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31/12/2025
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs
Administratif
Vacant
agent instructeur du greffe départemental des associations
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales : instruction des dossiers papier et dématérialisés de déclaration d’associations et de fonds de tous types : enregistrement des dossiers, analyse de complétude, numérisation, saisie, traitement des rejets, gestion des archives, validation pour parution au JO, veille du respect des délais de traitement.
Participation à l’organisation et à l’activité d’accueil sous toutes ses formes du public.
Contribution à la coordination des missions du service.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : suivi de la mise en œuvre de tous les dispositifs contractuels de la politique de la ville ; délivrance des récépissés pour les déclarations des 45 000 associations type loi 1901, 1 000 ASL et autres
Composition et effectifs du service e service politique de la ville est composé de 13 agents : 3 de catégorie A, 4 de catégorie B et 6 de catégorie C
Liaisons hiérarchiques : avec l’agent de catégorie B en charge de la coordination du greffe (N+1) Avec les cadres du pôle, ponctuellement.
Liaisons fonctionnelles : principalement avec les usagers, porteurs de dossiers, parfois avec d’autres services de l’Etat
Le poste exige une bonne appréhension des outils de dématérialisation
Connaissances techniques
Connaissance de l’environnement professionnel / Compétences en bureautique et outils collaboratifs : niveau « pratique » requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / Savoir travailler en équipe : niveau « pratique » requis
Savoir-être
savoir accueillir / Savoir s’adapter / Avoir le sens des relations humaines : niveau « maîtrise » requis
Vos perspectives : valoriser une expérience dans un emploi polyvalent comprenant des missions d’accueil et d’instruction de dossiers d’un secteur extrêmement vivant et en pleine évolution.
Durée attendue sur le poste : au moins 3 ans
Oui
8F19C5C02ED542448A52FA608F9B3210@ts.com
2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.
Non
Europe, France, Occitanie, Hérault (34)
MONTPELLIER
01/01/2026