Agent polyvalent et soutien administratif-Gestionnaire logistique moyens matériels

RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Agent Polyvalent affecté en commissariat de police : Gestion du courrier arrivé / départ, réalisation d’études statistiques simples, Classement et archivage, Réalisation de synthèses journalières, l’accueil du public, répondre aux sollicitations téléphoniques et autres. Retraitement, exploitation, analyse des procédures judiciaires. Recenser les besoins, moyens disponibles pour la CPN, réalisation d’inventaires, passer des commandes et gérer des mouvements de stocks. Superviser les prestataires externes. Assurer la maintenance du premier niveau de certains matériaux ou objets. Effectuer des contrôles périodiques et/ou réglementaires.

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service : Administratives , judiciaires et logistiques.

Composition et effectifs du service : 50 agents tous postes confondus

Liaisons hiérarchiques : Commandant Divisionnaire Fonctionnel

Liaisons fonctionnelles : Commandant Divisionnaire Fonctionnel

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence / Discrétion professionnelle

Horaires de travail en service de police – 40h30/semaine – 29 jours RTT – Mercredi obligatoirement travaillé.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique/requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique/à acquérir
• Avoir des compétences juridiques : niveau pratique/à acquérir
• Connaître les logiciels de gestion logistique : niveau pratique/à acquérir
• Connaître le droit en matière d'hygiène et sécurité : niveau pratique/à acquérir

Savoir-Faire :

• Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique/requis
• Savoir analyser : niveau pratique/requis
• Savoir rédiger : niveau pratique/requis
• Savoir travailler en équipe : niveau pratique/à acquérir
• Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique/à acquérir
• Savoir s'organiser : niveau pratique/requis

Savoir-Etre :

• Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique/requis
• Savoir accueillir : niveau pratique/à acquérir
• Savoir s'adapter : niveau pratique/requis
• Rigueur et méthode : niveau pratique/requis

Vos perspectives :

Valorisation de l'expérience

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Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)