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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA005PNC-109302  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Description du poste

GROUPE RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

- Secrétariat général
- Classement
- Ressources Humaines (médical, mutation)
- Gestion administrative des personnels sur les applications police
- Gestion du courrier et divers rapports
- Suivi des personnels réservistes (Frais de mission – Frais de route – Réservation Hôtel)
 - Gestion logistique du service (suivi des commandes, du matériel, véhicules, etc…)

Votre environnement professionnel:


Activités du service


Le Service Interdépartemental de la Police Aux Frontières (SIPAF) est en charge de la lutte contre l’immigration irrégulière dans les départements du 04 et 05.

Composition et effectifs du service

51 fonctionnaires (dont 2 administratifs qui composent le secrétariat)


Liaisons hiérarchiques

Chef du service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF)


Liaisons fonctionnelles

DIPN 05 - GAP

Conditions particulières d'exercice

4204EC2B115042B4A1CF80C3503B476F@ts.com

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques:

Connaître l'environnement professionnel

niveau: pratique/requis

Avoir des compétences en informatique

niveau:pratique/requis

Savoir-faire:

Savoir s'organiser

niveau: pratique /requis

Savoir analyser

niveau: pratique/requis

Savoir travailler en équipe

niveau:pratique/requis

Savoir-être:

Avoir le sens des relations humaines

niveau: pratique /requis

Savoir s'adapter:

niveau maîtrise/ à acquérir

Savoir communiquer

niveau: pratique/requis

Durée attendue sur le poste: 3 ans

 

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative:

SIPAF MONTGENEVRE

1947, route de France

05100 MONTGENEVRE

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant:

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l'emploi type 1 ( RMFP):ERGRH002

Code fiche de l'emploi type 2 ( RMFP):ERLOG025

Fondement juridique du recrutement

Titre III du livre III du Code Général de la fonction publique 2°de l'article L322-2

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Hautes Alpes (05)

Lieu d'affectation

  SIPAF MONTGENEVRE 05100

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SIPAF MONTGENEVRE- 1947 route de France 05100 MONTGENEVRE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Personne à contacter (mail)

E8279EA0AF324714A06AD1DD2BDD44A6@ts.com