Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

-Rédiger des notes d’analyse et des synthèses à destination des différentes autorités ;

-Synthétiser des procédures pénales complexes, sur l’ensemble des thématiques traitées par la division, en appui aux sections d’enquête ;

-Analyser et exploiter des informations recueillies en procédure ;

-Sélectionner les informations pertinentes en vue de l’alimentation des bases de données existantes ;

-Gérer et alimenter les outils de suivi d’activité (enquêtes, statistiques)

-Rédiger des notes opérationnelles, des notices individuelles, des réponses à commandes relatives aux dossiers traités par le service ;

- Rédiger des notes de contextes sur des phénomènes ou des entités suivis par le service ;

- Assurer le lien avec les analystes des autres entités du service ;

- Représenter le service lors de réunions avec des partenaires extérieurs au service (nationaux ou internationaux).

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

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Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise- requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
• Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

• Savoir s'organiser : niveau expert - requis
• Savoir analyser : niveau pratique - requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

• savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
• savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
• savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  –  LEVALLOIS PERRET (92)

Emploi fonctionnel (RMFP) : Chargé de recherche et développement

Code fiche (RMFP) : FPREN014

Emploi fonctionnel (REMI) : NEANT

Code fiche (REMI) : NEANT

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)