Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de projet d'aménagement
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Sous l’autorité du chef de bureau, le chargé de mission a pour rôle :
• Assurer le suivi du programme « New Deal Mobile » de l’ANCT sur le territoire du Haut-Rhin, en relation avec l’ANCT, la CeA, les opérateurs de téléphonie mobile et les services techniques/maires des communes du département.
• Assurer la co-organisation des comités de concertation sur le décommissionnement de la boucle cuivre ainsi que la veille informationnelle sur le déploiement de l’infrastructure numérique fixe.
• Participer à l’animation du comité local de cohésion des territoires du Haut-Rhin, relais local de l’agence nationale de cohésion des territoires,
• Assurer le secrétariat du comité local de cohésion des territoires,
• Communiquer et échanger régulièrement avec les acteurs concernés sur l’évolution des thématiques suivies par le comité, participer à la réalisation des dossiers du corps préfectoral relatifs aux domaines suivis.
• Développer des partenariats internes et externes.
• Préparer et suivre les bilatérales préfet / services de l’État avec la DDT (en binôme).
• Reporting (synthèse et priorisation des enjeux).
• Développer le suivi des programmes de l’ANCT selon l’actualité de cette dernière.
• Intervenir en appui sur des missions de coordination administrative (réalisation du rapport d’activités des services de l’État, suivi des parapheurs, RAA).
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le service de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial, en complémentarité avec les autres services de l’État, appuie le préfet et les sous-préfets dans leurs missions :
- d’animation et de territorialisation des politiques publiques, d‘appui et de conseil aux porteurs de projet ;
- de coordination de l’action des services de l’État et des acteurs locaux.
Composition et effectifs du service :
Le bureau de la coordination interministérielle et de l’appui territorial est composé comme suit :
• chef de bureau
• coordination interministérielle (3 agents)
• politique sociale (2 agents)
• Aménagement du territoire (2 agents)
Liaisons hiérarchiques :
Sous l’autorité du chef de bureau.
Liaisons fonctionnelles :
DDI-UD-SGARE – sous-préfectures, collectivités, partenaires extérieurs.
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
- avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
- savoir rédiger : niveau pratique requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise à acquérir
Savoir être :
- savoir communiquer : niveau maîtrise à acquérir
- savoir s'adapter : niveau pratique requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise à acquérir
Vos perspectives :
Tous postes en lien avec les services de l’État.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
372F1680742C451F986E5469D950267E@ts.com
Prise de poste : 2025
Localisation administrative et géographique :
Préfecture du Haut-Rhin- service de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial – bureau de la coordination interministérielle et de l’appui territorial - 7 Rue Bruat - 68000 COLMAR
Code fiche emploi-type RMFP : FPEEPP05
Code fiche emploi-type REMI : EPP009A
Fondement du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2