Groupe RIFSEEP : 1

Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Activités principales :

 Rattaché(e) au sous-directeur, vous assurez la coordination et le pilotage global d'un portefeuille de projets d'études et de développement informatique. Certains de ces projets étant menés avec des partenaires extérieurs et par ailleurs placés sous la responsabilité de hautes autorités du Ministère de l'intérieur, ce poste à responsabilité est particulièrement exposé.

Vous assurez un niveau de qualité de service et de sécurité prévus conformément aux attentes fixées par le sous-directeur. Plus précisément, vous êtes en charge des missions suivantes :

• Participation au choix des orientations stratégiques ;
• Pilotage de la direction d'infrastructure de type Data Center ;
• Conseil, accompagnement et expertise ;
• Gestion des incidents et relai dans la résolution de problèmes transverses ;
• Élaboration de propositions techniques et organisationnelles contribuant à l'amélioration continue de la sous-direction ;
• Pilotage de la gestion financière : respect des procédures budgétaires et participation à la construction du plan budgétaire pluriannuel.

Environnement professionnel

• Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
• Management fonctionnel d'un équipe d'une douzaine de personnes

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau expert
Requis

Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
Requis

Savoir-faire
Savoir manager
Niveau maîtrise
Requis

Savoir gérer un projet
Niveau maîtrise
Requis

Savoir-être

Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis

Savoir s'exprimer oralement
Niveau maîtrise
Requis

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Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.