des recettes (facturation) de l'ensemble des services centraux, y compris de la police et de la gendarmerie nationale. Il anime le réseau des services gestionnaires de l'administration centrale en lien avec le CBCM et contribue à la modernisation des circuits financiers.

·         Composition et effectifs du service

Le CPFi est composé de 90 agents dont un administrateur civil, chef du CPFi et adjoint à la sous-directrice de la performance financière, un adjoint CAIOM, un attaché principal, sept attachés, 10 secrétaires administratifs et 70 adjoints administratifs.

·         Liaisons hiérarchiques

Chef de pôle et adjoint.

·         Liaisons fonctionnelles

Services prescripteurs et correspondants du contrôle budgétaire et comptable ministériel (CBCM).

Temps plein

Oui

Critères candidat

Compétences attendues

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
à aquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
à aquérir

  Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à aquérir

 Savoir-faire
Savoir analyser
niveau pratique
requis

Savoir s'organiser
niveau pratique
requis

  Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis

 Savoir-être
savoir communiquer
niveau pratique
requis

  savoir s'adapter
niveau pratique
requis

  savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis

Informations complémentaires

Informations complémentaires

3361DA516E1249A8A09B4D870906218A@ts.com

Fondement juridique du recrutement

 1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
X Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22 (anciennement article 6 sexies)
X 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)
Article L332-24 (anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)
 

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

Immeuble "Lumière" - 40, avenue des terroirs de France - 75012 PARIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Immeuble "Lumière" - 40, avenue des terroirs de France - 75012 PARIS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

08/02/2023