GROUPE RIFSEEP 3
Activités principales :
* Assurer l’intérim de la cheffe de bureau sur l’ensemble des sujets traités par le bureau;
* Gestion des crédits départementaux relatifs à la prévention de la délinquance, la lutte contre les additictions et la lutte contre les discriminations (subventions de la délégation interministérielle à la lutte contre le racismes, l'antisémitisme et la haine anti-LGBT, fonds interministériel de prévention de la délinquance, subventions de la mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives) :
- assurer la cohérence entre la stratégie de lutte contre la délinquance et les subventions
- instruire les demandes de subventions et proposer une répartition des crédits
- assurer un contrôle et un suivi des financements
- entretenir des relations partenariales avec les porteurs de projet
- assurer le contrôle interne financier (CIF) du bureau
* Commission départementale des professions circassiennes et foraines :
- organiser les réunions de la Commission
- être l'interlocuteur privilégié avec les mairies et la profession en matière de médiation dans le cadre des installations des cirques et forains
* Conseils locaux et intercommunaux de sécurité et de prévention de la délinquance :
- assurer la connaissance, le suivi et la coordination des CLSPD et CISPD pour le département
- participer aux CLSPD et CISPD de l'arrondissement de Beauvais
- assurer la cohérence entre les priorités des CLSPD et CISPD et les financements
* Participer aux missions du bureau et les renforcer : soins sans consentement, gens du voyage, radicalisation, vidéoprotection....
Activités du service :
Prévention de la radicalisation
Mise en place et suivi des politiques de prévention de la délinquance
Vidéoprotection
Subventions (FIPD, MILDECA, DILCRAH)
Évitement scolaire
Maintien de l'ordre public
Manifestations revendicatives
Gens du voyage
Soins sans consentement sur décision du représentant de l'État
Composition et effectifs du service
6 agents dont 2 A, 2B et 2C
Liaisons hiérarchiques
La cheffe du bureau de la sécurité intérieure
La directrice des sécurités
La directrice de cabinet
Liaisons fonctionnelles
services du minsitère de l'Intérieur, Services déconcentrés de l’Etat, police, gendarmerie, préfecture de zone de défense.
Code(s) fiche de l’emploi-type :
ADM007A
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Contraintes horaires (astreintes)
Habilitation Secret
Participe au centre opérationnel départemental en cas de besoin.
Compétences requises sur le poste :
Connaissances techniques :
- Connaitre l'environnement professionnel : niveau maitrise requis
- Avoir des compétences budgétaire et comptable : niveau pratique à acquérir
- Avoir des compétences juridique : niveau pratique requis
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise requis
- Savoir s'organiser : niveau maitrise requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise requis
- Savoir manager : niveau maitrise à acquérir
- Savoir rédiger : niveau maitrise requis
Savoir-être :
- Savoir accueillir : niveau pratique requis
- Savoir s'adapter : niveau maitrise à acquérir
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maitrise requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis
- Avoir le sens des relations humaines
Durée attendue sur le poste : 3 ans
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