GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Le/la chef(fe) de l'unité sécurité routière est chargé(e) d'élaborer, animer et de coordonner la politique départementale de sécurité routière. En particulier, il/elle coordonne, stimule et facilite, les actions de sécurité routière sur le département de la Manche. Ses missions principales consistent à :

- élaborer, animer et mettre en œuvre le plan départemental d’actions de sécurité routière

- assurer le pilotage budgétaire et en suivre l’exécution

- fédérer les partenaires en matière de sécurité routière pour déployer des actions de prévention

- favoriser la communication sur les enjeux de sécurité routière dans le département

- organiser l’élaboration du document général d’orientations et assurer le suivi de sa mise en œuvre

- piloter l’observatoire départemental de la sécurité routière, s’assurer de la qualité des informations recueillies, des publications et des études

- piloter le déploiement et la maintenance du contrôle automatisé (Radars)

- encadrer l’équipe de l’unité sécurité routière. 

Votre environnement professionnel

 Activités du service :

L’unité sécurité routière fait partie du cabinet du préfet qui est composé de la direction des sécurités (comprenant le service interministériel départemental de protection civile et le bureau de la sécurité et de la réglementation), du bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle et de l’unité sécurité routière.

Composition et effectifs du service :

Le cabinet du préfet est composé d’une trentaine d’agents, dont 7 cadres.

L’unité sécurité routière est composée d’un chef d’unité (catégorie A), d’un adjoint (catégorie B) et d’un agent administratif (cat. B).

Liaisons hiérarchiques :

Directeur de cabinet du préfet

Liaisons fonctionnelles :

Services de l’État dont notamment forces de sécurité intérieure, délégation à la sécurité routière du ministère de l’Intérieur, préfecture de région, centre d'études et d'expertise sur les risques, l'environnement, la mobilité et l'aménagement (CEREMA), gestionnaires de voirie : collectivités territoriales, Direction Interdépartementale des Routes Nord-Ouest (DIRNO), entreprises, associations

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
 

Savoir-faire

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

- savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
 

 Savoir être

- savoir communiquer : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Travailler dans les services de l’État vous permet d’avoir accès à une grande diversité de métiers, avec de réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) et un accès à un large panel de formations gratuites vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière. 

Réelles possibilités de progression (avancement, concours internes)

8E3696B61DBA462D9321B3FCF3DE7A6E@ts.com

 
Localisation administrative : Préfecture de la Manche / Cabinet - Unité sécurité routière
3, Place de la Préfecture 50002 SAINT-LO Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : DIRECTION ET PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR036 Responsable sectorielle / sectoriel

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) = ÉLABORATION ET PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP010A Responsable sectoriel

 
Fondement juridique :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)