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Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié à acquérir

 
Savoir-faire :

Savoir analyser : niveau pratique requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

Savoir négocier : niveau pratique à acquérir

Savoir rédiger : niveau maîtrise à acquérir

 
Savoir-être :

savoir s'adapter : niveau pratique requis

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Postes à responsabilités similaires

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Votre environnement professionnel :

 
Missions d’une sous-préfecture :

L'activité des services de la sous-préfecture couvre un large champ de missions de l’État : Animation des politiques territorialisées, relation avec les collectivités locales (conseil, ingénierie..), réglementation générale, élections, sécurité publique, sécurité civile.

La sous-préfecture est composée d’un pôle d’appui et 2 pôles métiers :

      Le pôle d’appui « Assistance et soutien logistique » :

Chargé du soutien interne à la structure (suivi budgétaire, agenda,…) et veille à la bonne adéquation des moyens matériels / locaux administratifs et résidence.

      Le pôle « Conseil aux collectivités et réglementation » :

Chargé du suivi de l’accompagnement des collectivités territoriales (conseil, contrôle de légalité, suivi élections / mandats des élus,…) et de l’application des réglementations relatives aux manifestations ainsi que de la coordination des sécurités publiques et civiles (suivi des Établissements Recevant du Public, police administrative en matière de débits de boisson, gens du voyage…).

 
      Le pôle « Développement territorial et cohésion sociale » :

Chargé de l’accompagnement des projets à vocation économique et plus largement, des projets visant au développement territorial du Bessin avec les partenaires du service public de l’emploi et collectivités concernées. Suivi des dossiers de financement des collectivités (DETR, DSIL,..). et chargé également de la prévention et du suivi des expulsions locatives / aides au relogement (suivi CCAPEX, SYPLO,…).

Composition et effectifs du service :
8 agents (hors sous-préfet) : 1 A , 3 B, 3 C, 1 personnel de résidence

 
Liaisons hiérarchiques :
Rattachement au secrétaire général (N+1) et au sous-préfet de Bayeux (N+2)   

 
Liaisons fonctionnelles :
Élus et services de collectivités locales, services déconcentrés de l'État et tous partenaires concernés par l'instruction et/ou la gestion des dossiers – Forces de sécurité et de secours, chefs d’entreprises, monde associatif, etc.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture du Calvados

Sous-préfecture de Bayeux

7, place Charles de Gaulle

14400 BAYEUX

Emploi fonctionnel :

affaires juridiques

Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement du contrat s'appuie sur l'article : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)