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BA042ATB-109975 - DDPP42 - Assistant.e dans le domaine de la prévention des risques

Tue, 10 Feb 2026 10:50:07 Z

Domaine et métier : Environnement/Chargée / Chargé de prévention et de protection environnementale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Gestion des établissements recevant du public : Présidence des commissions de sécurité de 2ème et 5ème catégorie Gestion des convocations Suivi des avis défavorables au maintien de l’autorisation d’ouverture au public Organisation de la CCDSA : convocations, compte-rendu Information préventive et risques majeurs : Secrétariat de la commission départementale des risques majeurs (CDRM) et élaboration du document départemental des risques majeurs Instruction et suivi des demandes de reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle Assistante guichet unique : Suivi de la vie administrative des dossiers en lien avec les inspecteurs Rédaction des arrêtés préfectoraux, récépissés de déclaration, attestation de non classement Votre environnement professionnel Activités du service La DDPP de la Loire comprend une centaine d'agents. Le service environnement et prévention des risques est composé d’agents des ministères en charge de l’agriculture et de l’intérieur pour un effectif de 8 à 10 personnes. Les missions réalisées pour le ministère de l’intérieur sont les suivantes : Sur le volet prévention des risques : le service assure le suivi des Établissements Recevant du Public (ERP) pour les aspects sécurité incendie, avec l’expertise technique du SDIS, sur l’arrondissement de St Étienne ou/et pour certains ERP, sur tout le département. Il coordonne la mise à jour du dossier départemental sur les risques majeurs (DDRM) et le suivi de l’élaboration des plans communaux de sauvegarde. Il est le point de contact des mairies lors des demandes de reconnaissance des situations de catastrophe naturelle Sur le volet environnement, le service assure le rôle de guichet unique ICPE (installations classées pour la protection de l'environnement) de façon complète pour l’arrondissement de Saint-Étienne et à partir de l’organisation de l’enquête publique pour les arrondissements de Roanne et Montbrison Composition et effectifs du service 3 A, 1 B technique, 2 B administratif, 2 C Liaisons hiérarchiques Adjoint au chef de service, chef de service, directeur Liaisons fonctionnelles SDIS, UD DREAL, Mairies, collectivités locales, exploitants d’ERP ou d’industries

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - à acquérir Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis Savoir-être Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Poste dont les missions sont très diversifiées et qui permet d’avoir un contact avec des personnes d’horizons variés, ce qui peut permettre une évolution professionnelle sur tout type de poste à responsabilité.
Lieu d'affectation : Saint Etienne

BA075ACA-110886 - CHARGÉ (E) DE MISSION « VALORISATION DU RENSEIGNEMENT » DE LA CNRLT

Tue, 31 Mar 2026 23:20:43 Z

Domaine et métier : Renseignement/Chargée / Chargé de recherches et renseignement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Les missions de la CNRLT et du Coordonnateur sont définies par le décret n° 2017-1095 du 14 juin 2017. La CNRLT assure 4 fonctions : § Une fonction de conseil : Le Coordonnateur est le conseiller du Président de la République en matière de renseignement et de lutte contre le terrorisme. Sur la base des notes élaborées par les services, il transmet au Président et au Premier ministre les renseignements devant être portés à leur connaissance. Il réalise l’analyse globale de la menace et propose au Président les orientations du renseignement et de la lutte contre le terrorisme ainsi que les priorités d’actions coordonnées. § Une fonction de pilotage : La CNRLT prépare et suit la mise en œuvre des décisions des hautes autorités concernant les services de renseignement. Elle transmet les instructions du Président aux services de renseignement et à leurs ministres de tutelle et s’assure de leur mise en œuvre. § Une fonction de rapporteur : Le Coordonnateur rend compte de son activité devant le conseil national du renseignement (CNR) et le conseil de défense et de sécurité nationale (CDSN). Il rend également compte de l’activité des services de renseignement devant les organes de contrôle externe, notamment la délégation parlementaire au renseignement et la Cour des comptes. § Une fonction d’animation : La CNRLT coordonne l’action des services de renseignement dits du 1er et du 2nd cercles. Elle s’assure de la bonne coopération entre services et favorise le partage du renseignement. Elle favorise également l’utilisation des techniques de renseignement et la mutualisation des moyens techniques. Elle coordonne enfin les initiatives prises par la France en matière de coopération européenne et internationale dans son champ de compétence.

Profil : Fonctionnaire de catégorie A ou assimilé (attaché principal d’administration). Niveau d’habilitation Très Secret ; Compétences générales : Capacité d’analyse et de synthèse. Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse ; Réactivité et hauteur de vue Compétences spécialisées : Connaissance de la communauté du renseignement ; Connaissances géopolitiques ; Connaissance et expérience d’une ou plusieurs thématiques du renseignement (lutte anti-terroriste, zone géographique, sécurité économique, criminalité organisée, etc.). Aptitudes : Rigueur et organisation ; Qualités relationnelles ; Capacité à travailler en équipe ; Autonomie et réactivité ; Exigence. Capacité à appréhender un environnement de travail atypique. Particularité du poste : Grande disponibilité ; Horaires atypiques.
Lieu d'affectation : CNRLT / PARIS 8

BA049ACB-110602 - SNEAS - Analyste de sécurité (Catégorie B) H/F

Tue, 20 Jan 2026 09:44:09 Z

Domaine et métier : Renseignement/Analyste du renseignement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Réaliser les enquêtes administratives de sécurité : - Assurer la gestion et le suivi de son portefeuille d’identités dans le strict respect des délais de traitement imposés Évaluer la fiabilité et la pertinence des informations obtenues suite à la consultation directe ou indirecte de fichiers des forces de sécurité ; - Recueillir et analyser ces informations, procéder aux vérifications nécessaires et complémentaires ; - Proposer un avis dans le respect du cadre juridique imposé par la doctrine du service ; - Veiller à la qualité des avis rendus tant sur la forme (orthographe, syntaxe, grammaire) que par rapport à la cohérence du contenu ; Votre environnement professionnel : Activités du service : Service à compétence nationale créé en 2017, le SNEAS est chargé de traiter les enquêtes administratives de sécurité prévues par les articles L.114-1, L.114-2 et L.211-11-1 du code de la sécurité intérieure (5 grandes catégories d’enquêtes : emplois participant aux missions de souveraineté ou relevant du domaine de la sécurité ou de la défense ; utilisation de matériels dangereux ; accès à des zones protégées ou sensibles ; emplois sensibles au sein des transports publics de personnes ou de marchandises dangereuses ; enquêtes relatives aux étrangers). Composition et effectifs du service : Installé depuis janvier 2023 dans le Maine-et-Loire, le SNEAS placé directement sous l’autorité du Directeur général de la police nationale, se compose d’agents appelés à traiter les enquêtes administratives de sécurité et d’agents assurant les fonctions supports. Liaisons hiérarchiques : Les chefs de sections, le bureau de l’état-major. Les liaisons hiérarchiques sont décrites dans l’organigramme du service. Liaisons fonctionnelles : Les enquêteurs-analystes de sécurité du SNEAS sont en relation avec tous les services de sécurité nécessaires au bon déroulement des enquêtes administratives de sécurité. Ils sont en liaison avec toutes personnes ou opérateurs à l’origine des demandes d’enquêtes.

Vos compétences principales mises en œuvre Savoirs Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique Avoir des compétences juridiques / niveau pratique Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise Maîtrise de l’outil spécifique / niveau maîtrise Maîtrise de la procédure pénale / niveau pratique Respect des délais de traitement / niveau maîtrise Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise Savoir rédiger / niveau maîtrise Savoir analyser / niveau maîtrise Savoir travailler en équipe / niveau pratique Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise Savoir s'organiser / niveau maîtrise Savoir-être Savoir communiquer / niveau maîtrise S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique Etre rigoureux et méthodique / niveau maîtrise Avoir de l’autonomie et le sens des initiatives / niveau pratique Vos perspectives : S’agissant d’un service de création récente (2017), transféré en Maine et Loire au début de l’exercice 2023, tous les agents recrutés participent activement à son évolution et s’intègrent ainsi dans un véritable projet de service visant à accompagner la croissance du SNEAS par la reprise de nouveaux domaines d’enquêtes. Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : ANGERS
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

BA049ACB-110604 - SNEAS - Analyste de sécurité (Catégorie B) H/F

Tue, 20 Jan 2026 09:42:55 Z

BA013PNA-114481 - Investigateur en sources ouvertes sur Internet et les réseaux sociaux (OSINT) (H/F)

Tue, 13 Jan 2026 10:40:48 Z

Domaine et métier : Renseignement/Analyste du renseignement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : - réaliser les investigations nécessaires, sur demande, instructions, d’initiative ou d’opportunité sur Internet et les réseaux sociaux, sur les thématiques traitées par la DNRT ; - réaliser des empreintes numériques et participer à l’identification de profils à risque, en menant des recherches approfondies sur Internet et les réseaux sociaux, en utilisant des outils et méthodes d’investigation OSINT ; - exploiter les éléments recueillis en fonction du contexte de l’information recherchée, contribuer à leur capitalisation et valorisation par la réalisation et production d’analyses. - assurer une veille OSINT active, de nature généraliste au quotidien et spécifique lors des astreintes, en relation avec les agents des différents services de la zone et l’autorité hiérarchique pour garantir une couverture opérationnelle constante. - se former et partager au sein du réseau les évolutions liées à la pratique de l’OSINT. - seconder le chef de section dans le cadre de ses missions. Vos activités annexes : au gré de l’activité du service et de son adaptation permanente à l’évolution des process. Votre environnement professionnel : - Activités du service : La Direction Nationale du Renseignement Territorial (DNRT) est le service de renseignement de la Direction Générale de la Police Nationale (DGPN), du Ministère de l’Intérieur. - Composition et effectifs du service : Ne peuvent être communiqués en raison de la confidentialité des missions de la section. - Liaisons hiérarchiques : Chef de section - Liaisons fonctionnelles : Le service et les membres de la communauté du renseignement. La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Connaissances de l’environnement Internet et les réseaux sociaux niveau expert requis Savoir utiliser les outils OSINT de recherche niveau maîtrise requis Conduite d’une investigation numérique en OSINT niveau maîtrise requis Veille technique en OSINT niveau maîtrise requis Production du renseignement niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir analyser niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau maîtrise requis Savoir-être savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis Faire preuve de réactivité niveau maîtrise requis Vos perspectives : Ce poste vous permettra d’approfondir vos connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures. Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : DZPN SUD/ SERVICE ZONAL DU RENSEIGNEMENT TERRITORIAL - 13002 Marseille

BA035PNC-110771 - Agent de soutien opérationnel H/F

Tue, 13 Jan 2026 07:23:06 Z

Domaine et métier : Renseignement/Enquêtrice / Enquêteur exploitant du renseignement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au coeur des enjeux de 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'Etat, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. Au sein de l'état-major zonal de la Direction Zonale de la Sécurité Intérieure zone Ouest, vous serez particulièrement en charge de : · Activités principales - Gestion et contrôle qualité des documents destinés à l'intégration dans les logiciels de la direction ; - Fiabilisation et mise en oeuvre de la doctrine de valorisation et de transmission de la documentation opérationnelle. - Formation et diffusion de la doctrine aux services enquêteurs. · Environnement professionnel Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service. Groupe RIFSEEP : 2

· Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques Niveau pratique Requis Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique Requis · Savoir-faire Avoir l'esprit de synthèse Niveau pratique Requis Savoir s'organiser Niveau pratique Requis · Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Niveau pratique Requis Savoir s'adapter Niveau pratique Requis · Autres (précisions profil recherché : maîtrise d’une langue, d’un logiciel, diplôme, capacité à travailler dans un environnement police, etc)
Lieu d'affectation : RENNES (35)

BA047PNC-114374 - SECRETAIRE JUDICIAIRE

Fri, 09 Jan 2026 13:42:13 Z

Domaine et métier : Renseignement/Agente / Agent en charge de la police judiciaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Vos activités principales : Gestionnaire LRPPN : contrôle qualité de l'ensemble des procédures, enrichissement ; attribution nominative des procédures ; enregistrement des procédures et leur transmission ; gestion des portefeuilles judiciaires, l’élaboration des différents tableaux statistiques et de remontée d’activité, productions de statistiques sur la délinquance ; contrôle de leur cohérence. Information sur la délinquance de voie publique des unités en tenue au moyen de tableaux établis sur tableur grâce à l’application ORUS. Secrétariat judiciaire : unité d’aide aux enquêteurs, renseignements téléphoniques ; suivi de diverses enquêtes sollicitées par des services judiciaires ou administratifs (moralité, etc…), réponses transmises aux divers courriers des avocats ou assurances, envoie de copie de pièces / PV pour les services de police / gendarmerie sous le contrôle des autorités hiérarchiques compétentes ; gestion de la boîte fonctionnelle du secrétariat judiciaire, l’établissement des astreintes OPJ sous la supervision du chef SLPJ ou de son adjoint, supervision de la tenue des archives locales, l’élaboration du renseignement judiciaire (BLIJ, synthèse, recoupement et analyse, étude des signalements et des modes opératoires, analyse spatio-temporelle). Votre environnement professionnel : Activités du service Le secrétariat du service local de police judiciaire traite les plaintes, la procédure et élabore des statistiques sur les faits constatés. Participe à la gestion des ressources documentaires. Composition et effectifs du service 26 fonctionnaires : 1 Capitaine, 21 gradés et gardiens de la paix, 1 TPTS, 3 adjoints administratifs Liaisons hiérarchiques Le commandant divisionnaire fonctionnel, chef de circonscription Le commandant de Police, adjoint au chef de circonscription Le capitaine de police, chef du service local de police judiciaire. Le major de police, adjoint au chef du service local de police judiciaire. Liaisons fonctionnelles Toutes unités de la CPN ; DIPN47; autres services de police ; autres partenaires institutionnels. Vos perspectives Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels. Affectation: Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Lot-et-Garonne – Circonscription de la Police Nationale de Villeneuve-sur-Lot 1 bld de la République 47300 VILLENEUVE-SUR-LOT Durée attendue sur le poste: 3 ans

Esprit d’initiative vivacité d'esprit discrétion disponibilité bonne connaissance de la doctrine des statistiques de la délinquance fonction de gestionnaire LRPPN3, habilitation requêteur ORUS, connaissance des circuits judiciaires, tableur.
Lieu d'affectation : Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Lot-et-Garonne – Commissariat de Villeneuve-sur-Lot - 1 bld de la République 47300 VILLENEUVE-SUR-LOT

BS095GNA-111637 - Analyste Fraudes à l'Identité

Fri, 16 Jan 2026 14:06:19 Z

Domaine et métier : Renseignement/Analyste du renseignement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Il s’agira de traiter le renseignement criminel relevant des faux et fraudes à l’identité. Dans ce cadre, il s’agira de : - détecter de fraudes à l’identité et ses infractions de conséquences ; - Analyser les phénomènes d’ampleur ou émergents ; - Développer la remontée et de l’échange du renseignement ; - Corriger/intégrer dans les bases TAJ (Traitement des Antécédents Judiciaires) - Participer au développement du réseau partenarial ; - Dialoguer avec les autres administrations ; - Appuyer/conseiller les unités territoriales de la gendarmerie ; - Rédiger des notes de renseignement à finalités opérationnelles et stratégiques. Votre environnement professionnel : Activités du service Le service central de renseignement criminel de la gendarmerie nationale (SCRC) Composition et effectifs du service Le service central de renseignement criminel de la gendarmerie nationale (SCRCGN) est composé de 214 personnels : 7 personnels civils et 207 militaires. - Commandement : chef de service et adjoint - Section commandement et pilotage : 3 cellules - Division des fichiers : 3 départements - Division du renseignement : 5 départements - Division des opérations : 3 départements - Division des affaires non élucidées : 2 départements - Centre des sciences de la donnée Liaisons hiérarchiques 1 général, commandant le Service Central de Renseignement Criminel

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / requis Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise / requis Savoir-faire Savoir analyser / niveau maîtrise / requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise / requis Savoir rédiger / niveau maîtrise / requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise /requis S'avoir s'adapter / niveau maîtrise / requis Savoir communiquer / niveau maîtrise / requis
Lieu d'affectation : 5 boulevard de l'Hautil - 95001 Cergy-Pontoise cedex

BS075PNA-114176 - DRPP - INGENIEUR DATA H/F

Fri, 02 Jan 2026 10:13:35 Z

Domaine et métier : Renseignement/Chargée / Chargé de recherche numérique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : La Direction du renseignement de la Préfecture de Police recrute un(e) Ingénieur Data. Vous exercerez vos missions au cœur de la capitale, théâtre majeur des grands éventements nationaux, et centre névralgique de nos institutions. Vous êtes prêt à relever des défis : • Rejoignez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, engagée dans des projets innovants et stimulants. • Participez à la transformation numérique d’une Direction emblématique de la sécurité de la plaque parisienne. Vous intégrerez le groupe d’experts de la donnée et serez notamment en charge de la gouvernance et de l’intégration des données dans l’entrepôt de la direction, dans le respect des besoins métiers et des contraintes de qualité et de sécurité. Vous serez également amené à développer des composants d’intégration et d’en former les utilisateurs. Vous pourrez au besoin vous reposer sur l’équipe de développement. Vous serez en charge de l’évolution de l’ontologie de la Direction, du cycle de vie de la donnée tout en entretenant un dialogue constructif avec les services opérationnels, juridiques, les partenaires et, plus largement, la communauté nationale du renseignement. Vous serez force de proposition pour valoriser les données de la Direction mais également identifier de nouvelles sources. Votre environnement professionnel : Activités du service : Non communicable Composition et effectifs du service : Non communicable Liaisons hiérarchiques : Non communicable Liaisons fonctionnelles : Non communicable

De formation bac+3 ou plus en informatique, vous disposez d’une expérience dans l’intégration de données via un ETL. D’un naturel discret, rigoureux et pragmatique, vous êtes motivé(e) pour travailler au profit de la sécurité nationale et appréciez le travail en équipe. Vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse ainsi que d’une bonne pratique de l’anglais technique. Vous avez acquis et maîtrisez plusieurs des compétences suivantes : • Bonne connaissance des outils ETL et des langages de scripting : Python • Bonne connaissance des formats de données : CSV, JSON, AVRO • Bonne connaissance des langages de bases de données : SQL ou NoSQL • Connaissance des sources de données : DataGouv, OpenData Les connaissances suivantes seraient appréciées : Connaissance des langages de scripting : .NET Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - ETL - niveau pratique - requis Langages de scripting : Python - niveau pratique - requis Langages de base de données SQL et NoSQL - niveau pratique -requis Savoir-faire Savoir anticiper - niveau maîtrise - requis Savoir analyser et avoir l’esprit de synthèse - niveau maîtrise -requis Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis savoir communiquer - niveau maîtrise - requis Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise - requis Faire preuve de discrétion - niveau maîtrise - requis Vos perspectives : L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires. Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.
Lieu d'affectation : Préfecture de Police - Direction du Renseignement - 6 rue de la Cité - 75004 Paris

BA075ACA-114086 - DNRT - Analyste - Repli identitaire

Tue, 06 Jan 2026 09:19:30 Z

Domaine et métier : Renseignement/Analyste du renseignement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
GROUPE RIFSEEP : 3 Candidater impérativement sur Talent soft avant la fin de la publication de la fiche de poste Vos activités principales : Vous travaillerez au sein d’une division chargée de la lutte contre le repli identitaire et l’islamisme politique. Vous serez ainsi chargés d’analyser ces phénomènes à partir des renseignements produits par les services locaux et les partenaires de la DNRT. Vous assurerez le suivi des structures et groupes d’individus faisant l’objet d’une attention des services. Vous serez tout particulièrement chargé de l’analyse des productions collectés et rédigés par les services territoriaux et par les partenaires au titre du repli identitaire. A partir de l’ensemble des données à votre disposition, vous serez chargés de déceler les nouveaux phénomènes ou tendances et de mettre en exergue les stratégies déployées par les acteurs impliqués dans le repli identitaire. Vous serez force de proposition pour la mise en œuvre et le suivi des éventuelles mesures de police administrative à l’encontre des structures et groupes concernés. Vous serez en liens réguliers avec les structures territoriales du renseignement territorial et en liaisons avec les services partenaires du service. Vous veillez à la coordination avec les autres entités de la sous-direction et les partenaires de la DNRT engagés dans cette thématique. Vous participez à des groupes de travail sur la thématique . Votre environnement professionnel : Activités du service : La direction nationale du renseignement territorial (DNRT) est le service de renseignement au sein de la direction générale de la Police nationale. Elle est chargée, sur l’ensemble du territoire, d’exploiter les renseignements concernant tous les domaines de la vie institutionnelle, économique et sociale afin d'apporter un éclairage aux autorités et pouvoirs publics sur ces sujets. Au sein de la DNRT, la sous-direction oriente, recherche, centralise et analyse le renseignement dans les thématiques spécifiques. Compositions et effectifs du service : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service. Liaisons hiérarchiques : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service. Liaisons fonctionnelles : Les services territoriaux. La DLPAJ Durée attendue sur le poste : 3 ans

Ce poste nécessite : - Disponibilité, - Rigueur, - Réactivité Vos perceptives : Enrichissement du parcours professionnel avec une expérience d’encadrement dans le domaine du renseignement. Valorisation de l’expérience acquise dans le domaine fonctionnel et au sein de la direction nationale. Localisation administrative : Paris 12ème Domaine fonctionnel : Renseignement Emploi type / code fiche de l’emploi type : Chargé / Chargée de recherches et renseignement - FPREN002
Lieu d'affectation : Paris 12ème

BA075ACA-114083 - DNRT - Aanlyste opérationnel - section ultra gauche, autonomismes et écologie radicale

Tue, 30 Dec 2025 13:34:39 Z

BS075PNA-113986 - DNRT- Chargé de recherches OSINT sur les réseaux sociaux

Fri, 26 Dec 2025 15:11:30 Z

Domaine et métier : Renseignement/Chargée / Chargé de recherches et renseignement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
GROUPE RIFSEEP 3 Candidater impérativement sur Talent soft avant la fin de la publication de la fiche de poste Vos activités principales : Fort de vos compétences OSINT et de votre connaissance des réseaux sociaux, vous assurez au profit au profit des différentes unités de la Direction l’ensemble des recherches en source ouverte se rapportant à une problématique. Vous procédez également à des recherches d’initiative sur les thématiques relevant de votre domaine de recherche privilégié. Des connaissances générales sur les différentes mouvances contestataires ou radicales seraient appréciées. Une pratique approfondie et une connaissance éprouvée du fonctionnement des réseaux sociaux les plus utilisés sont attendues sur ce poste pour effectuer des recherches, réaliser des études, en autonomie ou en équipe avec des fonctionnaires enquêteurs-analystes du service. Votre environnement professionnel : Activités du service : La Direction Nationale du Renseignement Territorial est chargée de renseigner les autorités gouvernementales et territoriales. Elle anime et coordonne l’activité des services départementaux du Renseignement Territorial. Compositions et effectifs du service : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service. Liaisons hiérarchiques : Vous évoluerez au sein d’un groupe opérationnel placé sous l’autorité d’un major, chef de section, et d’un commandant divisionnaire, chef de division. Liaisons fonctionnelles : La Direction, les unités de la Direction et les services départementaux Durée attendue sur le poste : 3 ans

Ce poste nécessite : - Discrétion et confidentialité attendues sur le fonctionnement et l’activité de la Direction - Aptitude à travailler en groupe et en autonomie requise. Vos perceptives : L’expérience et la connaissance de l’institution seront un atout dans la suite de votre parcours professionnel. Vous aurez la possibilité de candidater aux formations internes. De plus, vous pourrez diversifier vos connaissances au contact des unités d’analyse du service. Localisation administrative : La localisation administrative du poste est à Paris 12ème. Domaine fonctionnel : Renseignement Emploi type / code fiche de l’emploi type : Analyste numérique - FPREN015
Lieu d'affectation : PARIS 12

BA075ACB-113939 - DNRT - Chargé d'analyste et de coordination

Wed, 24 Dec 2025 09:06:43 Z

Domaine et métier : Renseignement/Analyste du renseignement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
GROUPE RIFSEEP : 3 Candidater impérativement sur Talent soft avant la fin de la publication de la fiche de poste Vos activités principales : Affecté(e) à l’état-major DNRT, sous l’autorité du chef de section, l’agent : - Assure la gestion de l’information au sein de la DNRT ; à ce titre, il analyse, traite et diffuse les informations qui parviennent quotidiennement à l’état-major ; - Veille au traitement des commandes et à la constitution des dossiers des autorités avec l’appui des divisions thématiques. Il analyse les besoins ainsi que les ressources documentaires existantes, passe des commandes ciblées et assure la rédaction des synthèses, réponses à commande et dossiers ; - Alimente et tient à jour le fond documentaire opérationnel du service sur la base des éléments transmis par les autres entités, les services partenaires, les divisions thématiques et les entités territoriales ; - Participe à la coordination administrative de l’activité du service. Votre environnement professionnel : Activités du service : La Direction nationale du renseignement territorial est le service de renseignement de la Direction générale de la Police nationale du ministère de l'Intérieur. Elle est chargée d’exploiter les renseignements concernant tous les domaines de la vie institutionnelle, économique et sociale sur l’ensemble du territoire, afin d'apporter un éclairage aux autorités et pouvoirs publics sur ces sujets. Compositions et effectifs du service : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service. Liaisons hiérarchiques : Chef de section Chef de pôle Chef de division Chef d’état-major Liaisons fonctionnelles : La DNRT, les services de la communauté du renseignement, la DGPN, le Cabinet du ministre de l’Intérieur, les services partenaires Durée attendue sur le poste : 3 ans

Ce poste nécessite : - Disponibilité, rigueur et méthode, discrétion, sens de l'initiative, savoir être, adaptabilité, - Maîtrise des logiciels de bureautique, - Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse Vos perceptives : Valorisation de l’expérience acquise dans le domaine fonctionnel et au sein du service. Localisation administrative : Ministère de l’Intérieur Direction nationale du renseignement territorial 11 rue des Saussaies 75008 PARIS Domaine fonctionnel : Renseignement Emploi type / code fiche de l’emploi type : Chargé / Chargée de recherches et renseignement - FPREN002
Lieu d'affectation : Paris 8ème - Site de Beauvau

BA092ACA-113847 - Chef de section chargé des enquêtes d'habilitation H/F

Mon, 22 Dec 2025 10:33:07 Z

Domaine et métier : Renseignement/Chargée / Chargé de la protection du renseignement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Activités principales:Assurer le pilotage opérationnel de l'unité; Assurer le suivi administratif, la gestion RH et le management de l'ensemble des agents placés sous votre autorité; Participer à un ensemble d'actions de sensibilisation conduites au bénéfice d'agents de la Direction; Exercer l'ensemble des prérogatives inhérentes à la fonction d'officier de sécurité délégué; Assurer le contrôle qualité des dossiers d'habilitations instruits au sein de votre section; Procéder à la notification des décisions émanant du SHFD et, le cas échéant, aux échéances idoines; Participer à l'animation d'un réseau de correspondants territoriaux. Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Connaissance technique :Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis Savoir faire : Savoir manager : niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis Savoir être : Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis Autres :Capacité à travailler en environnement contraint; Discrétion, rigueur; Disposition pour le contact (entretien avec des candidats extérieur et internes à l'habilitation) et participation à des réunions.
Lieu d'affectation : Levallois-Perret

BA075PNA-113724 - Analyste du renseignement H/F

Thu, 18 Dec 2025 10:37:28 Z

Domaine et métier : Renseignement/Analyste du renseignement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Recherche, recueil et/ou analyse et exploitation du renseignement de toute origine par la mise en œuvre d’un haut niveau d’expertise ; Centralise et analyse les informations issues de multiples sources pour évaluer une situation ou des événements ; Assure l’exécution des missions d’enquêtes ou d’études relevant de son domaine de responsabilité ; Diffuse les synthèses vers les autorités ; Représente sa structure et apporte son expertise technique ; Seconde le chef de groupe et son adjoint dans la gestion des dossiers ; Participe au management de l’unité sur son portefeuille thématique. Votre environnement professionnel : Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques - Avoir des compétences en informatique - bureautique - Niveau maîtrise requis - Avoir des compétences juridiques - Niveau maîtrise requis - Connaître l'environnement professionnel - Niveau maîtrise requis Savoir-faire - Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise requis - Savoir analyser - Niveau maîtrise requis - Savoir rédiger - Niveau maîtrise requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise requis - Savoir communiquer - Niveau maîtrise requis - Savoir s'exprimer oralement Niveau maîtrise requis Vos perspectives : l’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires, Elles pourront également être: 3 ans valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.
Lieu d'affectation : Préfecture de Police - Direction du Renseignement - 6 rue de la Cité - 75004 Paris

BA075PNA-113714 - DRPP - Analyste en sources ouvertes - OSINT - Chargé(e) de la recherche et/ou l'exploitation du rens H/F

Thu, 18 Dec 2025 10:11:08 Z

Domaine et métier : Renseignement/Analyste du renseignement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 La direction du renseignement de la Préfecture de Police recrute un(e) analyste en sources ouvertes- OSINT . Vous exercerez vos missions au cœur de la capitale, théâtre majeur des grands évènements nationaux et centre névralgique de nos institutions. Au sein d’une équipe, vous serez chargé des missions suivantes : - Effectuer des veilles sur internet et les réseaux sociaux afin de collecter les informations permettant d’orienter le travail des agents de renseignement, sur les thématiques suivies par notre direction, - Effecteur des investigations approfondies sur Internet et sur les réseaux sociaux, - Répondre aux demandes en provenance de toute la direction dans les délais impartis, - Analyser et synthétiser les informations obtenues, les mettre en perspective pour une meilleure exploitation, - Rédiger des notes synthétisant toutes les informations recueillies, - Assurer une veille technologique - Participer à la formation et montée en compétences des agents (rédaction de fiches réflexes, cas pratiques….) - Être force de proposition en suggérant, si besoin, de nouvelles pistes d’investigation. Votre environnement professionnel : Activités du service : non communicables Composition et effectifs du service : non communicables Liaisons hiérarchiques : non communicables Liaisons fonctionnelles : non communicables

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir - Avoir des compétences en informatique - bureautique (Connaissances sur les systèmes d’information et de communication) - niveau pratique -requis Savoir-faire - Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - à acquérir - Savoir rédiger - niveau pratique - requis - Savoir analyser - niveau maîtrise - à acquérir - Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis -Savoir-être - savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis - avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis - savoir communiquer - niveau maîtrise - requis Vos perspectives :L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires. Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.
Lieu d'affectation : Préfecture de Police - Direction du Renseignement - 6 rue de la Cité - 75004 Paris

BA076PNC-113706 - Assistant(e) administratif(ve) au sein de la section administrative du SDRT Seine-Maritime à Rouen

Thu, 18 Dec 2025 09:07:59 Z

Domaine et métier : Renseignement/Agente / Agent en charge de la police administrative
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Au sein du SDRT 76 (Service Départemental du Renseignement Territorial de Seine-Maritime), composé de trois entités installées au chef-lieu des trois arrondissements du département (SDRT Rouen au siège/SRT du Havre/SRT de Dieppe), les activités principales sont les suivantes : - gérer et filtrer les appels de l’accueil téléphonique du secrétariat ; - assurer la bonne gestion de la boîte fonctionnelle du service et des différentes commandes de la DNRT, de la SZRT et de la DIPN selon les compétences et attributions auprès des différents interlocuteurs et autorités du service, du département ou de la zone ; - procéder à l’enregistrement, la mise en page et à la vérification du respect de la charte de rédaction de la DNRT avant transmission de l’ensemble des productions du service (notes de renseignement, flashs, autres) via les procédures normées et sécurisées prévues par la direction ; - répondre aux différentes sollicitations du service de gestion opérationnelle (ressources humaines, moyens mobiles, cellule Gestt, etc...) ; - procéder à l’enregistrement et à la vérification (formalisme, données) des enquêtes administratives sensibles (naturalisations, recrutements, accès à certains lieux...), les mettre en page avant mise à signature et transmission au service demandeur ; - alimenter la main courante des prises de service et les tableaux de présences et d’astreintes; - être en capacité, en cas de besoin, d’alimenter (enregistrement, enrichissement, suppression) les différents fichiers utilisés au SDRT, notamment le Fichier des Enquêtes Administratives relatif aux enquêtes administratives (naturalisations, accès aux concours de la fonction publique, accès dans certains lieux réglementés…) et les fichiers spécifiques du renseignement et procéder au traitement des passages fichiers urgent ; - procéder au traitement des passages fichiers urgent ; - assister le chef du secrétariat dans les missions de secrétariat de direction du SDRT ; - appliquer les nouvelles instructions. Votre environnement professionnel : Activités du service Le Service Départemental du Renseignement Territorial de Seine-Maritime à Rouen assure les missions dans ses domaines de compétence sur l’ensemble du département, tant en zone police qu’en zone gendarmerie. Composition et effectifs du service Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service. Liaisons hiérarchiques Commissaire de police, chef du SDRT Seine-Maritime Commandant DF de Police, adjoint au chef du SDRT Seine-Maritime SACN, chef de la section administrative et documentation du SDRT Seine-Maritime à Rouen Liaisons fonctionnelles DIPN 76 - DGPN – DNRT – SZRT - Préfecture – SGAMI

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau pratique requis Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis Savoir analyser niveau pratique requis Savoir rédiger niveau pratique requis Savoir-être savoir communiquer niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau pratique requis savoir accueillir niveau pratique requis savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
Lieu d'affectation : ROUEN

BA092ACA-113691 - Chargé(e) du renseignement opérationnel H/F

Wed, 17 Dec 2025 15:32:41 Z

Domaine et métier : Renseignement/Chargée / Chargé de recherches et renseignement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. Vos activités principales : o Assurer une veille en matière de contre-ingérence et de sécurité nationale : veille internet et documentaire sur l’environnement géopolitique et stratégique, ainsi que sur les risques et les menaces en rapport avec le champ d’activité de la structure d’emploi, o Réaliser des présentations orales et des sensibilisations en matière de contre-ingérence, o Mener des investigations en matière de renseignement, avec des moyens techniques et humains, o Formuler des orientations opérationnelles et de nouveaux axes de recherche, o Rédiger des notes destinées aux autorités administratives et politiques, o Représenter le service lors de rencontres internationales. Profil : o Bon niveau de langue anglaise souhaité (minimum C1) Environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis Savoir-faire : Savoir analyser : niveau maîtrise - requis Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures. Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : Direction générale de la sécurité intérieure : NEUILLY SUR SEINE (92)

BA095GNA-113570 - Chargé(e) de projets - conseiller(ère) technique

Tue, 16 Dec 2025 08:25:29 Z

Domaine et métier : Renseignement/Conseillère / Conseiller en recherche du renseignement technique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
GROUPE RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Placé directement auprès du chef du service central de renseignement criminel et fort de votre expérience professionnel vous serez chargé : 1) Dans le cadre du plan d’action stratégique du SCRCGN pour le renseignement criminel et en lien avec les structures spécialisées de l’UNPJ : - De poursuivre la mise en œuvre des dispositions fonctionnelles et techniques visant à la mise en œuvre des modalités d’orientation, d’exploitation, d’analyse et de diffusion du renseignement d’origine humaine ; - De contribuer à l’élaboration et la consolidation de la doctrine d’emploi de la gendarmerie nationale en matière de recherche humaine et à proposer des modules de formation (mallettes pédagogiques) dispensés auprès des personnels de la gendarmerie nationale que soit sous forme d’enseignement à distance (EAD) ou dans les écoles de la gendarmerie nationale. 2) Dans le cadre du fonctionnement du SCRCGN et plus particulièrement au contact de la division des fichiers et du centre des sciences de la donnée : - D'étudier les processus de traitement de l’information au sein du service afin de proposer toutes les pistes d’amélioration visant à mettre en place les processus de détection de signaux faibles et de proposer des processus de traitement adaptés à l’analyse des données contenues dans les bases de connaissance de la gendarmerie nationale ; - De proposer les évolutions nécessaires à l’optimisation des échanges internes entre les divisions s’appuyant sur l’existant des outils de partage de l’information (gestion collaborative du renseignement) et la diffusion des savoirs du SCRCGN au travers du développement envisagé du portail dénommé CONCORDE. 3) Dans le cadre de la mission spécifiquement confiée à la division du renseignement et du ciblage d’intérêt s’agissant de la mise en œuvre du traitement du renseignement d’origine humaine de veiller : - À la mise en cohérence et à la performance des interactions nécessaires entre les niveaux central (SCRCGN) et zonal/régional (Bureau renseignement et groupes « Appui-Renseignement » des sections de recherches), et des partenaires extérieurs (SNRP, DRSD, DGSE, etc.) ; - À ce que le dialogue entre les différents échelons s’inscrive dans la stratégie de convergence entre renseignement administratif et renseignement d’intérêt judiciaire. Votre environnement professionnel : Activités du Service - Administration et exploitation des bases de connaissances de la gendarmerie nationale ; - Animation et contrôle des flux de renseignement ; - Mise en œuvre de mesures d’entrave ; - Recherche et innovation dans le traitement de la donnée massive ; Composition et effectifs du service 4 divisions – 1 centre des sciences de la donnée – 1 observatoire central des systèmes de transports intelligents. Liaisons hiérarchiques Chef du SCRCGN Liaisons fonctionnelles Les autres chefs de division du SCRC et, l'ensemble de l'UNPJ

Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise Requis Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise À acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise Requis Savoir analyser Niveau maîtrise Requis Avoir l'esprit de synthèse Niveau maîtrise Requis Savoir-être Savoir s'adapter Niveau maîtrise Requis
Lieu d'affectation : Pontoise

BA034PNC-113409 - H/F Chargé(e) du Secrétariat du Bureau d'ordre et d'Emploi du SDSP DIPN 34

Thu, 11 Dec 2025 13:53:38 Z

Domaine et métier : Renseignement/Agente / Agent en charge de la police administrative
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP 2 Vos activités principales Effectuer les tâches de secrétariat des chefs de service et prises de service du BOE. Rédiger et dactylographier les lettres de félicitations, les réponses aux doléances de particuliers, syndic…, les rapports d’accidents, archivage de dossiers, courriers divers, tableaux, blessures en service, notations, sanctions, feuilles d’emploi.. Suivi des requêtes DNSP (suite à des doléances de syndic, particuliers, assureurs…), des notations et des courriels de la messagerie commune. Gestion des visites médicales – gestion des demandes de stages, Ordres et frais de missions, Gestion du calendrier de l’Ordre public, du tableau « évènements de grande ampleur », des statistiques du SDSP. Gestion des réservistes (appels, planning…). Activités du service Service départemental de Sécurité Publique de Montpellier Composition et effectifs du service 3 AAP – 3 CEA Liaisons hiérarchiques 1 commissaire divisionnaire, chef du SDSP 1 commissaire, chef adjoint du SDSP 1 commandant divisionnaire, adjoint au SDSP 1 brigadier-chef, chef du BOE Liaisons fonctionnelles Secrétariat du chef du SDSP – Parquet de Montpellier – partenaire des collectivités territoriales

Connaissances techniques Savoir travailler en équipe niveau expert requis Savoir s’organiser niveau expert requis Savoir faire preuve d’initiative niveau expert requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau expert requis Savoir s’organiser niveau expert requis Savoir faire preuve d’initiatives niveau expert requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis Savoir accueillir niveau expert requis Savoir s’adapter et réagir rapidement niveau expert requis Savoir s’exprimer oralement niveau expert requis Savoir communiquer niveau expert requis
Lieu d'affectation : DNSP/DIPN 34/CPN Montpellier/SDSP/BOE 206 avenue du Comté de Melgueil 34056 MONTPELLIER Cedex 1