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BA075ACA-114835 - Acheteuse / Acheteur IT

Thu, 04 Jun 2026 09:11:51 Z

Domaine et métier : Achats/Acheteuse / Acheteur IT
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
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Lieu d'affectation :

BS033SGB-107768 - SGAMI SUD OUEST - CONTRÔLEUR DES SERVICES TECHNIQUES (ST)

Tue, 31 Mar 2026 23:20:29 Z

Domaine et métier : Numérique/Superviseuse / Superviseur d’exploitation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales: - Gérer les stocks de matériel, en optimiser les coûts de détention et en assurer l'intégrité. Le gestionnaire de matériel réalise et suit les approvisionnements, les inventaires, les flux d'entrée-sortie et les expéditions des équipements et consommables. Il définit et met en application les conditions de stockage, de réforme et de destruction. - Mettre en œuvre et fait respecter les processus logistique par ses personnels , mais aussi par ses clients. - Assurer le suivi des matériels expédiés en réparation. - Appliquer et participer à l’amélioration des processus métier logistique de la DSIC. - Saisir les données nécessaires aux indicateurs et tableaux de bords logistique. - Superviser les prestataires externes, vérifie la conformité des commandes. - Assurer l’interface avec les usagers et participe à la gestion budgétaire et administrative. - Effectuer un suivi technique des moyens mis à disposition. Votre environnement professionnel: Le SGAMI assure le soutien de la Police et de la Gendarmerie nationales ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité sud-ouest. C’est un service déconcentré en charge de missions d’administration et de mutualisation de moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 directions et d’un État-major. Composition et effectifs du service: La direction des systèmes d'information et de communication est composé de 76 fonctionnaires (SIC et administratifs): 30 fonctionnaires de catégorie A, 43 fonctionnaires de catégorie B et 3 fonctionnaires de catégorie C. Contractuels: 5 – Apprentis : 3 Le bureau des affaires générales est composé: 1 fonctionnaire de catégorie A (ADM) 5 fonctionnaires de catégorie B (3 SIC et 2 ADM) 3 fonctionnaires de catégorie C (ADM)

Activités du service: La DSIC est chargée par le Secrétaire Général Adjoint du SGAMI de: - contribuer à la permanence, à la continuité et à la sécurité des liaisons gouvernementales, - programmer et exécuter les travaux d'infrastructure des systèmes d'information et de communication, - développer des applications informatiques d'intérêt national ou zonal, - exécuter les mesures de sécurité des systèmes d'information et de communication dans les services du préfet de zone et de contrôler leur application dans les autres services du ministère implantés dans la zone de défense, - mettre en œuvre les systèmes d'information et de communication en cas de plans de secours ou de crise, ou pour faire face à des événements particuliers, - instruire à l'échelon de la zone, les dossiers d'attribution des fréquences au ministère. - assurer le soutien technique et l'assistance aux services interministériels départementaux des systèmes d'information et de communication, notamment lors d'événements particuliers, - assurer l'étude, l'ingénierie, la programmation, l'installation et la maintenance des infrastructures et des équipements de télécommunication, de radiocommunication, de traitement et de transmission de données informatiques de l'ensemble des services du ministère, - mettre en œuvre la formation technique des personnels des systèmes d'information et de communication. Liaisons hiérarchiques: Cheffe du bureau des affaires générales Directeur des systèmes d’information et de communication ou son adjoint Liaisons fonctionnelle: Toutes entités du service, Services de l’administration territoriale, Services de la police et de la gendarmerie, Services de la sécurité civile DICOM. Vos compétences principales mises en œuvre: Connaissances techniques: Connaître l'environnement professionnel: - Niveau maîtrise - Requis Avoir des compétences en informatique - bureautique: - Niveau maîtrise - Requis Savoir-faire: Savoir gérer un projet: - Niveau pratique - Requis Savoir-être: Savoir communiquer: - Niveau pratique - Requis Savoir s'adapter: - Niveau pratique - Requis Avoir le sens des relations humaines: - Niveau pratique - Requis Vos perspectives: Déroulement normal de carrière de fonctionnaire d'État. Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum.
Lieu d'affectation : SGAMI-SUD-OUEST - BORDEAUX

BA075ACA-107907 - DEPAFI 75-Acheteur famille – Prestations intellectuelles et déplacements

Tue, 31 Mar 2026 23:20:31 Z

Domaine et métier : Achats/Acheteuse publique / Acheteur public
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : • Proposer des segments d’achats relevant de son périmètre devant faire l’objet de stratégies d’achat ministérielles au regard de la cartographie et de la programmation des achats • Elaborer et rédiger les stratégies d’achat ministérielles (étude du besoin, du marché fournisseurs, benchmark, définition du plan de mise en œuvre et bilan) sur les segments relevant des achats des : prestations intellectuelles et formation : Conseil en stratégie et organisation, conseil et expertise métier, enquêtes et sondages, interprétariat, traduction, services juridiques, formations transverses et métier, etc. Prestations de voyages et déplacements : transport ferroviaire, maritime, aérien et routier de personnes, frais de restauration, hébergement, etc.) • Représenter le ministère au sein des équipes segment interministérielles de son domaine, faire valoir les besoins et les spécificités du ministère et soumettre à approbation ministérielle la position relative aux stratégies interministérielles • Pour les supports ministériels et interministériels couverts par une stratégie, réaliser le recensement des besoins des services du ministère et donner un avis sur les pièces du marché, si nécessaire • Promouvoir et communiquer sur les stratégies achats et supports ministériels, interministériels et UGAP disponibles auprès de l’ensemble des services du ministère • Piloter des projets de stratégie et coordonner les différents acteurs internes et externes au ministère (DAE, autres ministères, etc.) • Suivre l’exécution des stratégies ministérielles et interministérielles • Être force de proposition sur les différentes problématiques du service et des services utilisateurs en lien avec les bureaux de marchés du SAILMI • Contribuer à l'avis conforme du Responsable ministériel des Achats en apportant son expertise sur les projets d'achats relevant dans son périmètre • Contribuer aux réponses relatives à toute sollicitation sur les achats relevant de sa famille d’achat Votre environnement professionnel : Activités du service Le service de l'achat, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur (SAILMI) est chargé au sein de la direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et l’immobilier (DEPAFI), à laquelle il est rattaché, de concevoir les équipements des forces de sécurité intérieure, des radars, des solutions SIC, de la fourniture des prestations générales et de l’immobilier en liaison avec les directions opérationnelles et services, de mettre en place les supports juridiques nécessaires à l'acquisition et d'optimiser la gestion des produits. Il anime la chaîne logistique territoriale des SGAMI et des régions de gendarmerie. Le SAILMI pilote les travaux de mutualisation des équipements entre les directions du ministère.

Au sein du SAILMI, le bureau de la stratégie et de la performance des achats (BSPA), constitué de deux sections (stratégie et performance achats), est en charge du pilotage de la performance des achats (économique, sociale, environnementale, innovation, accès des PME à la commande publique), de la stratégie des achats du ministère, du pilotage des fournisseurs stratégiques (notamment l’UGAP) et de l’animation de réseau. Le BSPA est également en charge de la coordination et du support du RMA. · Composition et effectifs du service Le SAILMI est dirigé par un chef de service, secondé par 3 sous-directeurs. Composé de trois sous-directions, il comprend 16 bureaux, 4 missions, le centre de recherche expertise logistique (CREL) et un magasin central SIC. L'effectif total en administration centrale est de 266 personnes et de 300 en services centraux délocalisés. Le BSPA est composé de deux sections, une section stratégie composée d’acheteurs familles et une section performance composé de chargés de mission. · Liaisons hiérarchiques N+1 : Cheffe de section stratégies achats N+2 : Chef de bureau et/ou adjoint · Liaisons fonctionnelles En interne, les liaisons seront régulières avec toutes les composantes du SAILMI (bureaux et des sous-directions et des établissements centraux délocalisés le cas échéant). Selon la nature des dossiers et les instructions données, des relations pourront également être établies avec les entreprises et l’interministériel. Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir analyser niveau expert requis Savoir rédiger niveau expert requis Savoir gérer un projet niveau expert requis Savoir-être savoir communiquer niveau expert requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis Vos perspectives : A l’issue de la période, l’acheteur famille peut poursuivre sa carrière dans un poste équivalent dans un autre service ou vers le management au sein de la direction ou vers un poste similaire en interministériel. Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Lieu d'affectation : DEPAFI - PARIS 20

BA075ACA-107908 - DEPAFI-75 Adjoint au chef de bureau des achats métiers

Tue, 31 Mar 2026 23:20:31 Z

Domaine et métier : Achats/Responsable du service des achats
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Piloter et mettre en œuvre la politique d’achat au sein de son entité, selon les objectifs de performance assignés par l’État et participer à la définition des stratégies d’achat relevant de son périmètre ; Manager trois sections, composées d’agents de Cat A et Cat B, avec à leur tête un chef de section ; Conseiller le représentant du pouvoir adjudicateur ; Apporter une expertise sur le segment d’achat des Equipements et de matériels (passer les marchés publics au profit du prescripteur); Accompagner le bureau de la gestion des contrats et commandes dans le cadre de négociations des conditions commerciales auprès du ou des titulaire(s) ; Piloter et mener à bien les projets achats par la conception de dispositifs contractuels adaptés ; Gérer un portefeuille de projets d’achat ; Préparer la programmation des achats, des marchés et assurer le suivi des échéanciers ; Suivi des tableaux de bords Définir les objectifs de performance achat et suivre leur atteinte avec le sous-directeur et/ou son adjoint ; Mettre en œuvre les outils de la fonction achat, le contrôle de la qualité des achats et la gestion des risques ; Représenter la structure au sein de diverses instances ; Animer le réseau des acteurs achat le cas échéant ; Veiller à la montée en compétences des chefs de section et des acheteurs sur les périmètres concernés. Votre environnement professionnel : · Activités du service Au sein du secrétariat général (SG), la DEPAFI prépare, négocie et suit l’exécution du budget de l’ensemble des services du ministère. Elle assure une prestation de service, d’expertise et de conseil en matière budgétaire et comptable, conçoit la politique immobilière du ministère et exécute les programmes d’investissement associés. Elle est responsable, par délégation du secrétaire général, du programme budgétaire 216 « Conduite et pilotage des politiques de l’Intérieur – CPPI ». Elle est également chargée de concevoir les équipements des forces de sécurité intérieure en liaison avec les directions opérationnelles et services, de mettre en place les supports juridiques nécessaires à l’acquisition et d’optimiser la gestion des produits. Elle anime la chaîne logistique territoriale des SGAMI et des régions de gendarmerie. Le service de l’achat, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur est chargé de concevoir les équipements des forces de sécurité intérieure en liaison avec les directions opérationnelles et services, de mettre en place les supports juridiques nécessaires à l’acquisition et d’optimiser la gestion des produits. Le SAILMI pilote les travaux de mutualisation des équipements entre les directions du ministère.

Au sein de la sous-direction de l'achat et du suivi de l'exécution des marchés (SDASEM), le bureau des achats métiers (BAM) est chargé de la conception des supports juridiques ainsi que la passation, la négociation, la notification et l’exécution (avenants) des marchés. Il assure le développement et le déploiement des supports pour le bénéfice de l’ensemble des services du ministère. · Composition et effectifs du service La DEPAFI est composée d'environ 650 agents répartis entre le service des affaires financières ministériel (SAFM), le service des achats, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur (SAILMI), la sous-direction des affaires immobilières (SDAI) et la sous-direction de la coordination et des ressources. Le SAILMI est dirigé par un chef de service, secondé par quatre sous-directeurs. L’effectif est d’environ 270 personnes. La sous-direction de l'achat et du suivi d'exécution des marchés est composée de 5 bureaux : - bureau des achats numériques ; bureau des achats immobiliers et prestations ; bureau des achats métiers ; bureau de gestion des contrats et des commandes ; bureau du conseil juridique. Le bureau des achats métiers est composé de 18 agents, d’un chef de bureau et de son adjoint disposant de trois sections : section achat sécurité intérieure et civile (12 agents dont le chef de section), section achat sécurité routière (2 agents dont chef de section) et section achats police scientifique (4 agents dont cheffe de section). · Liaisons hiérarchiques N+1 : Chef de bureau ; N+2 : Sous-directeur et/ou sous-directeur adjoint ; N+3 : Chef de service et/ou adjoint. · Liaisons fonctionnelles En interne, les liaisons sont régulières avec toutes les composantes du SAILMI (bureaux, sous-directions et établissements centraux délocalisés le cas échéant), les autres donneurs d’ordre du MIOM ainsi que les SGAMI. Selon la nature des dossiers et les instructions données, des relations pourront également être établies avec les industriels et l’interministériel. La fonction d’adjoint à la cheffe de bureau nécessite la prise en charge de plusieurs activités : - participer à l’encadrement ainsi qu’à l’animation d’une équipe à travers notamment l’affectation, le suivi et le contrôle des dossiers affectés au bureau ; - En l’absence du chef de bureau, l’adjoint conseille et recommande les préconisations à l’équipe ; - Réaliser des actions de formation à destination de l’équipe et des services opérationnels en vue de la diffusion de bonnes pratiques et la sensibilisation aux principes de la commande publique ;
Lieu d'affectation : DEPAFI -PARIS 20

BA075ACA-109196 - Responsable du pôle achat et juridique Référente / référent déontologue

Tue, 31 Mar 2026 23:20:32 Z

Domaine et métier : Achats/Responsable du service des achats
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
France Titres - Agence Nationale des Titres Sécurisés, sous la tutelle du ministère de l’Intérieur, accompagne les usagers dans leurs démarches administratives. En tant qu’établissement public national, notre mission est de développer, mettre en œuvre et maintenir les systèmes d’information et applications pour la fabrication des titres sécurisés tels que cartes d’identité, passeports, certificats d’immatriculation, permis de conduire, titres de séjour, etc. Au cœur de la réforme de l’État et de l’administration électronique, France Titres est pionnière dans la dématérialisation des titres, notamment avec l’application France Identité. Nous accordons une importance primordiale à la sécurité sous tous ses aspects (physique, logique, applicative, réseau) pour protéger nos systèmes, applications et données, garantissant ainsi la confidentialité et l’intégrité des informations. Vos missions principales : Piloter la fonction achat : encadrer l’équipe achat, définir et mettre en œuvre la stratégie achat de l’agence, planifier les besoins, suivre les performances, et représenter l’agence dans les instances ministérielles (DAE, DEPAFI). Diriger la fonction juridique : encadrer l’équipe juridique, définir les stratégies contentieuses, participer à l’évolution des textes normatifs, et représenter l’agence devant les juridictions et autorités (CADA, Défenseur des droits). Garantir la conformité RGPD : appuyer le Délégué à la Protection des Données (DPD) et son correspondant dans le suivi de la conformité. Manager le pôle achat-juridique: encadrer 6 agents, élaborer et suivre le budget du pôle en lien avec les services financiers. Conseiller les organes de direction : Conseil au regard de la légalité des actions menées et décisions prises par l’agence, piloter la veille juridique, et former les agents en droit de la commande publique et en protection des données et déontologie. Assurer la fonction de référent(e) déontologue : conseiller les agents sur le respect des principes déontologiques de la fonction publique d’État.

Votre profil : Formation : Master 2 en droit public et/ou achat public. Expérience : 10 à 15 ans en droit de la commande publique. Compétences requises :Expertise en droit administratif, commande publique, propriété intellectuelle, protection des données, contentieux administratif. Maîtrise des règles budgétaires et comptables des établissements publics. Expérience managériale, rigueur, autonomie, discrétion professionnelle. Excellente expression orale/écrite, aisance relationnelle, maîtrise de la suite Office et des outils juridiques.
Lieu d'affectation : ANTS / Paris 13
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

BS035ACA-109354 - DTNUM 35 SDENTAT BST Exploitant(e) des infrastructures de messagerie (SIC)

Tue, 31 Mar 2026 23:20:34 Z

Domaine et métier : Numérique/Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 ING SIC Vos activités principales La direction de la transformation numérique (DTNUM) conçoit, réalise et opère les systèmes d’information du ministère de l’Intérieur. Le bureau des services transverses intègre et exploite les plateformes de messagerie (Icasso, relais, listes de diffusion, annuaire, Rescom 4G), de nomadisme (Hesperis 2, CallMI, Nomade 2.5) et d’accès à Internet (Orion, Liste Verte). Ces services s’appuient sur des logiciels libres et la conteneurisation (Docker), en cycles d’intégration et de déploiement continus (DevOps). En qualité d’exploitant, le titulaire du poste maintient en conditions opérationnelles les infrastructures nationales d’interconnexions, de diffusion, d’annuaire, d’archivage et de sécurisation pour les échanges de messagerie des 250 000 agents d’administrations centrale, territoriale et de la police nationale. Pour ce faire, il a pour missions principales : veiller au bon fonctionnement à partir d’indicateurs de supervision, de métrologie et de journaux d’évènements, en lien avec le centre de supervision nationale ; gérer les incidents (diagnostic, intervention, communication) et en éditer les fiches de suivi ; fournir le support de niveau 2 aux correspondants informatiques locaux ; contribuer à la rédaction des procédures d'exploitation, de supervision et de support ; participer aux maintenances correctives et de sécurité ; assurer les actions numériques de proximité de la section, les postes de travail et les accès ; tenir les astreintes de la section. Votre environnement professionnel Activités du service : La sous-direction de l’environnement numérique de travail et de l’animation territoriale (SDENTAT) fournit, supporte et améliore l'environnement numérique de travail des agents et les services numériques transverses, assurant l'animation des offres entre l'administration centrale et territoriale. Le bureau des services transverses (BST) assure la conception et la mise en œuvre de services numériques permettant l’authentification, la communication, la construction d’applications et les échanges de données pour les agents du ministère et ses bénéficiaires. Composition et effectifs du service : 180 agents sur 6 bureaux, dont le BST comptant une quarantaine d’agents. Liaisons hiérarchiques : L’agent est placé sous la responsabilité du chef de section, lui-même placé sous l'autorité du chef de bureau et de son adjoint. Liaisons fonctionnelles : Les autres bureaux de la DTNUM, ainsi qu’avec d’autres partenaires ministériels, interministériels et extérieurs. Vos perspectives : En fonction des compétences acquises et des examens ou promotions professionnelles, le titulaire du poste pourra postuler à d’autres fonctions d'encadrement, de pilotage de projets, ou d’expertise technique au sein de la direction ou auprès d'autres services ministériels. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Compétences requises pour le poste : Compétences en informatique et bureautique (niveau maîtrise) Travail en équipe, analyse, esprit de synthèse (niveaux maîtrise et pratique) Sens des relations humaines, adaptabilité et communication (niveaux maîtrise et pratique) Connaissance de l'environnement professionnel à acquérir (niveau maîtrise) De formation ingénieur du numérique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en exploitation ou intégration de projets ou infrastructures, idéalement de messagerie, de nomadisme ou d’accès à internet, alliée à de fortes capacités relationnelles. Vous faites preuve d’adaptation, de réactivité, d’autonomie et de pédagogie. Vous répondez aux incidents et besoins de vos utilisateurs avec le souci de la qualité du service rendu. Vous maitrisez les technologies suivantes : - messagerie (postfix, cyrus) ; - systèmes Linux (Debian, miroirs apt, shell) ; - protocoles applicatifs (DNS, SMTP, IMAP, LDAP), réseaux (TCP/IP) ; - du langage Python ; - logiciels Grafana et Prometheus ; - logiciel Gitlab ; - scripts d’automatisation ; - analyse de journaux d’événements. La connaissance des méthodes DevSecOps et agiles et technologies de conteneurs et Cloud (Docker, Openstack) serait appréciée.
Lieu d'affectation : CER, 28 Rue de la Pilate, 35136 Saint-Jacques-de-la-Lande

BS044SGB-109554 - SGAMI OUEST - Technicien Radio (ST)

Tue, 10 Feb 2026 10:50:07 Z

Domaine et métier : Numérique/Assistante / Assistant fonctionnel
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Vos activités principales Maintien en condition opérationnelle : 75 % – Assurer la maintenance du réseau INPT et des infrastructures de radiocommunications et de services associés au bénéfice des services de secours et de sécurité – Réaliser la maintenance des terminaux mobiles embarqués de l’INPT Déploiement : 25 % – Participer à la mise à niveau du réseau INPT (convergence FH et TETRAPOL IP) et des infrastructures radio des centres d’information et de commandement des Hôtels de Police et des commissariats et de tout autre projet – Assurer le suivi des installations des terminaux mobiles – Participer à la gestion de crise et aux événements exceptionnels L’agent aura la possibilité d’exercer d’autres missions sic selon ses compétences et ses souhaits, en fonction des priorités fixées par le chef de service. Activités du service La direction zonale de la transformation numérique (DZTNUM) du SGAMI Ouest (administration de soutien pour l’administration territoriale, la sécurité civile et la police nationale) : une équipe de 110 ingénieurs et techniciens SIC répartis sur l’ensemble de la zone Ouest. La DZTNUM intervient sur les systèmes d'information et de communication des services de la police nationale, de l'administration territoriale et de la sécurité civile. À ce titre, elle assure les missions techniques suivantes : – la gestion de projets informatiques et de télécommunications (ingénierie, déploiement) – le développement d'applications informatiques – le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et des équipements SIC (réseaux informatiques, téléphoniques et de radiocommunications) – la sécurité numérique (SSI) et la sûreté des sites (vidéoprotection, contrôle d'accès, anti-intrusion) La DZNUM est organisée en 5 bureaux : - le bureau pilotage, soutien, synthèse - le bureau sécurité et sûreté - le bureau déploiement, exploitation et maintenance - le bureau études et projets - le bureau de la transformation numérique et du développement logiciel Le bureau Déploiement Exploitation Maintenance est composé : - de la section Déploiement Maintenance sud (2 ingénieurs et 18 techniciens) - de la section Déploiement Maintenance Nord ( 2 Ingénieurs et 19 techniciens) - de la section Supervision Exploitation( 2 Ingénieurs et 3 techniciens) Liaisons hiérarchiques Le chef de la section Déploiement Maintenance nord L’adjoint au chef de la section Déploiement Maintenance nord Liaisons fonctionnelles - Liens avec les entités clientes de la zone Ouest (administration territoriale et police nationale) - Lien avec les bureaux de la DZTNUM - Lien avec les directions du SGAMI - Lien avec les services centraux

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis Connaissance des réseaux d'infrastructure de radiocommunication numérique / niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis Savoir rédiger / niveau pratique - requis Savoir s'organiser / niveau pratique - requis Savoir-être Savoir communiquer / niveau initier - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Autre : Un bagage technique diversifié permettant une adaptation rapide aux nouveaux enjeux technologiques et une polyvalence seront appréciés. Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine du Numérique mais également d'enrichir son parcours professionnel en se dirigeant vers des emplois à dominante technique.
Lieu d'affectation : ASAMI – Caserne Richemont – 19bis, rue de la Mitrie – 44000 NANTES

BS077ACA-109681 - DTNUM 77 - SDAS BR - Chef(fe) de la section réseaux et sécurité des datacenters (SIC)

Tue, 31 Mar 2026 23:20:36 Z

Domaine et métier : Numérique/Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Manager la section réseaux et sécurité des datacenters Participation à la mise en place des processus qualité de la production Encadrement des agents et des prestataires de la section, assurer la coordination et le suivi des travaux internes à la section, produire le reporting à destination de la hiérarchie Conduire des missions transverses confiées par le chef de bureau Conseiller le chef de bureau dans son domaine de compétence Assurer la représentation du bureau aux différentes instances et réunions et alerter sur d’éventuelles dérives par rapport aux objectifs. Contribuer au pilotage des prestataires titulaires des marchés : participation aux réunions d'exploitation, escalade en cas d'incidents graves... Participer à la gestion des RH (management, évaluations, formations, fiches de poste) Garant de la qualité de service / Définir et suivre les indicateurs du suivi d’activités de la section Piloter la mise en œuvre et veiller au respect des procédures issues du référentiel de bonnes pratiques ITIL et de SSI S’assurer que la documentation des procédures et des systèmes est à jour S’assurer du partage de compétence au sein de la section des experts vers les exploitants Tenir à jour le plan de charge de l'équipe et la gestion des ressources projets Arbitrer les choix techniques Coordonner les travaux liés aux projets d'infrastructure informatique, d’industrialisation et d’évolution des Infrastructures d'hébergement réseaux et sécurité pilotés par le BACI Garantir la bonne collaboration avec l'ensemble des autres sections du BR Collaborer aux appels d'offres S’assurer du traitement des incidents et des demandes travaux dans les délais et gérer les escalades associées S’assurer de la disponibilité des ressources pour les interventions planifiées en HO et HNO Renforcer l’astreinte cadre du bureau réseaux Votre environnement professionnel Activités du service : La DTNUM du ministère de l'intérieur élabore et conduit la stratégie numérique pour l'ensemble de ses politiques publiques. Elle assure le pilotage de la gouvernance numérique ministérielle et accompagne la transformation numérique des métiers du ministère. La SDAS assure la cohérence des services de réseaux et d'infrastructure. Elle fournit des services d’hébergement, et notamment le Cloud ministériel π, reconnu par les services du Premier ministre comme le principal Cloud de l’État avec celui de la DGFiP. Le bureau réseaux a pour mission de piloter l'offre de service en matière de réseaux. Composition et effectifs du service : 60 agents sur 6 sections Liaisons hiérarchiques : Le chef du Bureau Réseaux et ses adjoints Liaisons fonctionnelles : Les chefs de projet hébergement, les architectes d’infrastructure, ainsi que les experts et exploitants du bureau réseaux et du centre d’hébergement, les constructeurs et fournisseurs, instance SSI (SOC MI, ANSSI)

Compétences principales requises Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir Connaissance technique au choix niveau expert à acquérir Savoir-faire Savoir manager niveau maîtrise à acquérir Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau maîtrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis Savoir communiquer niveau maîtrise requis Savoir s'adapter niveau maîtrise à acquérir Missions de la section Contribuer à l’élaboration de la documentation des évolutions techniques et à l'intégration des nouveaux services et des nouvelles applications sur les réseaux du ministère Assister le niveau 1 dans le traitement de demandes et assurer le transfert de connaissance vers les exploitants réseau de la section Assurer la résolution des incidents réseau en DC en niveau 1 et 2 le traitement des demandes dans les délais convenus le MCO et MCS de tous les équipements dont la section a la responsabilité l'expertise réseau des équipements présents en DC Mettre en place et maintenir les outils permettant la métrologie des équipements de la section Conseiller et apporter son expertise lors de la conception ou l'évolution d'architectures réseau au sein des DC Être le garant du bon fonctionnement des dispositifs de communication entre les DC ainsi qu'avec les services hébergés en DC • Contribuer au renouvellement des marchés réseaux, • Suivre l'exécution des marchés publics sur le périmètre de la section, • Suivi budgétaire de la section • Veille technologique Vos perspectives : Expérience à valoriser pour une évolution au sein de la DTNUM ou d’une autre direction. Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Lieu d'affectation : 7 rue des campanules, 77185 LOGNES

BS075ACA-109684 - DTNUM 75 SGNM SDGGP BRM Chargé(e) relation client demandes d'hébergement Cloud (SIC)

Tue, 31 Mar 2026 23:20:36 Z

Domaine et métier : Numérique/Conseillère / Conseiller en systèmes d’information
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Chargé(e) du suivi technique & budgétaire des demandes métiers d'hébergement Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Accompagner les équipes des projets clients (MOA et MOE) dans leur recherche de produits numériques et notamment de solutions d’hébergement Écouter et qualifier les besoins exprimés, présenter nos différentes offres de produits numérique Maîtriser et présenter les offres d’hébergement notamment cloud Évaluer la maturité des équipes MOE et leur proposer des solutions adaptées en termes d’infrastructure cloud Présenter les outils cloud, le processus de déploiement, et les bonnes pratiques de gestion des infrastructures ; diffuser les référentiels du cloud sur le plan des outils, des standards ; s’assurer que les équipes projet MOE soient capables d’automatiser et de gérer leur environnement cloud de manière autonome Accompagner les clients dans le parcours de prise en charge de leur demande d’hébergement, veiller à la complétude et à la cohérence de documents à produire tel qu’un dossier d’architecture général Accompagner les clients dans la phase de contractualisation, estimation financière et accord de service Contribuer à la cohérence des offres cloud Pi ministérielles et entretenir un dialogue constant avec les différents acteurs cloud au sein de la DTNUM Contribuer au référencement et mise à jour des offres cloud et des services associés, dans le catalogue des offres de service du MI Être force de proposition pour optimiser les offres de services, les parcours clients ainsi que la production documentaire en lien avec les offres et services cloud Participer à la préparation des documents contractuels Contribuer avec le contrôleur de gestion et les équipes en charge de l’hébergement à établir le modèle économique puis la tarification des offres. Votre environnement professionnel Activités du service : La direction de la transformation du numérique (DTNUM) du ministère de l'intérieur élabore et conduit la stratégie numérique pour l'ensemble de ses politiques publiques. Le Bureau Relations Métiers est en charge d’apporter la vision transversale des services offerts au sein du MI, afin d’accompagner les directions métiers dans leur transformation numérique contribuant à l’amélioration de leurs actions publiques. Composition et effectifs du service : 3 agents : 2 catégorie A, 1 catégorie B Liaisons hiérarchiques : La cheffe du bureau relation métier Liaisons fonctionnelles : Les sous-directions de la direction de la Transformation numérique, l’ensemble des directions métier et les acteurs SIC du ministère Vos perspectives : Évolution vers d'autres postes de responsabilité à l'intérieur de la sous-direction, de la DTNUM, du Secrétariat Général ou d'une autre direction du ministère Durée attendue sur le poste : 3 ans

Compétences principales requises Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau expert Savoir-faire Savoir gérer un projet niveau maîtrise Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise Savoir travailler en équipe niveau maîtrise Savoir-être Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise Savoir s'adapter niveau maîtrise
Lieu d'affectation : Bâtiment Lumière, 40 av. des Terroirs de France, 75012 PARIS

BA075ACA-109743 - DEPAFI 75-Juriste/ Acheteur public PRESTATIONS de SERVICES H/F

Tue, 31 Mar 2026 23:20:37 Z

Domaine et métier : Achats/Acheteuse publique / Acheteur public
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Sous l’autorité du/de la chef(fe) de section, l’agent est chargé de : Participer, en liaison avec les prescripteurs et les approvisionneurs, à la définition du juste besoin ; Rédiger les éléments juridiques et administratifs du dossier de consultation ainsi que les pièces relatives aux aspects de performance économique du projet ; Mettre en œuvre les stratégies d’achat en lien avec les acheteurs famille ; Appliquer la politique achat du ministère en collaboration avec les autres structures internes et externes ; Proposer des dispositifs contractuels innovants, répondant aux exigences de développement durable et adaptés aux besoins des prescriptions techniques ; Conseiller les services dans l’élaboration des cahiers des charges, des procédures à mettre en œuvre, l’analyse des offres techniques, l’anticipation des besoins et dans l’exécution des contrats ainsi que la gestion des risques au contentieux ; Organiser et gérer son portefeuille des marchés dans son domaine d’activité ; Analyser, négocier et sélectionner les offres ; Piloter des projets achats et suivre l’exécution des contrats ; Mesurer la performance achat ; Mener la veille économique, notamment en analysant les marchés fournisseurs ; Rédiger et mettre en place des avenants le cas échéant ; Promouvoir les marchés disponibles auprès des utilisateurs et mesurer leur satisfaction. En fonction de l’activité du service et de la charge induite, l’agent pourra se voir confier toute mission ponctuelle ou pérenne sur certains dossiers spécifiques. Composition et effectifs du service : La DEPAFI est composée d'environ 630 agents. Le SAILMI est dirigé par un chef de service, secondé par 3 sous-directeurs. La sous-direction de l'achat et du suivi d'exécution des marchés est composée de 6 bureaux : bureau des achats numériques ; bureau des achats immobiliers et des prestations ; bureau de gestion des contrats et des commandes ; bureau des achats métiers ; bureau du pilotage budgétaire et des immobilisations ; bureau du conseil juridique. Le bureau des achats immobiliers et prestations est composé d’un(e) chef(fe) de bureau et de son adjoint(e) disposant de deux sections : la section achats immobiliers et la section achats de prestations de service. Liaisons hiérarchiques : N+1 : Chef de section N+2 : Chef de bureau et/ou adjoint ; N+3 : Sous-directeur et/ou sous-directeur adjoint Liaisons fonctionnelles : En interne, les liaisons seront régulières avec toutes les composantes du MIOM (bureaux, sous-directions et établissements centraux délocalisés le cas échéant). Selon la nature des dossiers et les instructions données, des relations pourront également être établies avec les industriels et l’interministériel.

Votre environnement professionnel : Activités du service : La direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) est une direction opérationnelle, de pilotage et d’expertise. Responsable déléguée de la fonction financière ministérielle (RFFiM), elle prépare, négocie et suit l’exécution du budget du ministère et assure une prestation de service, d’expertise et de conseil en matière budgétaire, financière et de contrôle de gestion. Le SAILMI regroupe les fonctions achat, prescription, approvisionnement et logistique. Les principales missions de la SDASEM sont (arrêté du 6 septembre 2019) : Optimiser le processus d'achat ;Piloter et notifier les procédures de passation des marchés puis suivre l’exécution des cadres juridiques en lien avec les services « clients » ; mener des revues de contrats avec les principaux fournisseurs;Organiser la veille et le conseil juridique en matière de commande publique ;Accompagner les services dans la définition des besoins fonctionnels ;Évaluer la performance de l’achat ;En coordination avec le prescripteur, rédiger les documents nécessaires aux procédures de passation de marchés publics, attribuer, notifier et exécuter les marchés ; Actualiser la contrathèque, mise à disposition des services du MI. Le BAIP est chargé des marchés immobiliers et prestations de service. Il est composé de deux sections : La section achat immobilier est chargée des marchés de travaux et de maintenance des directions centrales; La section achat prestation de services est en charge de tous les marchés situés en dehors des périmètres équipements et matériels de sécurité intérieure, informatiques et télécommunications. Elle est sollicitée régulièrement par la DAE pour passer des marchés interministériels.
Lieu d'affectation : DEPAFI - PARIS 12

BS035ACB-109897 - DTNUM 35 SDAS BR Technicien SIC Gestionnaire du datacenter CER

Tue, 31 Mar 2026 23:20:38 Z

Domaine et métier : Numérique/Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de la section exploitation réseaux et sécurité et de son adjoint, les missions du gestionnaire du data center sont : - le pilotage des sous-traitants responsables de l’infrastructure du centre informatique de Rennes ( énergie, climatisation, incendie, salle informatique ) - l’organisation des opérations d’infrastructures - la gestion d’une GTC - la bonne gestion des baies informatiques et réseau, le suivi du référentiel des baies et câblage - le suivi des interventions dans la salle informatique - le suivi de l’ensemble des travaux relatifs au bâtiment CER - la gestion des consultations, des commandes et services faits de son périmètre - la production de documents et d’indicateurs chiffrés nécessaires à la réalisation de tableaux de bord et au suivi de l’activité - Réalisation de schémas d’infrastructures - Rédaction de comptes rendus - Suivi des maintenances et interventions sur site. Votre environnement professionnel Activités du service : Au sein de la SDAS le Bureau Réseaux assure 2 grandes missions : - la gestion des infrastructures réseaux fixes nationales (coordination et gestion du référentiel réseaux, conduite des études et des projets, intégration et exploitation des réseaux fixes sous la responsabilité de la DTNUM) et le support technique des différentes lignes de produits exploitées par les SGAMI (qualification, support de 3ème niveau, audits et conseil). - La gestion des projets d’évolution des moyens de téléphonie pour l’ensemble du ministère de l’intérieur et à l'interministériel. Composition et effectifs du service : Le bureau, qui compte environ 60 agents, est organisé en 6 sections. Liaisons hiérarchiques : Le chef de section. Liaisons fonctionnelles : Le titulaire du poste est en relation quotidienne avec les autres sections du BR, avec les départements réseaux des services territoriaux (SGAMI) et peut être amené à répondre aux demandes d’autres entités de la DTNUM ou des directions métier. Vos perspectives : Expérience à valoriser pour une évolution au sein de la DNUM ou d’une autre direction dans un poste technique Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Compétences principales requises Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir Connaissance technique au choix niveau expert à acquérir Savoir-faire Savoir manager niveau maîtrise à acquérir Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau maîtrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis Savoir communiquer niveau maîtrise requis Savoir s'adapter niveau maîtrise à acquérir
Lieu d'affectation : CER, 28 Rue de la Pilate, 35136 Saint-Jacques-de-la-Lande

BA013SGA-110032 - Chef du bureau de la commande publique et des achats

Tue, 31 Mar 2026 23:20:38 Z

Domaine et métier : Achats/Responsable du service des achats
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales -Encadrement de l'équipe composée de 18 collaborateurs dont 2 cadres A -Pilotage, organisation et mise en œuvre des procédures de marchés publics pour le compte des services du ministère de l’Intérieur au sein de la Zone de défense et de sécurité Sud - Pilotage de la politique d’achat et suivi de la performance achat - Analyses juridiques des dossiers complexes et/ou signalés - Veille juridique et assistance aux services - Prévention du contentieux, gestion des recours gracieux Votre environnement professionnel Activités du service Le Bureau de la Commande Publique et des Achats est chargé de la mise en œuvre et du suivi des procédures de passation des marchés pour le compte des forces de sécurité de l’intérieur (Police Nationale, Gendarmerie Nationale) Composition et effectifs du service Le BCPA est placé sous l'autorité du Directeur de l’Administration Générale et des Finances. Effectif total du BCPA: 19 agents dont 3 catégorie A (le chef de bureau et son adjointe, cheffe du pôle politique d’achats), 7 cat B et 9 catégorie C. Le bureau est divisé en 2 pôles : passation et élaboration des marchés publics et politique d'achats. Il est également doté d'une chargée de contrôle qualité et du contrôle interne. Liaisons hiérarchiques Le Directeur de l’Administration Générale et des Finances (DAGF), Le chef du Bureau de la Commande Publique et des Achats Liaisons fonctionnelles En interne au SGAMI-SUD : les bureaux de la DAGF et les Directions du SGAMI SUD En interne ZDS-SUD : les services de Police Nationale, de Gendarmerie Nationale et de Sécurité Civile En externe : la Direction des Achats de l’État (DAE), l’Union des Groupements d’Achats Publics (UGAP), la Direction Régionale des Finances Publiques (DRFIP- Contrôle Budgétaire), les entreprises, les cabinets d’architectes, les bureaux d’études,...

Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise requis Connaitre l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique bureautique - niveau maîtrise requis Savoir-faire : Savoir négocier - niveau maîtrise requis Savoir analyser - niveau maîtrise requis savoir rédiger - niveau maîtrise requis savoir gérer un projet - niveau maîtrise requis Savoir-être : Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis Savoir communiquer - niveau maîtrise requis Vos perspectives : Le poste permet une bonne préparation à l'examen professionnel d'attaché principal en égard aux enjeux stratégique, juridiques et financiers. Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : SGAMI SUD / Marseille

BS075ACA-110038 - DLPAJ 75 - Responsable du pôle SIC et Conseiller(ère) Sécurité Numérique (SIC)

Tue, 31 Mar 2026 23:20:38 Z

Domaine et métier : Numérique/Responsable Sécurité des Systèmes d’Information - RSSI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : La DLPAJ exploite plusieurs SI critiques et mène d’importants chantiers de transformation numérique. Sous l’autorité de la directrice et par délégation de son cabinet, vous avez vocation, outre les fonctions de pilotage du service à : A assurer les fonctions de RSIMM adjoint de la direction comme RSSI adjoint vous assurez la déclinaison de la PGSNMI au niveau de la direction, le management de la sécurité de l’environnement numérique des agents, gestion des réactions sur incidents en lien avec le C2MI, etc. vous êtes l'administrateur des données délégué de la direction et participez à la stratégie ministérielle de valorisation de la donnée ;vous participez aux groupes de travail ministériels relatifs à la mise en œuvre de l’accessibilité numérique ;vous êtes le correspondant des services du Haut fonctionnaire de défense sur l’ensemble des sujets de SSI : vous appuyez les bureaux de la DLPAJ pour l’homologation des SI de la direction et les évolutions applicatives requis par l’état de l’art ; Plus largement, vous avez vocation à accompagner les différents bureaux de la DLPAJ dans la mise en œuvre numérique de leurs chantiers de transformation (appui à la définition de cahiers des charges, AMOA, etc.) et à être le correspondant de la Direction de la transformation et du numérique (DTNUM) du ministère. être le responsable des intranets de la DLPAJ: à ce titre vous participez à la mise en œuvre du plan de communication de la direction en lien avec le webmestre de la direction ; A assurer les fonctions de Conseiller en sécurité numérique de la direction vous assurez la réalisation de la sécurité numérique au niveau de la direction (stratégie, suivi, pilotage, animation et sensibilisation) sous la responsabilité de la cheffe de cabinet et de son adjoint ;vous portez les dossiers d’homologation des systèmes d’information ; A assurer les fonctions de Responsable du pôle SIC Le pôle SIC constitue le point de contact des agents pour leurs demandes relatives à leur équipement informatique ou à leur connexion (Hesperis NG, Noemi, téléphonie). Dans ce cadre vous devez assurer la continuité du service de maintenance de premier niveau pour les utilisateurs (aide à l’installation pour les nouveaux arrivants, aide pour lancer les logiciels internes et les outils informatiques partagés) en pilotant votre équipe et en y contribuant directement. Votre environnement professionnel : LA DLPAJ exerce une fonction de conception, de conseil, d’expertise et d’assistance juridiques auprès de l’ensemble des services du ministère. Elle traite le contentieux du ministère, et est chargée de préparer et mettre en œuvre la législation relative aux libertés publiques et aux polices administratives. Le cabinet de la directrice assure a la charge de l’ensemble des missions support de la DLPAJ. Liaisons La chefferie de cabinet ;La directrice, son adjoint ;Les sous-directeurs, chefs de bureaux ; La DTNUM

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à aquérir Savoir-faire Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis Savoir manager niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau pratique requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis Vos perspectives : L’environnement du cabinet permet de développer une connaissance approfondie de l’administration centrale et du ministère de l’intérieur en particulier. Vous travaillerez également sur des thématiques en prise avec l’actualité du ministère. Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : PARIS

BS075ACA-110039 - DTNUM 75 SDAN BADM - Chef(fe) de projet MOE Domaine Etrangers en France (SIC)

Tue, 10 Feb 2026 10:50:07 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d’œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Au sein du Bureau des applications des directions métiers de la sous-direction des applications numérique, sous la responsabilité de la cheffe de section et du directeur applicatif et technique (DAT) du programme Administration Numérique pour les Étrangers en France (ANEF), vous interviendrez comme Chef de projet MOE sur le SI ANEF. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale des étrangers en France au sein d'une équipe intégrée pour poursuivre la dématérialisation des démarches et l'urbanisation du SI, en mettant l'utilisateur au centre. Vos missions principales En tant que chef de projet, vous serez responsable du cycle de vie des produits ANEF. Vous piloterez une ou plusieurs équipes agiles pour : - Concevoir, développer, mettre en service, opérer et maintenir les applications. - Coordonner et animer les équipes de maitrise d'oeuvre, superviser le déroulement des projets et garantir un reporting régulier, en lien avec les équipes de maitrise d'ouvrage. - Rédiger, créer et actualiser la documentation technique associée aux produits et services. - Suivre les prestataires (build et run) afin de s’assurer du respect des jalons et des livrables et vous appuyer sur les services de la DTNUM (équipes plateforme, architecture, sécurité, etc.). - Évaluer les risques et proposer des solutions proactives. Vos garanties et responsabilités : Vous serez le garant de la réussite et de la qualité de vos projets. Cela inclut : - Le respect des délais, des coûts et des objectifs de qualité. - L'application rigoureuse du cadre de cohérence technique et des exigences non fonctionnelles (RGAA, RGPD, RGESN, etc.). - La mise en œuvre de la méthodologie Agile, tout en étant force de proposition pour l'évolution vers un mode produit. Environnement professionnel Activité du service : Afin d'améliorer la qualité du service rendu aux usagers à travers des projets variés d’envergure nationale et européenne, le ministère conduit des projets tant dans le domaine des infrastructures que dans celui des applicatifs et assure le « run » de ses systèmes d’information. Elle innove pour développer le cadre de travail de ses collaborateurs favorisant leur autonomie, leur créativité. Ses collaborateurs partagent un socle de valeurs au service de l’intérêt général permettant de rendre compatible leurs objectifs d'évolutions individuelles et les objectifs collectifs d'un travail collaboratif. Composition et effectifs : LA SDAN comprend 145 agents environ répartis sur 6 bureaux. Liaisons hiérarchiques : La chef de section et son adjointe Liaisons fonctionnelles : Le directeur technique et applicatif de l'ANEF et la directrice exécutive de l'ANEF. Vos perspectives : Évolution vers d’autres postes à responsabilité au sein de la Direction : Directeur de projet, directeur de programme, chef de section chef de bureau, ou vers un poste d'expert. Durée attendue : 3 ans

Compétences principales requises Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir Avoir des compétences juridiques niveau initié à acquérir Connaissance des méthodologies agiles Scrum / Kanban Savoir-faire Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir-être Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis Savoir communiquer niveau maîtrise requis Savoir s'adapter niveau maîtrise requis Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis Autres : Ce poste nécessite de la diplomatie et du savoir être ainsi qu’un fort sens du service. La maitrise du Delivery Agile est requise. Une culture technique des environnements web, du DevSecOps, du cloud et de la Sécurité des systèmes d'information est nécessaire.
Lieu d'affectation : Immeuble Garance, 18-20 rue des Pyrénées - 75020 Paris

BS075ACA-110042 - DTNUM 75 - SDAS BPAH - Chef(fe) de Section Projets d'Hébergement (SIC)

Tue, 10 Feb 2026 10:50:07 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d’œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP 2 Vos activités principales Au sein de la Section des Projets d'Hébergement (SPH), vous êtes chargé de manager deux équipes et contribuer à la définition des objectifs assignés par le chef de bureau. La première équipe est composée de chefs de projets hébergements (CPH), la seconde, appelée cellule de coordination, est composée de coordinateurs Dans ce cadre, vous êtes amené à réaliser les actions telles que : • assurer la gestion des ressources humaines de votre niveau (évaluations, définition des besoins en formation, fiches de postes) ; • conduire des missions transverses confiées par le chef de bureau; • rédiger les synthèses, tableaux de bord et rapports nécessaires à l’action de son chef de bureau; • assurer les échanges avec la section run hébergement Vous avez en charge pour l’ensemble des CPH : • le pilotage de la conduite des projets de bout en bout jusqu’à la mise en production et la définition du plan de charge de chacun des CPH, • la bonne exécution des feuilles de route dans le respect des délais, • leur accompagnement dans la gestion de leurs portefeuilles • la gestion des alertes remontées par les CPH, notamment sur les dépassements de délais de réalisation • la rédaction de fiches de synthèses hebdomadaires sur les réalisations • la production de reporting Vous avez en charge pour la cellule de coordination : • l’animation de l’équipe en garantissant la bonne marche des différentes instances • la production des documents portant sur les instructions de dossiers • le suivi à travers les tableaux de bord notamment Activités du service : La Sous-direction des Architectures Sécurisées (SDAS) garantit la disponibilité des systèmes d'information nationaux. Nos missions incluent l'exploitation et la supervision d'applications clés (SIV, fichiers de police, système des Élections, etc.) ainsi que la gestion d'une infrastructure CLOUD de plus de 5000 machines virtuelles. Composition et effectifs du service : Un chef de bureau et son adjoint, 3 sections et 2 chargés de mission. Liaisons hiérarchiques : Le chef de bureau et son adjoint Liaisons fonctionnelles : Les autres bureaux de la SDAS notamment le Centre d’Hébergement (CH) et le Bureau de l’Architecture et des Composants d’Infrastructure (BACI). Il est en étroite collaboration avec le Bureau des Relations Métiers (pour les nouvelles demandes) et également avec le chef de section SRH. Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine fonctionnel « système et réseaux d'information et de communication ». Les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux concours internes. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis Savoir-faire Savoir manager niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau maîtrise requis Savoir-être Savoir communiquer niveau expert requis Savoir s'adapter niveau maîtrise requis Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Lieu d'affectation : Bâtiment Lumière, 40 avenue des terroirs de France (75012 Paris)

BS075ACB-110063 - Référent(e) « systèmes d'information et de communication » au cabinet de la DLPAJ -SIC

Tue, 31 Mar 2026 23:20:39 Z

Domaine et métier : Numérique/Responsable Sécurité des Systèmes d’Information - RSSI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Vous êtes placé sous l’autorité du chef du pôle SIC du cabinet et travaillez en équipe avec un second référent. En tant que technicien de proximité, en lien avec les services de la DTNUM : - Effectuer l’installation initiale des postes de travail ; - Assurer l’évolution, l’exploitation et la maintenance informatique ; - Gérer les profils et les droits des utilisateurs sur les différents réseaux ; - Assurer l’assistance et le conseil aux utilisateurs pour leurs demandes relatives à leur équipement informatique ou à leur connexion (Hesperis NG, Nomade, téléphonie), prendre en charge les interventions et leur suivi (GLPI) ; - Participer à la gestion des stocks et au suivi du parc informatique ainsi que de l’enveloppe dédiée (sac à dos numérique) allouée par la DTNUM ; - Assurer la mise en place technique des matériels permettant les visio et audioconférence et assister les utilisateurs. En tant que responsable de la sécurité des systèmes d'information et de communication (RSSI) : - gérer des comptes nominatifs de communication sécurisée de la direction (Orion, Hesperis, etc.) ; - le management de la SSI au niveau de la direction (stratégie, suivi, pilotage, animation et sensibilisation) ; - gérer les incidents SSI en lien avec le service dédié ; - gérer les dispositifs d’accès aux communications SSI (ISIS, OSIRIS, etc.) en lien avec l’officier de sécurité et le SHFD. En tant que webmestre : - Participer à l’administration et la modernisation du site intranet de la direction (type « .php JOOMLA ») dans le respect des exigences du ministère ; - assurer l’interface avec les chefs de bureaux et les sous-directeurs s'agissant des mises en ligne ; - participer à la mise en œuvre du plan de communication de la direction en lien avec la chargée de communication du cabinet. Pour l’ensemble de ces missions vous réalisez les documentations et procédures utiles, et en assurez la mise à jour. Votre environnement professionnel : · Activités du service LA DLPAJ exerce une fonction de conception, de conseil, d’expertise et d’assistance juridiques auprès de l’ensemble des services du ministère. Elle traite le contentieux du ministère, et est chargée de préparer et mettre en œuvre la législation relative aux libertés publiques et aux polices administratives. Le cabinet de la directrice à la charge de l’ensemble des missions support de la DLPAJ. · Composition et effectifs du service Le pôle SIC est composé d’un chef de pôle, de 2 référents informatiques et d’un apprenti · Liaisons hiérarchiques La chefferie de cabinet La directrice, son adjoint · Liaisons fonctionnelles Les sous-directeurs, chefs de bureaux Les interlocuteurs de la DTNUM

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau pratique requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis savoir accueillir niveau pratique requis Vos perspectives : Evolution au sein du corps des Techniciens des Systèmes d’Information et de Communication Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : PARIS

BS075ACA-110210 - DEPAFI 75 - Chargé(e) de mission SI – Gouvernance des données maintenance (SIC)

Tue, 31 Mar 2026 23:20:39 Z

Domaine et métier : Numérique/Chargée / Chargé de relation sur l'offre de services SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : • Modéliser les référentiels et les processus métiers (pièces, véhicules, ateliers, agents) pour garantir leur traduction fidèle dans le futur SI maintenance. • Concevoir et formaliser les règles de données (codification, équivalences, valorisation, traçabilité) en lien avec la doctrine du SAILMI et les besoins des ateliers. • Contribuer à la définition de l’architecture fonctionnelle et des interopérabilités (LOGMI, Chorus, SIRH, applications métier), en veillant à la cohérence et à la qualité des flux. • Accompagner la maîtrise d’ouvrage SI dans les phases d’avant-projet et de développement : participation aux ateliers, rédaction de spécifications fonctionnelles, définition des exigences de données. • Préparer et encadrer la migration des données des SI existants : inventaire, mapping, plan qualité, jeux de tests, contrôles de cohérence. • Participer aux phases de recette fonctionnelle et technique pour vérifier la bonne implémentation des référentiels et des processus, et remonter les anomalies. • Définir et suivre les indicateurs de performance liés aux données (traçabilité, fiabilité, disponibilité, MTBF/MTTR, valorisation des pièces), et proposer des plans d’amélioration continue. Votre environnement professionnel : Créée en 2024, la Mission Appui et Modernisation (MAM), directement rattachée au chef de service, conduit les projets structurants de modernisation, pilote la professionnalisation de la filière achat et assure la refonte des systèmes d’information métiers. Elle anime une dynamique transverse, innovante et tournée vers la performance. Dans ce cadre, l’équipe projet pilote la mise au point du futur système d’information de maintenance des véhicules des forces de sécurité intérieure (près de 60 000 véhicules). Vous intégrerez une équipe resserrée et en croissance, en relation directe avec les décideurs ministériels et les 150 ateliers mécaniques du ministère. La rejoindre, c’est prendre part à une modernisation emblématique, à fort impact opérationnel, au sein d’un collectif engagé, exigeant et convivial, où l’entraide et l’esprit d’équipe sont au cœur du travail quotidien. Liaisons hiérarchiques n+1 : Directeur du projet : lieutenant-colonel (GN) Jean-Marie le Brestec n+2 : Chef de la mission appui et modernisation : colonel (GN) Frédéric Jobert. Liaisons fonctionnelles Sous-directions métiers du SAILMI (logistique & approvisionnements, innovation & prescription). Réseau des direction de l’équipement et de la logistique des SGAMI.

Connaissances techniques Gouvernance et qualité des données niveau pratique requis Modélisation de processus et de données niveau maîtrise requis Interopérabilité applicative niveau maîtrise requis Systèmes de maintenance et GMAO niveau maîtrise requis Savoir-faire Analyser un besoin métier et le traduire en règles de données/processus dans le SI. niveau maîtrise requis Préparer et piloter une migration de données niveau pratique requis Conduire des ateliers transverses et produire des livrables clairs niveau maîtrise requis Savoir-être Rigueur et sens de la méthode niveau maîtrise requis Qualités relationnelles et aptitude au travail en réseau requis
Lieu d'affectation : Immeuble GARANCE 18 rue des Pyrénnées 75020

BA075ACA-110355 - DGCL- Statisticien(ne)/data scientist sur les collectivités locales– DESL

Tue, 31 Mar 2026 23:20:40 Z

Domaine et métier : Numérique/Analyste de données
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels
Description du poste :
Vos activités principales : Au sein du Département des Études et des Statistiques Locales (DESL) de la Direction Générale des Collectivités Locales (DGCL), vous serez placé(e) sous la responsabilité du chef de département, et exercerez des missions transversales dans trois domaines principaux : 1) Réalisation de travaux et d’études à fort contenu méthodologique Vous prendrez en charge, du traitement des données jusqu’à la parution de la publication, les travaux et études à fort contenu méthodologique, nécessitant l’utilisation de techniques statistiques complexes (modèles économétriques, analyse des données, évaluation) et l’appariement de plusieurs sources de données sur les collectivités locales. Ces sources peuvent être internes à la DGCL ou relever d’autres entités du Service Statistique Public (Insee, Services Statistiques des Ministères). Vous conduirez également des études méthodologiques (études préalables) visant à tester la faisabilité d’études, en fonction de la disponibilité ou robustesse de l’information, et de la significativité des résultats. Dans le domaine de la méthodologie statistique, vous apporterez un appui aux agents du Département dans la mise en œuvre de leurs travaux. 2) Appui et conseil dans l’utilisation du logiciel R Vous piloterez le développement des compétences informatiques au sein du Département, en prodiguant appui et conseil aux agents dans l’utilisation du logiciel R. Vous finaliserez la reconversion en R de l’ensemble des programmes informatiques utilisés au sein du Département, et en animerez le Git interne en y structurant les programmes et packages. 3) Pilotage de l’innovation dans la communication des travaux du Département Vous serez en charge d’élaborer des supports de communication visant accroître la visibilité des travaux du Département. Pour cela, vous développerez des infographies, investirez dans le développement d’outils de data-visualisation, ainsi que dans la réalisation de vidéos pédagogiques de présentation des résultats des études. Vous investirez, au besoin, le recours à l’intelligence artificielle pour réaliser ces supports. Vous participerez régulièrement au Club des Diffuseurs, animé par l’Insee en y représentant le Département.

Activités du service: La direction générale des collectivités locales (DGCL) (220 agents) définit les règles de fonctionnement et d'organisation des collectivités locales et de leurs groupements (compétences et fonctionnement institutionnel, statut de la fonction publique territoriale et conditions d'exercice des mandats des élus locaux, dispositions budgétaires et fiscales) ; répartit les principaux concours financiers de l’État aux collectivités locales ; collecte et diffuse les données statistiques financières relatives aux collectivités locales et utiles aux décideurs locaux, élabore les orientations relatives à la politique nationale et européenne de cohésion des territoires et de politique de la ville. Au sein de la DGCL, le département des études et des statistiques locales (DESL) constitue le Service Statistique Ministériel (SSM) sur les collectivités locales. Il est membre du Service Statistique Public, composé de l’Insee et des 16 SSM. Plus précisément, le département publie des ouvrages de référence annuels (« Collectivités locales en chiffres », « Rapport de l'Observatoire des finances et de la gestion publique locales », « Rapport Social Unique de la Fonction Publique Territoriale »), ainsi qu’une dizaine d’études de synthèse plus courtes dans sa collection « Bulletin d’information statistique » (BIS). Ces études portent sur différents sujets en prise avec l’actualité et le débat public : finances des communes nouvelles, dépenses de voirie, recettes issues des droits de mutation à titre onéreux, effectifs et salaires dans la fonction publique territoriale… Le département répond également à de nombreuses demandes, internes à la DGCL ou externes, prenant la forme de traitements de données ou de simulations sur les zonages (QPV, FRR…) ou les finances des collectivités locales (dotation globale de fonctionnement…). Le département est ainsi en relation étroite avec de nombreux interlocuteurs : à l’Insee et au sein de la Statistique Publique, mais également avec les collectivités territoriales, les Préfectures et différents observatoires. Composition et effectifs du service: Le département comprend actuellement 10 personnes, dont 2 administrateurs de l’Insee, 4 attachés statisticiens de l’Insee, 3 contractuels de catégorie A et une secrétaire. Liaisons hiérarchiques : Le titulaire du poste est sous la responsabilité du chef du pôle finances et fiscalité locales, qui est aussi l’adjoint du chef du département. Partenaires : L’Insee et les autres services statistiques ministériels.
Lieu d'affectation : DGCL / PARIS 8

BS075ACA-110366 - DTNUM 75 SDAN BPSA - Auditeur Pentesteur Sécurité SI Senior H/F (SIC)

Tue, 31 Mar 2026 23:20:41 Z

Domaine et métier : Numérique/Auditrice / Auditrice en sécurité des systèmes d'information
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
RIFSEEP Groupe 2 Le BPSA propose une offre de service couvrant quatre types de tests : • Les tests fonctionnels : vérification de la bonne implémentation des fonctionnalités métiers ; • Les tests de performance : vérification de la bonne tenue en charge de l’application par rapport aux exigences exprimées par le chef de projet ; • Les tests de conformité : vérification de la conformité de l’application vis à vis du poste de travail ; • Les tests de vulnérabilité : vérification du niveau de sécurité de l’application ; • Les tests RGAA : vérification du niveau d'accessibilité. Le titulaire du poste est chargé des tests de vulnérabilité, à ce titre il doit : - rédiger si besoin le plan de tests et les fiches afférentes, - réaliser les tests de vulnérabilité des applications, - évaluer le niveau de sécurité d'une application et proposer des axes d'améliorations, - identifier l'impact métier lié aux vulnérabilités, - réaliser pour chaque campagne de tests le reporting, - assurer une assistance technique et proposer des recommandations aux équipes techniques, - effectuer une veille technologique dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information. Le titulaire est également chargé du suivi des campagnes bug bounty, à ce titre il doit : - participer à la gestion de la campagne : Règles d’audits, périmètre à tester, grille de primes, vulnérabilités à rechercher - Vérifier la conformité aux bonnes pratiques de sécurité - Qualifier, trier les failles identifiées par les hunters - Vérifier les correctifs mis en place Votre environnement professionnel Activités du service : Afin d'améliorer la qualité du service rendu aux usagers à travers des projets variés d’envergure nationale et européenne, le ministère conduit des projets tant dans le domaine des infrastructures que dans celui des applicatifs et assure le « run » de ses systèmes d’information. Elle innove pour développer le cadre de travail de ses collaborateurs favorisant leur autonomie, leur créativité. Ses collaborateurs partagent un socle de valeurs au service de l’intérêt général permettant de rendre compatible leurs objectifs d'évolutions individuelles et les objectifs collectifs d'un travail collaboratif. Composition et effectifs : La SDAN compte environ 140 agents répartis sur 6 bureaux. L'effectif du bureau est de 21 agents : 15 A et 6 B. Liaisons hiérarchiques : Rattachement au chef du bureau de la Performance et de la Sécurité Applicative, à son adjointe, à la cheffe de section sécurité et conformité. Liaisons fonctionnelles : Ensemble des services de la DTNUM, des maîtrises d’ouvrage et sous-traitants en particulier les chefs de projet, chefs de projet hébergement. Vos perspectives : Évolution vers d’autres postes d’expertise SIC. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Compétences principales requises Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaissance technique au choix Savoir-faire Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau maîtrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis Savoir s'adapter niveau maîtrise requis Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis Autre : - expérience confirmée dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information ; - Connaissances techniques générales (réseau, systèmes d’exploitation, développement, …) . - Expérience en campagne de bug bounty
Lieu d'affectation : Bâtiment Lumière, 40 av. des Terroirs de France, 75012 PARIS

BS075ACA-110407 - DTNUM 75 - Suivi des opérations de câblage des sites de l'administration centrale H/F (SIC)

Tue, 31 Mar 2026 23:20:41 Z