• Groupe RIFSEEP : 3
  
• Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

• Activités principales:

Au sein de la Direction Technique, vous serez plus particulièrement en charge de :

o    Exploitation d'informations issues de sources techniques

o    Analyse et mise en perspective des renseignements recueillis au profit de divisions thématiques

o    Rédaction de notes et de synthèses

Le chef de groupe dirige également le groupe de l’exploitation des communications, sous l’autorité du chef et de l’adjoint de la section.

Ses missions consistent principalement à :

o    Organiser le travail et s’assurer de la bonne affectation des dossiers, en prenant soin à faire preuve de réactivité lorsque la situation le nécessite,

o    Veiller à la bonne application du cadre juridique applicable au Dispositif Technique de Surveillance Internationale,

o    Favoriser une remontée efficace et en temps réel de l’information à la hiérarchie (sur tout élément opérationnel d’importance ou sur toute difficulté rencontrée par un agent),

o    Créer et maintenir le lien avec les thématiques pour la prise en compte et le suivi de dossiers opérationnels

o    Informer les effectifs du groupe des orientations décidées par la hiérarchie, et s’assurer de leur mise en œuvre,

o    Participer à des groupes de travail suivis au sein de la direction technique ou avec les services partenaires.

Spécificités du poste (contraintes, sujétions...) : astreintes possibles, notamment en cas de crise

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau expert
Requis

Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
A acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis

Savoir analyser
Niveau expert
Requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis

Savoir s'exprimer oralement
Niveau maîtrise
Requis

Autres :

C6EACA19D21B49C6852848F8818A1254@ts.com

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.