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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Ce poste requiert une solide expérience juridique, des capacités de réactivité, d’initiative et d’organisation, un esprit d’analyse et de synthèse.

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables -  niveau maîtrise -à acquérir

Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau maîtrise - requis

Connaissance technique au choix - niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis

Savoir analyser  - niveau maîtrise - requis

Savoir manager - niveau maîtrise - requis

Savoir négocier - niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives : Les compétences développées sont susceptibles de permettre d’accéder à un poste aux responsabilités supérieures

 
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Qui contacter :

Cécile Guinard, directrice de l'immigration, de l'intégration et des collectivités locales - 05 49 08 69 00

Eric Plumejeau : directeur adjoint de l'immigration, de l'intégration et des collectivités locales -  05 49 08 68 80

Frédéric Pallard : chef du bureau du contrôle de légalité et du contrôle budgétaire - 05 49 08 68 90

Lien vers le formulaire unique de mobilité (à joindre obligatoirement à la candidature)

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Codes emplois types : - code RIME FP2JUR01

                                  - code RMFP ERJUR001

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique