Groupe RIFSEEP :

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Vos activités principales:

Sous l’autorité de la cheffe de section immigration familiale que vous secondez et qui a pour missions principales l’organisation de l’accueil des ressortissants étrangers, l’instruction des demandes de titres de séjour portant la mention vie privée et familiale et l’organisation de la délivrance des titres de séjour, vous êtes chargée de piloter le pôle droit à circuler et statuts particuliers, comptant 6 agents et qui a vocation à traiter :

- les demandes de document de circulation pour étranger mineur (DCEM),

- les demandes de titre de séjour des bénéficiaires de la protection internationale (réfugiés, protection subsidiaire, apatrides),

- les demandes d’autorisation provisoire de séjour (APS) pour les ressortissants ukrainiens bénéficiaires de la protection temporaire,

- les demandes de Titres d’Identité et de Voyage (TIV) des personnes bénéficiaires d’une protection internationale,

- les demandes de titre de séjour des citoyens de l'Union Européenne et des membres de leur famille,

- les demandes de titre de séjour pour soins médicaux,

- les demandes de titre de séjour déposées dans le cadre de l'accord de retrait du Royaume Uni de Grande Bretagne et d'Irlande du Nord de l'Union Européenne.

Vous avez la charge du suivi du bon fonctionnement des guichets et vous apportez un soutien juridique et votre appui à vos collaborateurs.

Vous suivez l’activité du pôle à l’aide de tableaux de bord (délais, flux, stock).

Vous instruisez ou prenez des décisions sur les demandes de titre de séjour en application des procédures réglementaires en vigueur et participez à la lutte contre la fraude documentaire.

Vous veillez au respect des engagements de la Charte Marianne, contribuez à la labellisation Qualipref 2.0. et bénéficiez d’une délégation de signature.

 Votre environnement professionnel:

Activités du service :

 Mise en œuvre dans le département de la politique gouvernementale en matière d’immigration, d’asile et d’intégration.

Composition et effectifs du service :

La direction de l’immigration et de l’intégration comprend 5 bureaux.

Le bureau de l’admission au séjour (3 sections : immigration familiale, immigration professionnelle, examens spécialisés),
le bureau de la lutte contre l’immigration irrégulière,
le bureau du contentieux et du droit des étrangers,
le bureau de l’asile
la plate-forme interdépartementale de la naturalisation.
Elle est composée d’environ 110 agents.
Le bureau de l’admission au séjour compte un peu plus de 40 agents. En son sein, la section de l’immigration familiale comprend près de 25 agents.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Ce poste est éligible à la NBI.

Le poste n’est pas télétravaillable.

Les avantages :

- restauration collective ;
- forfait mobilité durable ;

- prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;
- lieu de travail desservi par les transports en commun ou accessible à pied depuis la gare ou le métro;
- possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche;
- participation à la complémentaire santé;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.

Votre environnement professionnel (suite):

Liaisons hiérarchiques :

Chef du bureau de l’admission au séjour, adjoint chef de bureau, cheffe de section.

Liaisons fonctionnelles :

Autres bureaux de la DII et de la préfecture, Ministère de l’Intérieur, Office français de l’immigration et de l’intégration, sous-préfectures du département, ARS, FMOE, mairies, associations.

Connaissances techniques :

 - Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

- Connaître le droit des étrangers : niveau pratique requis

- Connaître les applications métier (AGDREF, ANEF, Télérecours, GED…)

Savoir-faire :

- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

- Savoir analyser : niveau pratique requis

- Savoir rédiger : niveau initié requis

- Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir être :

- Savoir communiquer : niveau pratique requis

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

- Savoir s'adapter : niveau pratique requis

- S'avoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

- Savoir accueillir : niveau maîtrise requis

F350539425DE44F4A69223A88D36C8B6@ts.com

2° de l'article L331-2

(Anciennement 2° de l'article 4)