GROUPE RIFSEEP 2

Vos activités principales

Sous l’autorité du chef d’état-major de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Bouches du Rhône, rattaché au Centre d’Information et de Commandement du 13 basé à Marseille et en collaboration avec les différents services de la zone de ressort, le Service des Diffusions est chargé de :

 - collecter, trier, analyser et diffuser les informations provenant du courrier

   électronique dans le cadre des missions de la Police Nationale des

   départements 13, 04 et 05 ;

 
-  assurer une veille constante des sources d’informations ;

 
-  gérer les outils nécessaires à l’analyse tout en garantissant le caractère

   confidentiel et la sûreté des informations sensibles recueillies dans la

   cadre de ses activités.

Votre environnement professionnel

Activités du service

 Gestion de l’information :

- Réception, traitement et transmission de l’information émanant et/ou à destination des différentes autorités de l’international (bureau des liaisons), des zones plus locales (DNPJ, DIPN, commissariats) et des services d’appuis (logistique, RH …) ;

- Archivage des Telex ;

- Rédaction et diffusion de messages à caractère urgent (diffusion régionale/nationale urgente) ;

- Communication permanente avec l’ officier de quart, diffusion de notes confidentielles.

Gestion des fichiers de personnes recherchées – FPR :

Création et cessation de fiches de personnes recherchées (évasion,  disparition, fugue….) ;

Gestion des fichiers des objets et véhicules signalés- FOVES :

Création et suppression de mise sous surveillance de véhicules dans le cadre d’enquête.

Composition et effectifs du service

Le service est composé d’un 1 responsable d’équipes et de 14 collaborateurs scindés en deux équipes de jour et deux équipes de nuit.

Liaisons hiérarchiques

Commandant de police Chef du CIC (N+2)

Secrétaire Administratif Chef du SDD (N+1)

Secrétaire Administratif Chef du SDD Adjoint (N+1)

Liaisons fonctionnelles

Tout service et entité participant à la Sécurité Intérieure sur le Territoire  National, mais plus particulièrement Forces de l’Ordre établies sur le ressort géographique du SDD.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Travail de nuit ;

- Obligation de confidentialité et de discrétion ;

- Formation aux logiciels spécifiques

- Régime de travail cyclique conformément à l’ APORTT du 05/09/2019 :2/2/3 en vacation de 12h08 ;

- Horaires : 19h08 - 7h00 / comprenant deux temps de pauses de 20 minutes ;
- Ouvrant à 18 jours de congés annuel , 285h15 d’ARTT cyclique, 109h12 de crédit férié auxquels s’ajoutent 08h27 de Repos de Pénibilité Spécifique générées par semaine comprenant le week-end travaillé et 01h48 pour les semaines sans week-end travaillé.

- Télétravail : NON

- Management : NON

1EC2F6A71CFA46F6BC6DC4B05EF554BF@ts.com

Localisation administrative et géographique / Affectation

DIRECTION INTERDEPARTEMENTALE DE LA POLICE NATIONALE DES BOUCHES DU RHONE (DIPN 13)

 
  ETAT MAJOR (EM) / DICO / CIC / DIF

 
  Hôtel de Police de Marseille

  2 rue Antoine Becker

  13002 Marseille

  Salle de sport et douches

  Métro Joliette - Tram Joliette / République Dames / Sadi Carnot - Bus 49 / 82 / 55

  Proximité Joliette, Cathédrale de la Major, MUCEM

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

  RMFP : Chargée / Chargé d'études documentaires – FPDOC015

  RIME : Chargée / Chargé d'études documentaires - ERDOC015

Domaine(s) fonctionnel(s)

  Lecture publique et Documentation

Codes affectations administratives et opérationnelles Dialogue 2 

  SAA : 13PNA0000

  SAO : 13PNA0161

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

" La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."