Informations générales
Référence
BA016PNA-113634
Date limite de candidature
31/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint au chef de service départemental de soutien opérationnel
Description du poste
Le service départemental de soutien opérationnel coordonner la gestion des fonctions supports de la DDPN 16 : ressources humaines, logistique, prévention et finances de l'ensemble des services du département.
A ce titre, l'adjoint au chef seconde et assiste le chef de service de soutien opérationnel (SDSO) dans la coordination des activités du service afin d’assurer une continuité sur :
- la gestion des ressources humaines pour 306 effectifs départementaux de tous corps et tous grades ainsi que s’assurer du bon fonctionnement de l’emploi des réservistes du département;
- le suivi de l’exécution du budget ;
- coordonner le soutien logistique des services (moyens mobiles, mobilier, armes, munitions et moyens de protection, fournitures diverses) pour l’ensemble des services de la direction départementale de la police nationale comprenant 2 circonscriptions, 3 QRR ;
- coordonner et suivre les travaux d’entretien et d’aménagement en lien avec la direction de l’environnement et de l’immobilier de la cité ;
- garant du respect des règles d’hygiène et de santé au travail au sen de la DDPN 16 en lien avec l’assistant de prévention ;
Composition et effectifs du service :
- 1 attaché de l’administration d’État,
- 2 secrétaires administratives,
- 3 adjoints administratifs,
- 1 fonctionnaire de police (CEA)
- 3 contractuels
Liaisons hiérarchiques : Chef SDSO, le DDPN, le DDPN Adjoint
Liaisons fonctionnelles : CPN Cognac - CPN Angoulême - DDPN 16 - Préfecture de la Charente – DZPN – DGPN - SGAMI – SSPO - Assistante sociale.
Poste à pourvoir au premier trimestre 2026.
Date limite de candidature : 31/12/2025
Conditions particulières d'exercice
Travail en équipe, discrétion, réactivité, multiplicité des activités, disponibilité indispensable, connaissance de l’institution policière,
Poste soumis aux dispositions dit « de l’article 10 » (- 10 jours d’ARTT par rapport aux autres personnels administratifs).
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
avoir des compétences en informatique : niveau maitrise requis
avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis
connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Savoir faire :
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Temps plein
Oui
Rémunération
Selon grille indiciaire groupe Rifseep 2
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
Savoir être :
avoir le sens des relatons humaines : niveau maîtrise requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERDIR008 : responsable de coordination administrative
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : EPP008A : cadre chargé de la coordination et du pilotage
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
9AD212E9FECD412FA6BEA7F3E332AF43@ts.com
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique. 2° de L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Charente (16)
Lieu d'affectation
Rue Raymond Poincaré - 16000 Angoulême
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Angoulême
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
Personne à contacter (mail)
5983F118D4B0408381E6A6AF56110804@ts.com
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