Groupe RIFSEEP : 1

Indemnité temporaire de mobilité : Non

Vos activités principales :

Participation aux tâches du secrétariat du SIPJ de Haute-Corse.

 
Gestion administrative du personnel actif et administratif :

(en liaison permanente avec les services du SSO/BRH)

- Maîtrise des différentes applications métier (saisie et contrôle) : GESTT, DIALOGUE 2, DIALOGUE FORMATION et CHORUS DT, AGORA, LRPPN

- Assurer la communication et la transmission des informations statutaires et réglementaires, suivre les carrières des différents personnels et assurer la tenue des dossiers individuels.

- Veiller à entretenir des relations constantes avec les divisions du SIPJ 2B et contribuer à un emploi optimisé des ressources.

 
Gestion logistique :

(en liaison permanente avec les services du SSO, BLOG et du BFAI)

- Recensement des besoins en matériel et frais généraux pour le SIPJ 2B

- Suivre la maintenance des travaux dans les locaux du SIPJ 2B

- Gestion du parc automobile en tant qu’intermédiaire de la DIPN 2B

 
Gestion judiciaire :

(en liaison permanente avec la DPO et la direction du SIPJ)

 
- Maîtrise du logiciel AGORA (saisie, contrôle et transmission des procédures judiciaires)

- Tenue de tableaux de bord et statistiques en lien avec la DPO

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

La DIPN 2B est une direction active de la Direction Générale de la Police Nationale couvrant l’ensemble des missions de police au sein du département de Haute-Corse. En son sein, le Service Interdépartemental de la Police Judiciaire rassemble les services chargés du traitement judiciaire et de l’investigation. Les enquêteurs y traitent les affaires de diverses importances et complexités :

- Le service local de police judiciaire est chargé des affaires les plus simples,

- la division de la criminalité territoriale est chargée des affaires nécessitant des investigations plus importantes,

- la division de la criminalité organisée et spécialisée est chargée des missions les plus complexes, sensibles ou dans lesquelles apparaissent des personnalités.

Tous constatent les faits portés à leur connaissance en identifiant le /les auteurs et rendent compte de leurs investigations aux autorités ayant à en connaître.

Composition et effectifs du service : 

Entre 120 et 125 personnels dont 9 ingénieur et techniciens de police scientifique, 6 personnels administratifs et 106 personnels actifs.

Liaisons hiérarchiques :

Nombreux liens avec les chefs de la DCOS, de la DCT et du SLPJ, ainsi qu’avec les secrétariats judiciaires et l’état-major de la DIPN.

Liaisons fonctionnelles :

 Le chef du service interdépartemental de police judiciaire de Haute-Corse, commissaire divisionnaire de police et son adjoint, commissaire de police, la cheffe de bureau.

F7FC0E70FD6048BABB326118B4DE47F8@ts.com

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique-bureautique-niveau pratique-Requis

Avoir des compétences juridiques - niveau pratique-Requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique-Requis

Savoir faire :

Savoir travailler en équipe-niveau maîtrise-Requis

Savoir analyser - niveau maîtrise - Requis

Savoir s'organiser-niveau maîtrise-Requis

Savoir être :

Savoir s'adapter-niveau maîtrise-Requis

Savoir communiquer-niveau maîtrise-Requis

Avoir le sens des relations humaines-niveau maîtrise-Requis

Domaine fonctionnel : Administration Générale

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2ADM04

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A-Assistant d’administration générale

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Haute-Corse – Service Interdépartemental la Police Judiciaire- Hôtel de Police –10 bis rue Luce de Casabianca – 20200 BASTIA–

Temps plein : OUI

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)