Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Activité prévention :

– Assistance et conseil dans la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité au travail

– Évaluation des risques professionnels, rédaction du DUERMI, suivi des différents registres liés à la prévention (SST, DGI, incendie)

– Assurer la veille réglementaire en matière de sécurité et santé au travail

– Suivre les fiches individuelles de traçabilité des risques professionnels

– Réalisation des exercices d’évacuation incendie

– Gestion des RPS (risques psycho sociaux)

– Assurer le suivi du tableau des RPS (risques psycho sociaux)

– Accompagnement des personnels et suivi des personnels RQTH

– Gestion et mise en place des temps partiels thérapeutiques

– Gestion du planning des visites médicales de prévention

– Organisation des évènements de cohésion

– Gestion des armoires à pharmacie

Activité de l’action sociale :

– Collecter, diffuser et informer les agents de toute information et document à caractère social

– Gestion des campagnes des bons de Noël des enfants et cartes cadeaux diverses

– Relayer les attentes et les besoins des personnels

Activité état-major :

– Gestion des commandes de la DIPN

– Établissement des états statistiques

– Mise en forme des documents ou rédaction des rapports, courriers, notes de services

– Gestion de la documentation administrative et opérationnelle du service

– Aide à la préparation de la synthèse quotidienne

Votre environnement professionnel :

 Activités du service :

Commissariat de sécurité publique

L’état-major est chargé, sous l’autorité du chef de service, de piloter, de coordonner et rendre compte de l’activité de l’ensemble des services opérationnels de la circonscription. Il a également pour tâche la communication, la prévention et l’accompagnement des personnels.

Composition et effectifs du service :

CCD – CC – CEA – PA – PATS

Liaisons hiérarchiques :

1 Cre divisionnaire Chef de la Circonscription de Noisiel

1 Commandant – Chef État-major

1 Major – Adjoint Chef État-Major

Liaisons fonctionnelles :

Les médecins de prévention et autres acteurs de la santé et de la sécurité au travail.

DNSP, DRHFS, DIPN77, Préfecture de Seine et Marne

C7F3A33781074BF29B7D46D4DDA0D70F@ts.com

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir

Règlementation en matière de santé et sécurité au travail : niveau maîtrise /  à acquérir

Méthode d'analyse de risque et de diagnostic : niveau pratique/  à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise /  à acquérir

Savoir-faire :

Savoir analyser : niveau pratique / requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / à acquérir

Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis

Savoir gérer un projet :  niveau maîtrise /  requis

Savoir être :

Savoir s'adapter : niveau pratique / requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise /  requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

- Acquisition et/ou approfondissement de compétences spécifiques dans le périmètre Police.

- La valorisation de cette expérience pourra être un atout dans votre déroulement de carrière.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Circonscription de Police Nationale de NOISIEL

Site de TORCY - Hôtel de Police

10 rue Gérard Philipe 77200 TORCY

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH023 - Chargé (e) de la prévention des risques professionnels

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH010A - Chargé (e) de la prévention des risques professionnels

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2