GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Placé directement auprès du chef du service central de renseignement criminel et fort de votre expérience professionnel vous serez chargé : 

1) Dans le cadre du plan d’action stratégique du SCRCGN pour le renseignement criminel et en lien avec les structures spécialisées de l’UNPJ :

- De poursuivre la mise en œuvre des dispositions fonctionnelles et techniques visant à la mise en œuvre des modalités d’orientation, d’exploitation, d’analyse et de diffusion du renseignement d’origine humaine ;

- De contribuer à l’élaboration et la consolidation de la doctrine d’emploi de la gendarmerie nationale en matière de recherche humaine et à proposer des modules de formation (mallettes pédagogiques) dispensés auprès des personnels de la gendarmerie nationale que soit sous forme d’enseignement à distance (EAD) ou dans les écoles de la gendarmerie nationale.

2) Dans le cadre du fonctionnement du SCRCGN et plus particulièrement au contact de la division des fichiers et du centre des sciences de la donnée :

- D'étudier les processus de traitement de l’information au sein du service afin de proposer toutes les pistes d’amélioration visant à mettre en place les processus de détection de signaux faibles et de proposer des processus de traitement adaptés à l’analyse des données contenues dans les bases de connaissance de la gendarmerie nationale ;

- De proposer les évolutions nécessaires à l’optimisation des échanges internes entre les divisions s’appuyant sur l’existant des outils de partage de l’information (gestion collaborative du renseignement) et la diffusion des savoirs du SCRCGN au travers du développement envisagé du portail dénommé CONCORDE.


3) Dans le cadre de la mission spécifiquement confiée à la division du renseignement et du ciblage d’intérêt s’agissant de la mise en œuvre du traitement du renseignement d’origine humaine de veiller :

- À la mise en cohérence et à la performance des interactions nécessaires entre les niveaux central (SCRCGN) et zonal/régional (Bureau renseignement et groupes « Appui-Renseignement » des sections de recherches), et des partenaires extérieurs (SNRP, DRSD, DGSE, etc.) ;

- À ce que le dialogue entre les différents échelons s’inscrive dans la stratégie de convergence entre renseignement administratif et renseignement d’intérêt judiciaire.

Votre environnement professionnel :

Activités du Service
- Administration et exploitation des bases de connaissances de la gendarmerie nationale ;
- Animation et contrôle des flux de renseignement ;
- Mise en œuvre de mesures d’entrave ;
- Recherche et innovation dans le traitement de la donnée massive ;

Composition et effectifs du service

4 divisions – 1 centre des sciences de la donnée – 1 observatoire central des systèmes de transports intelligents.

Liaisons hiérarchiques
Chef du SCRCGN

Liaisons fonctionnelles 
Les autres chefs de division du SCRC et, l'ensemble de l'UNPJ

E336B7A9AB32475D864A86F1B95F389E@ts.com

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau maîtrise

Requis

Connaître l'environnement professionnel

Niveau maîtrise

À acquérir 

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise

Requis

Savoir analyser

Niveau maîtrise

Requis

Avoir l'esprit de synthèse

Niveau maîtrise

Requis

Savoir-être

Savoir s'adapter

Niveau maîtrise

Requis

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Unité nationale de police judiciaire de la gendarmerie nationale
5 BOULEVARD DE L HAUTIL
BP 60036 PONTOISE
95001 CERGY PONTOISE CEDEX

CODE REMI : ERNUM031

CODE RMFP : GRH007A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)