Le statut d'emploi de CAIOM ne permet pas de recruter de contractuels. Par conséquent nous ne donnerons pas suite aux candidatures contractuelles.

Groupe RIFSEEP: 1

Vos activités principales :

Vous êtes garant(e) de l’application des politiques migratoires en matière d’accueil des demandeurs d’asile, de délivrance de titre de séjour, d’intégration, de naturalisation, d’éloignement et de lutte contre la fraude interne et externe, de la préfecture des Bouches-du-Rhône. Sous l’autorité du secrétaire général, vous pilotez l’ensemble des services du département en charge de la délivrance des titres de séjour.

Vous assurez la direction, et à ce titre, vous avez la responsabilité de l’organisation, de l’animation et du pilotage et de la représentation de la direction des Migrations de l’Intégration et de la nationalité.

Vous organisez et planifiez les ressources nécessaires pour assurer les engagements de qualité du service.

Vous préparez et conduisez les changements affectant les missions dont vous avez la charge, et vous assurez au quotidien la coordination de l’activité des différents services qui constituent une chaîne de traitement.

Vous managez directement une équipe composée d’un(e) directeur (rice) adjoint(e) et de 4 chefs de bureau.

Votre environnement professionnel:

Activités du service:

La direction des Migrations, de l’Intégration et de la nationalité est en charge de la mise en œuvre des politiques publiques relatives à la réglementation des étrangers. Les missions de la DMIN sont l’accueil et l’orientation des usagers, l’instruction des demandes de titres et délivrance de ces titres le cas échéant, l’instruction des demandes d’asile, l’élaboration des mesures d’éloignement et l’exécution des décisions administratives y afférent, le traitement des contentieux du séjour, l’instruction des demandes qui ont trait à la nationalité française.

Composition et effectifs du service:

La DMIN regroupe 133 agents répartis en 3 bureaux (Bureau des Relations Générales et de l’Identité, Bureau de l’Accueil et de l’Admission au Séjour, Bureau de l’Éloignement du Contentieux et de l’Asile), un Service Interdépartemental des Naturalisations, et une mission supports.

La direction est pilotée par un directeur et un directeur adjoint à plein temps.

Liaisons hiérarchiques :

Préfet, secrétaire général, secrétaire général adjoint

Liaisons fonctionnelles:

Le ministère (DGEF, DLPAJ et DMATES), Préfecture de police des Bouches-du-Rhône, services de police dont la PAF, services de gendarmerie, OFII, OFPRA, institutions judiciaires, SGAR, DDETS, conseiller diplomatique.

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Connaissances techniques:

- Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis

- Avoir des compétences juridiques niveau expert requis

- Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis

Autres : Droit des étrangers niveau maitrise requis

Savoir-faire:

- Savoir analyser niveau expert requis

- Savoir manager niveau expert requis

- Savoir appliquer la réglementation niveau expert requis

Savoir-être:

- Savoir s'adapter niveau expert requis

- Savoir communiquer niveau expert requis

- Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Ce poste peut être un tremplin vers d’autres emplois à forte responsabilité.

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Préfecture des Bouches-du-Rhône - Direction des Migrations de l’Intégration et de la Nationalité

66B rue Saint Sébastien - 13006 MARSEILLE

Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).