Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• Instruction, suivi, participation aux comités de pilotage et gestion des crédits de l’Agence Nationale pour la Cohésion des Territoires (ANCT), politique de la ville - BOP 147: dossiers portant sur les thématiques plus particulièrement « emploi et insertion professionnelle », mais aussi « santé, lien social, habitat, lutte contre les discriminations, citoyenneté, laïcité, « valeurs de la République ». Préparation des arrêtés et notifications. Mise en œuvre et gestion des outils d’évaluation et de suivi

• Préparation de la programmation des crédits et des rapports à l’ANCT et à la Direction Générale des Collectivités Territoriales (dialogue de gestion, bilans…) 

• Gestion du BOP 104 « intégration des primo-arrivants et accès à la nationalité française » : appel à projets, instruction et préparation des arrêtés, évaluation, participation aux réunions sur le sujet, préparation, organisation des réunions 

• Gestion des outils de communication (Dauphin, boîte fonctionnelle…)

Tâches particulières du poste :

• Participation à la programmation du Fonds Interministériel de Prévention de la Délinquance

• Participation aux contrôles des actions financées sur les crédits ANCT, GDCL (BOP 147) et BOP 104

• Participation aux réunions transversales, en tant que de besoin, en lien avec les sujets politique de la ville, intégration et thèmes du service

 
Les conditions d’exercice :

Travail avec différents partenaires impliqués dans les activités du poste : Services de l’Etat (préfecture et délégué(e) à la politique de la ville, services régionaux et départementaux, dont l’Education Nationale), collectivités (Agglomération de Limoges, ville de Limoges, conseil régional, conseil départemental….), ANCT , CAF, opérateurs du Service Public de l’Emploi...

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le service insertion, accès à l’emploi et politique de la ville est chargé de mettre en œuvre, animer et piloter les politiques de l’État suivantes :

• Jeunes (Missions Locales, Contrat d’Engagement Jeune ...),

• Apprentissage,

• Insertion par l’Activité Économique,

• Insertion dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap, Politique de la Ville,

• Intégration,

• Lutte Contre la Pauvreté,

• Titres Professionnels.

Il est également en charge des déclarations et agréments des structures de service à la personne.

Composition et effectifs du service : /

Liaisons hiérarchiques : /

Liaisons fonctionnelles : /

B06C9072EFE840FCBFABFA282A1D53A7@ts.com

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire

- Savoir analyser : niveau pratique requis

- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

Savoir-être

- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

- savoir communiquer : niveau pratique requis

Vos perspectives: /

Durée attendue sur le poste : /

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Gestionnaire instructeur administratif

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique