• Groupe RIFSEEP : 3
  

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

• Activités principales:
  • Assister le chef de division et son adjoint dans leurs fonctions
  • Participer au management et à l'animation de la division
  • Participer à la validation des analyses, synthèses et supports réalisés par les sections
  • Participer à la définition de l'orientation des travaux de section
  • Produire des analyses et des synthèses complexes
  • Participer à des actions de formation
  • Assurer et diriger des missions de représentation de haut niveau auprès des partenaires nationaux et étrangers

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique :
• Connaître l'environnement professionnel
• Niveau expert
• Requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique
• Niveau pratique
• Requis
• Savoir faire :
  
• Savoir rédiger
• Niveau maîtrise
• Requis
• Savoir analyser
• Niveau pratique
• Requis
• Avoir l'esprit de synthèse
• Niveau maîtrise
• Requis
• Savoir manager
• Niveau maîtrise
• Requis
• Savoir être :
  
• Savoir communiquer
• Niveau maîtrise
• Requis
• Savoir faire preuve de rigueur et de méthode
• Niveau maîtrise
• Requis
• Savoir s'adapter
• Niveau maîtrise
• Requis
• Savoir communiquer
• Niveau maîtrise
• Requis
• Autres :
• Maîtrise de l'anglais requis

C20DBA1E05A94656B5EE7E26628DBFE2@ts.com

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.