Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef du bureau de gestion locale des crises (H/F)
Description du poste
Vos activités principales : le chef du bureau de la gestion locale des crises est principalement chargé de :
- assurer le management du bureau
- suivre les relations avec les partenaires extérieurs, notamment dans le cadre du Conseil départemental sécurité civile
- animer le réseau des référents de gestion locale des crises en préfecture et sous-préfectures.
Il a également la charge de :
- suivre plus spécifiquement les activités opérations et préventions du bureau
- assurer un suivi des enjeux de planification du bureau
Il assure par ailleurs toute mission confiée par son supérieur hiérarchique en cas de nécessité de service.
Votre environnement professionnel :
- Activités du service : le bureau de la gestion locale des crises décline au plan local la politique nationale de sécurité civile sur un plan interministériel, sur ses volets de planification de l’ORSEC départemental et de gestion de crise, mais aussi de prévention des risques pour l’arrondissement préfectoral de Bourg-en-Bresse
- Composition et effectifs du service : le bureau de la gestion locale des crises comprend 7 agents : 1 responsable de bureau, 1 adjoint au responsable de bureau par ailleurs responsable de la planification départementale en tant que chef de projet « planification de
l’ORSEC départemental», 2 chargés de planification, 1 responsable opération/prévention et 2 chargés opérations/prévention
- Liaisons hiérarchiques : directrice de cabinet /directeur de cabinet-adjoint-directeur des sécurités / adjoint au directeur des sécurités
- Liaisons fonctionnelles : services extérieurs, forces de sécurité intérieure et SDIS, sous-préfecture, partenaires publics et privés
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Management d'équipes
- Habilitation secret défense
- Astreinte
L'agent participe à la démarche Qual-e-pref
Habilitation à l’information classifiée
Vos perspectives : directeur des sécurités ou chef de bureau dans une autre préfecture ou dans une autre direction
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
CONNAISSANCES TECHNIQUES :
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise : à acquérir
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise : requis
SAVOIR FAIRE :
- avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
- savoir gérer un projet / niveau maîtrise - à acquérir
- savoir manager / niveau maîtrise - requis
- savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
- savoir s'organiser / niveau maîtrise - à acquérir
SAVOIR ÊTRE :
- avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
- savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
- savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
- savoir communiquer / niveau maîtrise - à acquérir
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
0B68007EF85C42DFB07A553AD1463ED3@ts.com
Fondement juridique du recrutement
Ce poste peut être ouvert aux contractuels. Le recrutement d'un contractuel est fondé sur l'article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de L'État.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)
Lieu d'affectation
Préfecture de l'Ain / BOURG EN BRESSE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de l'Ain / BOURG EN BRESSE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2024
Personne à contacter (mail)
6D2B7FE4789F48608ADFEDB0AD71B662@ts.com
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